2025年昆明市五華區(qū)人力資源運營管理有限公司招聘勞務派遣人員公告

昆明市五華區(qū)人力資源運營管理有限公司（以下簡稱公司）面向社會公開招聘勞務派遣員工名1名（用工單位：昆明市五華區(qū)西翥街道廠口衛(wèi)生院）?，F將發(fā)布招聘公告，具體情況如下：

一、招聘崗位、人數

本次招聘崗位:男護士1人。

二、用工方式

本次招聘采用勞務派遣用工方式，由昆明市五華區(qū)人力資源運營管理有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，派遣至昆明市五華區(qū)西翥街道廠口衛(wèi)生院工作。

三、招聘方式

公開招聘、擇優(yōu)錄用。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準)和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.報名資格初步審查不合格的，不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

7.有下列情形之一者不得報考;

(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

(2)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

(3)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人。

(二)具體崗位條件

護士:護理專業(yè)，具有?？萍耙陨蠈W歷，年齡為35周歲及以下(以報名之月計算)，具有護士資格證及以上，具有相關工作經驗者優(yōu)先；具有C1駕駛證。

相關專業(yè)技術崗位：具有?？萍耙陨蠈W歷，年齡為35周歲及以下(以報名之月計算)，具備相應資格證，具有C1駕駛證（能駕駛小型客車）優(yōu)先。

五、工資待遇(含五險)

1.各崗位工資:4600元/月起。

2.其他待遇:根據綜合工作能力，按季度按崗進行績效考核

依據考核結果計算績效工資(具體按照《昆明市五華區(qū)西翥街道廠口衛(wèi)生院編外用工人員管理辦法(試行)》中薪酬標準執(zhí)行)。

3.試用期:通過面試考核合格上崗的，試用期為1個月。試用期工資標準為:2000元/月，試用期結束，經考核合格的辦理轉正手續(xù)，工資及福利待遇按轉正工資發(fā)放。

六、其他事項

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2025年2月14日-2025年2月28日或招滿為止

2.報名方式：將報名所需材料按要求順序掃描成一個PDF文件，發(fā)送至郵箱whytrlzy@163.com。

3.報名時需提供材料:

(1)本人第二代身份證原件及復印件(現場提供原件審核);

(2)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份(現場提供原件

核)；

(3)近期大一寸免冠彩色照片二張;相關資格證書、工作經歷或工作技能證明資料原件及復印件一份;

4.報名咨詢電話：0871-68357576

公司將按照報名人員提交報名資料的學歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格預審，具體面試時間、面試地點等事項另行通知。

(二)面試

通過現場資格審核人員確定為面試人員。面試采取現場問答的方式進行，主要考核考生.的專業(yè)知識技能、邏輯思維、口頭表達能力、實踐操作等綜合素質與能力。面試成績即為綜合成績，根據綜合考核成績按從高到低的順序與崗位招聘人數確定擬聘用人選。

(三)體檢

組織擬聘用人選進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格未被錄用而空缺名額時，按考試成績依次遞補。體檢時間及地點另行通知。

(四)聘用手續(xù)辦理

體檢通過后，確定為擬聘用的人員，與我公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的用工形式，由公司派遣到昆明市五華區(qū)西翥街道廠口衛(wèi)生院上崗。

七、相關說明

1.應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料直實性、完整性負責，如發(fā)現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格;

2.應聘者提供的聯系方式需有效、準確,如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔;

八、特別說明

本次招聘不收取任何報名費、也不組織任何形式的培訓，應聘人員請勿向任何個人或中介交納推薦費用。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1GKrhOCUjRhmtPml8UJcyg