華夏銀行太原分行成立于1998年，經(jīng)過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展成為一家擁有十家同城支行、兩家異地支行、一家二級(jí)分行，500多名員工、在太原乃至山西省金融市場占有一席之地的中等規(guī)模銀行。我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，并以鮮明獨(dú)特的經(jīng)營理念、銳意進(jìn)取的開拓精神和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平贏得了各類客戶的好評(píng)，塑造了良好的社會(huì)形象，得到來自社會(huì)各界的高度認(rèn)可。

為進(jìn)一步推動(dòng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展，全面滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展，更好地發(fā)現(xiàn)和選拔人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工。

一、基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1、熱愛金融工作，職業(yè)素質(zhì)良好，身體健康，品行端正；

2、具有較好的語言表達(dá)、文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

（二）崗位要求

1、正式員工（具有工作經(jīng)驗(yàn)、大同地區(qū)戶口者優(yōu)先）：

二級(jí)分行營銷副行長（1人）

（1）40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）擔(dān)任3年以上支行行長及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等職務(wù)；

（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力；

（4）有客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。

l二級(jí)分行會(huì)計(jì)副行長（1人）

（1）40周歲以下，經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱；

（2）具有5年以上支行行長或二級(jí)分行相關(guān)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；

（3）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

辦公室負(fù)責(zé)人（1名）

（1）40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；

（2）二級(jí)分行部門副經(jīng)理及支行副行長以上工作經(jīng)歷；

（3）具有較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

（4）有銀行辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

綜合崗（1名）

（1）30周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，有較強(qiáng)的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)等能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件；

（4）已通過國家司法考試者優(yōu)先。

放款管理員（2名）

（1）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）3年以上信貸工作經(jīng)歷；

（3）熟悉國家金融政策、監(jiān)管法規(guī)、信貸政策及本外幣、表內(nèi)外授信等業(yè)務(wù)；

（4）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

公司客戶部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱；

（2）具有3年以上二級(jí)分行公司等相關(guān)業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理以上或支行分管營銷副行長以上工作經(jīng)歷；

（3）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境，能全面、深入地了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、行業(yè)和市場情況，能準(zhǔn)確地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強(qiáng)的市場開拓能力；

（4）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

公司客戶經(jīng)理（若干名）

（1）35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)、信貸、營銷從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及其職能，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。

個(gè)人客戶部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱；

（2）具有3年以上二級(jí)分行個(gè)人等相關(guān)業(yè)務(wù)部門副經(jīng)理以上或支行分管營銷副行長以上工作經(jīng)歷；

（3）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境，能全面、深入地了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、行業(yè)和市場情況，能準(zhǔn)確地把握客戶和產(chǎn)品策略，有較強(qiáng)的市場開拓能力；

（4）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

個(gè)人客戶經(jīng)理（若干名）

（1）35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上個(gè)人金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，具備良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力。

營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱；

（2）具有3年以上支行副行長（分管會(huì)計(jì)）以上管理工作經(jīng)歷；

（3）熟悉聯(lián)行、同城交換、清算、綜合賬務(wù)、票據(jù)審查等業(yè)務(wù)；熟悉本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)操作；

（4）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

會(huì)計(jì)綜合崗（若干名）

（1）30周歲以下，經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)資格證書；

（2）2年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷，熟悉本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)操作，具備五筆錄入、點(diǎn)鈔、假幣識(shí)別等技能；

（3）相貌端莊、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

2、派遣制員工（業(yè)績突出、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工）：

公司業(yè)務(wù)助銷員崗（太原、大同地區(qū)戶口優(yōu)先）

個(gè)人業(yè)務(wù)助銷員崗（太原、大同地區(qū)戶口優(yōu)先）

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)輔助崗（太原、大同地區(qū)戶口優(yōu)先）

崗位要求：

（1）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有良好的營銷意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展?jié)撡|(zhì)，并具有一定的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較好的計(jì)算機(jī)操作和綜合文字表達(dá)能力；

（3）具有金融從業(yè)經(jīng)歷及明顯資源優(yōu)勢者，條件可適當(dāng)放寬；

（4）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)輔助崗要求具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書。

二、應(yīng)聘方式

報(bào)名截止日期：2012年12月15日

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

1、登錄華夏銀行網(wǎng)站（www.hxb.com.cn），進(jìn)入“公告”欄，點(diǎn)擊華夏銀行太原分行招聘公告，下載并填寫

華夏銀行太原分行應(yīng)聘報(bào)名表.（以下簡稱《應(yīng)聘報(bào)名表》）；

2、將電子版《應(yīng)聘報(bào)名表》連同應(yīng)聘報(bào)名表中“須提供的有關(guān)證件”（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類專業(yè)資格證書掃描件或拍照件及近期生活照一張）一并發(fā)送至hxdthr@sina.com，郵件主題務(wù)必標(biāo)注為：“姓名××,應(yīng)聘××部門××崗位”，否則視為無效報(bào)名。

三、其他事項(xiàng)

1、我行對應(yīng)聘者信息將予以保密，應(yīng)聘資料不再退還，敬請諒解。請應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，我行有權(quán)取消其錄用資格。

2、請勿重復(fù)發(fā)送應(yīng)聘簡歷。

3、招聘采取筆試、面試以及調(diào)查了解等方式擇優(yōu)錄用。相關(guān)筆試、面試、錄用信息將通過我行95577短信平臺(tái)發(fā)送或電話聯(lián)系，請及時(shí)了解。謝絕來訪。

4、我行招聘工作由華夏銀行太原分行統(tǒng)一組織實(shí)施，并未委托任何中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與，招聘過程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)太原分行人力資源部招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

5、聯(lián)系人：王先生，聯(lián)系電話：0351-4125644，4126450。

華夏銀行太原分行應(yīng)聘報(bào)名表

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《華夏銀行太原分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》來源于華夏銀行網(wǎng)，最近更新2012年11月14日。

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