玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

公開招聘工作人員公告

因工作需要，玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘執(zhí)法輔助人員 4 名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

2.堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

4.堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、崗位條件及要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正；為人誠信，責(zé)任心強(qiáng)；具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；無任何違法違紀(jì)行為記錄。

2.遵守國家法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。

3.身體、心理健康，服從單位安排，能夠長時(shí)間穩(wěn)定在崗，有較高的政治思想素質(zhì)。

4.年滿18周歲、不超過45周歲，限男性，五官端正、形象良好，戶籍不限，大專及以上學(xué)歷。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的。

2.曾因違法行為被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

3.因違規(guī)違紀(jì)等正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的。

5.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)。

6.被列為失信被執(zhí)行人名單或有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7.其他不符合聘用情形的。

三、招聘方式及程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審和公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2024年11月19日00：00-2024年11月22日17：00止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；

?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證所持相關(guān)職稱證書原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

咨詢電話：羅老師：18087792537、戚老師：13038659697；咨詢時(shí)間：上午08：00-11：30；下午14：30-17：30（節(jié)假日及周末除外）。

2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

3.網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：資格初審時(shí)間2024年11月22日17：30止；資格初審?fù)ㄟ^后，在2024年11月24日24:00前完成繳費(fèi)，未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.審核通過且完成繳費(fèi)的人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印考試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告號(hào)或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格審核

依據(jù)招聘條件要求，對報(bào)名人員填寫的報(bào)名表、提交的相關(guān)證書、證明材料等進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

（四）面試

資格審查通過人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（五）體檢

體檢必須到縣（區(qū)）級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

（六）政審

參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

（七）公示

體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在宸才公司微信公眾號(hào)、報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同；反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（八）聘用待遇及管理

1.用工方式：勞務(wù)派遣。擬聘用人員與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為2年。合同到期后，由用工單位進(jìn)行考核，考核合格可續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格的，勞動(dòng)合同到期終止。統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)籌分配崗位，并進(jìn)行日常管理，崗位職責(zé)、作息制度、工資待遇、工作考核等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.工作及休息時(shí)間：早晚班時(shí)間為07:00-15:00,15:00-23:00，（輪班輪休，每周一天休息），另因工作需要，需服從單位安排。

3.試用期為1個(gè)月，試用期滿進(jìn)行試用期綜合評定，評定不合格的，不予錄用。

4.待遇：試用期間1920元/月（包括基本工資、個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后2720元/月（包括基本工資+績效+個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)）。

5.社會(huì)保險(xiǎn)由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司代繳。

五、其它事項(xiàng)

（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究決定是否按本次招聘的綜合成績依次遞補(bǔ)。

（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究決定是否續(xù)聘。

（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2024年11月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PZRDG1xQopTXS8c0goJM6w