芒市農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司2025年招聘公告
一、企業(yè)背景
芒市農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司前身為國營遮放農(nóng)場始建于1956年,于2020年1月14日正式完成工商注冊備案登記手續(xù),改制為芒市農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司,性質(zhì)由全民所有制國有企業(yè)變?yōu)閲歇?dú)資公司。
現(xiàn)因芒市農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘行政人事部工作人員2名、風(fēng)險合規(guī)管理部副部長1名。
二、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)錄用,具體招聘崗位、人數(shù)及任職資格條件詳見《2025年公開招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件、要求
(一)應(yīng)聘者須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī);
2.思想政治素質(zhì)好,工作態(tài)度端正,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力;
5.符合崗位所需其它條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪、違法和違紀(jì)受過處罰的人員或被開除公職的人員;
2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑,尚未查清的;有黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,有刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,法律規(guī)定不得錄用的人員,均不得參加應(yīng)聘
3.不能正常履職的人員;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事用人單位擬招聘崗位工作的;
6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
7.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過遮放農(nóng)場微信公眾號發(fā)布招聘公告,面向社會公開招聘。
(二)報名時間及方式
1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2025年4月1日17:30截止,雙休日、節(jié)假日除外,逾期不再接受報名。
2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的時間內(nèi)通過電子郵件形式發(fā)送到報名指定郵箱:2640522730@qq.com,不接受現(xiàn)場報名(招聘不再接受除此之外任何形式的報名)。聯(lián)系方式:李女士 18087373455。
(三)報名材料
1.應(yīng)聘者如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報名表》(詳見附件2);
2.報名時,應(yīng)聘者應(yīng)提交以下報名材料:
(1)身份證正反面、戶口本(首頁與本人頁)PDF掃描件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、與報名崗位相關(guān)的執(zhí)業(yè)(職稱)證書PDF掃描件;
(3)原單位勞動合同解除證明或其他證明材料PDF掃描件(此項不做硬性要求);
3.報名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。
(四)資格初審及篩選
應(yīng)聘者根據(jù)招聘公告上的要求進(jìn)行報名,報名工作結(jié)束后,行政人事部對報名人員的資料進(jìn)行整理、初步審查。初審合格人員名單以電話(短信)形式通知本人參加面試,以本人報名預(yù)留號碼為準(zhǔn)。如因報名人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上的,視為放棄本次應(yīng)聘。
(五)報名注意事項
1.報名郵件名稱:“報考公司+崗位+姓名”。(舉例:應(yīng)聘者張三本次報考公司綜合辦公室黨務(wù)專員崗位,郵件主題即“芒市農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司+綜合辦公室黨務(wù)專員+張三”)。
2.郵件附件:
(1)附件1:應(yīng)聘人員信息表xlsx電子版本及簽字掃描件:應(yīng)聘者如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報名表》→保存文檔→用A4紙打印→應(yīng)聘者本人在打印件上簽字→將已簽字的《應(yīng)聘人員報名表》掃描為PDF格式;
(2)附件2:應(yīng)聘者個人證件掃描件:應(yīng)聘者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職稱)證書(如有)、其他可證明自已工作能力的證明材料;
3.符合報考要求且報名材料齊全的,公司不另行回復(fù)郵件。報名材料不齊全的,公司將通過回復(fù)郵件的方式進(jìn)行提醒。若報名截止時,報名材料仍不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。請勿重復(fù)提交應(yīng)聘材料,過期不予受理。
(六)人才選拔方式
1.筆試。根據(jù)招聘崗位量身制作專業(yè)筆試試題。
2.面試。主要考察面試者的舉止儀表、求職動機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、任職能力、性格特征等。面試評分由面試官根據(jù)面試考察指標(biāo)獨(dú)立打分,計分方式:去掉一個最高分、一個最低分,取平均分計算面試成績。
3.最終成績公示。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,所有成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù);綜合成績未到達(dá)60分的,不予以錄用。最終成績在面試結(jié)束后三日內(nèi)于遮放農(nóng)場之聲微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為五個工作日。公示期間,對反映的影響考生報考資格的問題一經(jīng)查實(shí),立即取消擬錄用資格,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補(bǔ),綜合成績相同的,按面試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(七)資格審查
根據(jù)最終成績排名,對進(jìn)入擬錄用名單或考察對象進(jìn)行違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察,再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(八)體檢
1.按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,根據(jù)用人單位要求進(jìn)行統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2.對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若有體檢不合格或自動放棄的,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(九)擬錄用公示
對經(jīng)體檢考察和政審考察后的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示渠道:遮放農(nóng)場之聲微信公眾號。公示期為五個工作日;公示無異議后,確定錄用。
(十)退出機(jī)制
聘用人員凡出現(xiàn)下列情形之一的,予以解聘:
1.試用期內(nèi)不能勝任工作的;
2.聘任期內(nèi)未完成目標(biāo)任務(wù)考核不合格的;
3.聘任期內(nèi)有重大失誤,造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的;
4.身體狀況不能勝任崗位工作需要的;
5.個人提出辭職請求的;
6.聘期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為的;
7.根據(jù)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)解聘的其他重要情形。
五、薪資福利
薪酬待遇與社會保險按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘全過程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。
(二)本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,違反政策規(guī)定的,將取消聘用資格,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
七、其他事項
(一)上述招聘數(shù)量為公司招聘人數(shù)上限,若該崗位無足數(shù)報名者達(dá)到企業(yè)要求,則該崗位此次不招錄或不足數(shù)招錄。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的。
3.身體條件不符合崗位要求的。
4.公示期間反映的問題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的。
5.其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面放棄說明)。
2.公示期滿,仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面放棄說明)。
2.公示期滿,仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
根據(jù)面試成績及應(yīng)聘者表現(xiàn),擇優(yōu)選聘,未選聘的不再進(jìn)行電話通知,敬請諒解。
(六)其他未盡事宜由芒市農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。
八、附件
1.芒市農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司2025年公開招聘崗位信息表.docx;
2.芒市農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘人員報名表.docx。
芒市農(nóng)墾實(shí)業(yè)有限公司
2025年3月18日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/BEtJ780RDYYSSFsTvPqldw
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