2024年昆明市富民縣婦幼保健院招聘編外工作人員公告
來(lái)源:富民縣婦幼保健院公眾號(hào) 閱讀:384 次 日期:2024-12-11 10:00:01
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富民縣婦幼保健院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

為進(jìn)一步滿足富民縣婦幼保健院工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件編外工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、用工方式

本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式,由第三方人力資源公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣至富民縣婦幼保健院工作。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))、技能條件及相關(guān)資質(zhì)證書(shū);

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)報(bào)名資格初步審查不合格的,不收取報(bào)名材料,不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(七)有下列情形之一者不得報(bào)考;

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

3.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、具體崗位條件

序號(hào)

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

年齡要求

專業(yè)要求

其他招聘條件

1

會(huì)計(jì)師(士)

1

本科及以上

年齡35歲以下,中職及以上職稱可放寬到40歲

會(huì)計(jì)專業(yè)

1.具有相關(guān)專業(yè)證書(shū);

2. 能獨(dú)立完成單位會(huì)計(jì)工作,具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

檢驗(yàn)師(士)

1

本科及以上

年齡35歲以下,中職及以上職稱可放寬到40歲

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)

1.具有相關(guān)專業(yè)證書(shū);

2.能獨(dú)立完成檢驗(yàn)科日常工作,具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3

超聲醫(yī)師

1

本科及以上

年齡35歲以下,中職及以上職稱可放寬到40歲

醫(yī)學(xué)影像

超聲醫(yī)師:1.具有相關(guān)專業(yè)證書(shū);具有出具影像報(bào)告資質(zhì);2.能獨(dú)立完成超聲科日常工作。

藥學(xué)

藥劑師(士):1.具有相關(guān)專業(yè)證書(shū);2.能獨(dú)立完成藥劑科日常工作,具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

藥劑師(士)

4

護(hù)師(士)

1

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年齡35歲以下

護(hù)理學(xué)

1.具有相關(guān)專業(yè)證書(shū);

2.能獨(dú)立完成日常護(hù)理工作,具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、工資待遇

(一)工資待遇按照醫(yī)院勞務(wù)派遣人員管理規(guī)定執(zhí)行。

(二)試用期三個(gè)月,試用期合格后與第三方人力資源公司依法簽訂勞務(wù)派遣合同,購(gòu)買(mǎi)社保。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)時(shí)間:2024年12月10日-12月16日(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

(二)地點(diǎn):富民縣婦幼健康服務(wù)中心院內(nèi)人力資源科。(富民縣環(huán)城西路28號(hào))

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)提交材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證(考試通過(guò)還沒(méi)領(lǐng)取證書(shū)的交成績(jī)通知單)復(fù)印件各一份(驗(yàn)原件)。

(五)咨詢電話:68853535。

七、其他事項(xiàng)

(一)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員確定為面試人員。面試采取用工單位現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行,主要考核考生的專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)即為綜合成績(jī),根據(jù)綜合考核成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(二)體檢

根據(jù)面試成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人選。體檢安排在富民縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格的,按照綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。

(三)考察

體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。有考察不合格的,從體檢合格的應(yīng)聘者中,按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議者,按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

八、監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的有關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

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