2025年昆明市人力資源和社會保障信息中心招聘公告
來源:昆明市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 閱讀:195 次 日期:2025-02-13 09:51:01
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昆明市人力資源和社會保障信息中心

2025年合同制勞務(wù)派遣人員招聘公告

一、招聘崗位

本次招聘崗位為信息系統(tǒng)和社會保障卡系統(tǒng)綜合服務(wù)工作人員。工作職責(zé)內(nèi)容為業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、優(yōu)化整改的項目管理輔助工作,社會保障卡發(fā)行和綜合服務(wù)等工作。

(一)用工方式

1、用工方式:勞務(wù)派遣用工。與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同并繳納“五險一金”。

2、試用期(培訓(xùn)期)1個月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用;經(jīng)考核合格的,聘用為合同制工作人員。

3、聘用人員實行一年一考核,考核不合格者,提前一個月通知解聘。聘用人員因個人原因提出辭職,需提前一個月提出辭職申請。

(二)工資待遇

試用期(培訓(xùn)期)含五險一金2200元;培訓(xùn)合格后,按上崗職級確定工資待遇。

(三)工作地點

云南省昆明市官渡區(qū)民航路229號(昆明人力資源中心)4樓。

(四)工作時間

工作時間9:00-17:00,享受國家法定節(jié)假日。

二、招聘人數(shù)及條件

(一)招聘人數(shù):1人

(二)基本條件:

1、擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛信息化建設(shè)工作,作風(fēng)踏實,能吃苦耐勞,身體健康;

2、具有較好文字綜合分析能力及寫作能力,能熟練操作電腦,熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件;

3、掌握信息化建設(shè)項目管理知識,具有良好的溝通能力和傾聽技能,反應(yīng)敏捷、口齒清楚、談吐禮貌,有親和力,有較強的對外協(xié)調(diào)和綜合服務(wù)能力,有社會保障相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、條件要求:性別不限、身體健康。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷及學(xué)位,年齡18周歲以上、35周歲及以下(1990年2月1日及以后出生);

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員,不得報名:

1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

5、其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、現(xiàn)場報名

(1)報名時間:2025年2月17日至2月19日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名。

(2)報名地點:昆明市五華區(qū)護國路57號華爾貝大廈11層B2號。

2、報名所需材料

(1)招聘登記表1份(附件);

(2)個人簡歷1份;

(3)有效居民身份證正反面、報名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證及相應(yīng)資格證書、職稱資格證書各1份(以上資料提供復(fù)印件);

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生暫時無法提供畢業(yè)證(學(xué)位證)的,可提供學(xué)歷證明(原件)或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(復(fù)印件);

(5)相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料(原件)。

(二)資格審查通過后采取考核考察、綜合面試的方式進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費由報考人員自行承擔(dān)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,可以取消其報名資格。

(二)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考等,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

(三)本公告的最終解釋權(quán)歸昆明市人力資源和社會保障信息中心。

報名咨詢電話:0871-65129337

附件:招聘登記表

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wIS0MeYImD-38egfuTHI-A

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