六盤水市扶貧開發(fā)局關于在全市遴選市扶貧攻堅開發(fā)服務中心專業(yè)技術人員公告

為加強我市扶貧開發(fā)工作，根據(jù)六盤水市機構編制委員會《關于成立六盤水市扶貧攻堅開發(fā)服務中心的通知》（市機編發(fā)[2012]40號）文件精神，決定在全市范圍內遴選市扶貧攻堅開發(fā)服務中心工作人員?，F(xiàn)將相關工作公告如下。

一、遴選人員職位和職數(shù)

遴選市扶貧開發(fā)局扶貧攻堅開發(fā)服務中心管理人員1名，專業(yè)技術人員3名（其中經(jīng)濟管理專業(yè) 1名；金融、財務管理專業(yè)2名，全部為事業(yè)編制）。

二、遴選條件和資格

（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

（二）五官端正，身體健康。

（三）大學本科以上學歷。

（四）2年以上工作經(jīng)歷，年齡在35周歲以下（1977年11月以后出生）。

（五）報考專業(yè)技術人員的需具有相關專業(yè)初級以上職稱。

（五）有下列情況之一的，不受理報名：

⒈ 受過司法機關刑事處罰的；

⒉ 有吸毒史的；

⒊ 受過黨紀政紀處分的；

⒋ 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

⒌ 歷次年度考核有基本合格和不合格情況的。

三、遴選范圍

全市在編在冊行政事業(yè)單位人員（不含工勤人員）。

四、遴選程序

遴選程序分為報名、資格審查、綜合測試、考察、體檢、試用、調動等步驟進行。

（一）報名

⒈ 報名時間：2012年11月11日－11月19日。

⒉ 報名地點：各縣（特區(qū)、區(qū)）報名人員到各縣（特區(qū)、區(qū)）扶貧開發(fā)局報名，報市扶貧開發(fā)局匯總。市直單位報名人員到市扶貧開發(fā)局辦公室報名。

聯(lián)系人：

六枝特區(qū)扶貧開發(fā)局：何與斌，聯(lián)系電話：5323715；

盤縣扶貧開發(fā)局：任海英，聯(lián)系電話：3636060；

水城縣扶貧開發(fā)局：吳子發(fā)，聯(lián)系電話：8932981；

鐘山區(qū)扶貧開發(fā)局：王貴友，聯(lián)系電話：8260935；

市扶貧開發(fā)局：徐燕冬，聯(lián)系電話：8224628。

⒊ 報名所需材料及要求

（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件；

（2）具有單位黨委（黨組）及組織人事管理權限部門出具同意報考的證明；

（3）畢業(yè)證書原件及復印件，獲獎證書原件及復印件；

（4）本人近期一寸同底免冠照片2張；

（5）填寫《六盤水市扶貧開發(fā)局遴選工作人員報名登記表》（見附件）。可登陸六盤水扶貧開發(fā)局網(wǎng)站（http://fpb.gzlps.gov.cn/）下載《六盤水市扶貧開發(fā)局遴選工作人員報名登記表》。

4.資格審查：資格審查合格者通知參加綜合測試，遴選人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1∶3方能開考，達不到比例的，不能開考。資格審查貫穿于遴選工作全過程。報名人員報名時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取遴選資格的，以及在綜合測試和體檢中有作弊，在考試中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加遴選資格。

（二）綜合測試

⒈綜合測試分為筆試和面試。

筆試內容（占40%）：采取閉卷方式進行。按職位筆試成績從高到低1：3的比例確定參加面試的人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

面試（占60%）：面試方式、時間、地點等另行確定。由有關領導、專家等人員組成面試小組進行面試。

按筆試、面試成績之和從高到低1：3的比例確定考察人選。

⒉時間：筆試2012年11月21日上午9：00－11：30；面試11月23日。

⒊地點：市委黨校（筆試）、市扶貧開發(fā)局（面試）。

（三）考察

考察內容：主要包括考察擬錄用人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)，遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察對象應當具有良好的品行，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

根據(jù)初步意見，采取約談、到報考者所在單位訪談等方式對初步確定的對象進行考察，向局黨組和領導小組匯報，確定遴選擬用人員。

（四）體檢

各遴選職位參加體檢人員按招聘計劃數(shù)1：1的比例，按總成績從高分到低分確定。體檢結論一律以統(tǒng)一指定的醫(yī)院所作出的結論為準。體檢不合格的考生由遴選辦公室統(tǒng)一組織一次復查，并以復查結果作為最終結論。體檢不合格者不列入考核對象，則按該職位總成績從高分到低分依次遞補（參加遞補的考生必須是本職位取得面試資格且實際參與面試成績有效的人員）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由遴選領導小組統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

（五）考核

體檢合格人員列入考核對象?？己撕细裾叽_定為擬聘用人員，考核不合格者不列入聘用對象，該職位不再進行遞補。遴選領導小組負責考核工作的指導和檢查，具體考核工作由市扶貧局負責組織。考生考核內容主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內容。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)遴選領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、組織紀律渙散，有不良思想作風和生活作風問題的；

4、被開除公職或被辭退、除名者；

5、截止到考核開始未能提交遴選職位所需學歷證書的；

6、不符合報考職位的資格條件的；

7、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情況；

9、經(jīng)遴選領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

（六）試用

體檢合格的人員，實行三個月試用期。

（七）調動

試用期滿，無異議、無影響考聘人調動的問題，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。

六、紀律監(jiān)督

在遴選工作中，監(jiān)督工作辦公室人員全程參與，要嚴肅紀律，加強監(jiān)督，確保此項工作順利進行。

其他未盡事宜由“遴選工作領導小組”研究決定。

監(jiān)督舉報電話：6927540。

六盤水市扶貧開發(fā)局遴選工作領導小組

二○一二年十一月七日

六盤水市扶貧局公開遴選專業(yè)技術人員報名登記表

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《六盤水市扶貧局公開遴選專業(yè)技術人員報名登記表.doc》來源于中國涼都六盤水網(wǎng)，最近更新2012年11月7日。

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