海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心

2025年公開招聘公告（第1號）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等相關(guān)規(guī)定，海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心2025年擬面向社會公開招聘20名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位基本情況

海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心隸屬于海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（海南省接待辦公室），為財政全額撥款的正處級公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)納入監(jiān)管范圍的省直行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理事務(wù)性工作。工作地點(diǎn)位于?？谑小?/p>

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員共20名，其中管理人員5名，專業(yè)技術(shù)人員15名。具體崗位詳見《海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》（附件1），崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件5）為準(zhǔn)。被聘用人員為事業(yè)單位全額撥款編制人員，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。

三、招聘條件

（一）報考者應(yīng)具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具備崗位需要的其他條件；

7．應(yīng)聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位組織人事主管部門同意；

8．年齡在18周歲（含）以上、35周歲（含）以下（即1989年2月13日至2007年2月12日期間出生）。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2．涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3．曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

5．在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6．公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7．失信被執(zhí)行人；

8．現(xiàn)役軍人；

9．拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

10．以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

11．《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

12．有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

13．法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過海南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://hrss.hainan.gov.cn）、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站（https://jgsw.hainan.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站公布。

（二）組織報名和資格審核

1.報名方式：本次考試不收取報名費(fèi)，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報考一個崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報名制度，報考人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報名登記表，簽署《考生誠信承諾書》，信息填報虛假不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點(diǎn)：

報名時間：2025年2月13日8：00至2025年2月19日17：00（節(jié)假日正常報名）。

報名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdddb（全國人事考試服務(wù)平臺）。

3.報名材料：

報名時須在網(wǎng)上提交如下材料：

（1）《報名表》（報名系統(tǒng)內(nèi)填寫）；

（2）《考生誠信承諾書》本人簽名并按手印后掃描上傳（附件2）；

（3）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片（報名系統(tǒng)內(nèi)上傳，不允許拉伸、翻拍，不過度美化）；

（4）有效期內(nèi)二代身份證（正、反兩面合并成一張圖片）、戶口簿（戶主頁及本人頁）；

（5）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》；

（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（7）屬于委培、定向單位或財政預(yù)算管理在編在崗人員的，須征得委培、定向單位或在編在崗人員所在單位上級主管部門同意，并在工作單位出具的《同意報考證明》上加蓋委培、定向單位或在編在崗人員所在單位組織人事主管部門公章（見附件3）；

（8）相應(yīng)崗位要求提供的其他證書和材料。其中報考具有2年（含）以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年（含）以上社保清單及勞動合同（工作經(jīng)驗(yàn)計算的截止時間為2025年2月12日）。

4.資格審核及查詢：

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2025年2月19日12：00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報其他職位，系統(tǒng)將于2025年2月19日17：00準(zhǔn)時關(guān)閉。2025年2月19日12：00后提交材料者，如資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

報考人員只限報考一個崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到開考比例的崗位則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。被取消崗位的資格初審合格報考人員可在2月24日8：30-15：00重新申請改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證：

報考人員通過資格審核的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名表和準(zhǔn)考證，打印時間：2025年3月24日-3月28日，請考生留意海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站。

（三）組織考試

1.筆試：

筆試為閉卷考試，筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪秶匀肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準(zhǔn)（附件4）。

（1）筆試時間：2025年3月29日（星期六）上午。具體考試時間和科目為：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，10：00—12：00綜合應(yīng)用能力；兩個科目筆試連續(xù)舉行，考生須參加兩科考試。

（2）筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，計算方法：筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力）÷3，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（3）筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試人員憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，缺一不可。

（4）招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加招聘崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（5）筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站上公示3天。

2.資格復(fù)審：

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定。面試前，在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審須提供報名表、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）、考生誠信承諾書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）以及報考崗位要求的其他材料。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報考具有2年（含）以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年（含）以上社保清單及勞動合同（工作經(jīng)驗(yàn)計算的截止時間為2025年2月12日）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時間和地點(diǎn)，另行通知。

3.面試：

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)（綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站上公布。

面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

4.考試綜合成績：

綜合成績實(shí)行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點(diǎn)另行通知）。

綜合成績將在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站上公布。同時，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站上公示。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站公布。

（五）擬聘人員的確定和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由監(jiān)督小組進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站公布，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）核準(zhǔn)

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（七）辦理聘用及相關(guān)待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用人員享受的待遇按海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65361069（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-65227325、65342779（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：省人力資源開發(fā)局職稱考試處（0898-65373722、65351474、65338399）。

附件：1.海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表

2.考生誠信承諾書

3.同意報考證明

4.2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

5.海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心

2025年1月20日

來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202501/f2c1e40267eb4ce08e51db96409c0177.shtml