國藥控股云南有限公司
2024年公開招聘(延長報名時間)公告
中國醫(yī)藥集團有限公司(簡稱“國藥集團”)是由國務院國資委直接管理的以生命健康為主業(yè)的中央企業(yè)。旗下有1600余家成員企業(yè)和國藥控股、國藥股份、國藥一致、天壇生物、中國中藥、國藥現(xiàn)代、國藥太極等上市公司。國藥集團位列全球制藥企業(yè)第1位,2022《財富》世界500強第80位。
國藥控股云南有限公司(以下簡稱國控云南)成立于1993年,公司前身云南藥品有限公司,隸屬于云南醫(yī)藥集團;2009年8月成為中國醫(yī)藥集團有限公司(以下簡稱國藥集團)在滇子企業(yè),是國藥集團旗下國藥控股在云南設立的醫(yī)藥流通板塊省級平臺公司。公司下屬控股二級子企業(yè)12家,覆蓋省內11個州市,業(yè)務主要涵蓋藥品、醫(yī)療器械的分銷及零售等并實現(xiàn)全省覆蓋。
作為央企駐滇企業(yè),一直踐行國企責任擔當,始終服務于云南省經濟社會發(fā)展,積極履行央企政治責任、經濟責任和社會責任。
為持續(xù)推進國藥控股云南有限公司人才隊伍建設工作,滿足公司業(yè)務發(fā)展需求,吸納優(yōu)秀人才,為國藥控股云南有限公司高質量跨越式發(fā)展提供有力人才保障?,F(xiàn)結合公開招聘資格審查結果實際,決定開展2024年公開招聘(延長報名時間),現(xiàn)將相關事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;
(二)堅持事業(yè)為上、人事相宜、人崗匹配;
(三)堅持公平公正公開,競爭選拔、擇優(yōu)聘用;
(四)堅持專業(yè)化、年輕化、梯隊化隊伍建設。
二、招聘崗位
本次公開招聘(延長報名時間)共2個崗位,招聘3名員工。
具體招聘崗位及任職資格條件等詳見附件1:國藥控股云南有限公司2024年公開招聘(延長報名時間)崗位計劃表。
三、招聘對象及報名資格條件
(一)招聘對象
社會招聘對象:結合崗位需求各類專業(yè)崗位人才。
(二)報名資格條件
1.有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀守法,能自覺遵守企業(yè)的各項管理制度;
2.堅持原則,公道正派,誠實守信,廉潔自律,工作踏實,具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神;
3.具有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng),有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神;
4.身體健康,心理素質良好,無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄;
5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書;
6.符合招聘崗位所需的資格條件。
具有下列情況之一的人員,不得報名或錄用:
(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
(2)屬于刑事案件、民事案件存在重大風險的被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(3)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
(4)被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;
(5)聘用后構成回避關系的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘流程
本次公開招聘(延長報名時間)委托同道精英(天津)信息技術有限公司(以下簡稱“獵聘”)組織實施,具體流程如下:
招聘公告發(fā)布—網上報名及資格審查—筆試—筆試成績公示—初試—復試—復試成績及擬進入終試人員名單公示—終試—綜合成績及擬進入考察背調、體驗人員名單公示—背景調查—體檢—擬錄用人員名單公示—入職辦理。
(一)招聘公告發(fā)布
本次公開招聘(延長報名時間)主要通過國藥控股云南有限公司微信公眾號、云南獵聘微信公眾號、本地招聘公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。
公告時間:2024年11月15日—2024年11月19日,共計5個自然日。
(二)報名
1.報名時間:2024年11月15日—2024年11月19日17:00,共計5個自然日,逾期不再受理。
2.報名方式
本次報名采取網絡報名方式,應聘人員復制報名鏈接至瀏覽器進行報名或掃描下方二維碼進行填寫報名。
報名鏈接:https://kmlpzp.wjx.cn/vm/to3P0jY.aspx
報名掃描二維碼:
3.報名人員報名需提供以下材料:
(1)附件2:國藥控股云南有限公司2024年公開招聘(延長報名時間)應聘人員報名登記表;
(2)附件3:國藥控股云南有限公司2024年公開招聘(延長報名時間)誠信承諾書;
(3)本人身份證復印件、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術成果及獲獎證書等對應職位要求需提交的證明材料等相關材料掃描件,并按要求上傳文件,壓縮包命名為報考崗位+姓名。
4.報名要求:
(1)每位應聘人員限報考一個崗位,且不得重復報名;
(2)應聘人員填報報名表時,須準確、真實、完整填寫個人報名信息,凡因個人原因導致報名無效的,其責任由個人自行承擔。弄虛作假的,一經查實即取消應聘資格或錄用資格。
(三)資格審查
資格審查主要審核應聘人員簡歷及報名要求的資料,含身份信息、學歷學位、專業(yè)技術職稱、工作經驗、技能及崗位報考條件的資格條件等。報名時間截止后,由獵聘在線嚴格審核報名人員的資格條件,并對信息填寫不完整的應聘人員做電話溝通、跟進處理。資格審核應貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,將取消本次應聘資格。
(四)筆試
(延長報名時間)招聘崗位通過資格審查的人員參加筆試,進入筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,若報考崗位參加筆試的人數(shù)達不到規(guī)定比例要求,該崗位取消招聘。
本次筆試委托獵聘組織實施,為線下紙筆考試,滿分100分,考試時長90分鐘。筆試圍繞崗位的綜合知識能力水平相關內容(含行政職業(yè)能力測試和崗位專業(yè)知識)。筆試試卷由專業(yè)機構統(tǒng)一命題,不指定任何考試輔導用書及出題范圍,亦不委托任何機構對筆試進行培訓。
筆試的時間、地點將由獵聘以短信、郵件或電話方式通知。
筆試結束后,由云南獵聘微信公眾號對筆試成績及擬進入初試人員名單進行公示。每個崗位筆試成績得分在60分及以上的應聘人員,方可進入初試環(huán)節(jié);筆試成績低于60分的應聘人員,不得進入初試環(huán)節(jié)。
(五)初試
初試采用線上AI面試,獵聘依據(jù)初試人員名單發(fā)送AI面試流程及注意事項,應聘人員須在規(guī)定時間內完成。初試成績占比個人綜合成績的20%,成績保留小數(shù)點后兩位,四舍五入。
(六)復試
復試時間和地點,以獵聘短信、郵件或電話方式通知為準;
復試成績滿分100分,占個人綜合成績的30%,形式為半結構化面試,主要測試應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質和所報崗位的匹配度等。
復試成績低于70分的應聘人員不進入終試,若有崗位出現(xiàn)應聘人員臨時放棄終試的情況導致該崗位面試擇優(yōu)不具有競爭性的,可依據(jù)復試成績順序排名評估65-69分值的應聘人員是否進行依次遞補。復試成績及擬進入終試人員名單,由云南獵聘微信公眾號進行公示。
(七)在線測評
擬進入終試的應聘人員在終試前須進行在線測評,由獵聘通過短信、郵件或電話方式通知應聘人員,在線測評的時間、時長、登錄方式及注意事項等以通知為準。在線測評不計分,不納入綜合成績。
(八)終試
終試前對應聘人員進行資格復審,應聘人員在資格復審時出現(xiàn)因個人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時間內參加終試及資格復審不合格等情況的視為主動放棄或取消終試資格。
1.資格復審
(1)資格復審工作由獵聘負責實施。資格復審通過者進入終試環(huán)節(jié)。資格復審時間、地點以獵聘短信、郵件或電話方式通知為準。
(2)資格復審需提供以下資料:
①應聘人員報名登記表1份;
②報名資料原件及復印件資料各1份(包括本人身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術成果及獲獎證書、畢業(yè)學校成績單(報名應屆生崗位的需要提供)等對應職位要求需提交的證明材料等相關報名材料)。以上資料攜帶原件進行核驗,提交復印件留存人事檔案中。
2.終試
(1)終試主要測試應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質和所報崗位的匹配度等。終試時間和地點以短信、郵件或電話方式通知為準。
(2)終試成績占比
社會招聘崗位:終試成績滿分100分,分值占個人綜合成績50%;
校園招聘崗位:終試成績滿分100分,分值占個人綜合成績80%。
(九)綜合成績計算
(延長報名時間)招聘崗位綜合成績=初試成績×20%+復試成績×30%+終試成績×50%。
綜合成績保留小數(shù)點后兩位,四舍五入。
(十)綜合成績公示
根據(jù)應聘人員綜合成績排名,按招聘崗位1:1的比例確定擬進入考察人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,按照終試成績得分從高至低的順序確定擬考察人員。擬考察人員的名單及綜合成績公示由云南獵聘微信公眾號進行公示。因應聘人員主動放棄,按綜合成績得分順序排名從高至低依次進行遞補。
(十一)考察(背景調查)及體檢
1.背景調查
由獵聘對應聘人員進行背景調查,背調內容主要為應聘人員的中國大陸身份驗證、最高學歷驗證、負面社會安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網貸不良記錄等。
2.體檢
列為擬進入考察人員名單的應聘人員需到縣級以上三甲醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,具體體檢項目內容以收到通知為準。
若應聘人員背景調查和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況,按崗位綜合成績得分從高至低順序排名依次遞補,按實際進入人數(shù)開展后續(xù)程序。
(十二)確定擬錄用人員及公示
根據(jù)應聘人員綜合成績、體檢、考察(背景調查)結果情況,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單由獵聘進行公示,公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的,按程序辦理應聘人員入職錄用手續(xù)。
五、其他事項
(一)招聘過程中,獵聘工作人員將于短信、郵件或電話的形式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)程序,未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應聘人員將不再通知。
(二)擬聘者若獲聘用,須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關系。
(三)應聘人員須對本人提供的應聘資料真實性負責,如與事實不符,一經查實將取消其錄用資格。
六、聯(lián)系方式
監(jiān)督電話:15925145060
報名咨詢電話:黃老師0871-68279230,13108528459;
李老師0871-68278914
(咨詢時間:工作日09:00-12:00,14:00-17:30)
附件1:國藥控股云南有限公司2024年公開招聘(延長報名時間)崗位計劃表.xls
附件2:國藥控股云南有限公司2024年公開招聘(延長報名時間)應聘人員報名登記表.doc
附件3:國藥控股云南有限公司2024年公開招聘(延長報名時間)誠信承諾書.doc
國藥控股云南有限公司
2024年11月15日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RE5LyGRIe7dvA9Ejmpmt2Q
國藥控股云南有限公司2024年公開招聘(延長報名時間)崗位計劃表 | ||||||||||||||
序號 | 公司 | 部門 | 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 工作地 | 用工方式 | 性別 | 學歷 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 工作年限 | 招聘要求 | 備注 | |
任職要求 | 崗位職責 | |||||||||||||
1 | 國藥控股云南有限公司 | 采購中心 | 采購主管崗 | 2 | 昆明市 | 在崗職工 | 不限 | 本科及以上 | 35周歲以內(1989年11月以后出生) | 醫(yī)藥等相關專業(yè) | 3年及以上醫(yī)藥行業(yè)采購、銷售等相關工作經驗 | 1.醫(yī)藥等相關專業(yè); 2.具有3年及以上醫(yī)藥行業(yè)采購、銷售等相關工作經驗,學習領悟能力及合規(guī)意識,團隊協(xié)作精神較強; 3.熟悉行業(yè)標準與國家相關制度政策; 4.具備采銷管理、項目管理、客情維護、政策解析能力; 5.具有較強的溝通談判技能, 能協(xié)助部門進行產品及供應商資源引入; 6.具有較強的責任心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德,一切以公司利益為重; 7.中共黨員優(yōu)先。 |
1.嚴格執(zhí)行公司相關規(guī)定,遵守藥品管理法律法規(guī); 2.根據(jù)業(yè)務規(guī)劃,組織篩選供應商,落實品種引入、項目引入等,帶領團隊成員完成公司相關工作要求; 3.優(yōu)化與拓寬產品結構,結合政策變化協(xié)助部門優(yōu)化品種資源、提升客戶服務能力; 4.維護客戶關系,建立長期互利的合作關系,協(xié)同開展項目引入及跟進工作; 5.完成上級安排的相關工作。 |
六險兩金,午餐補貼,交通補貼,通訊補貼,勞保費,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,節(jié)假日福利,生日福利,年度健康體檢。 |
2 | 國藥控股云南有限公司 | 零售中心 | 店長崗 (臨滄藥房) |
1 | 臨滄市 | 在崗職工 | 不限 | 大專及以上 | 40周歲以內 (1984年11月以后出生) |
藥學等相關專業(yè) | 3年及以上相關工作經驗 | 1.藥學及藥學相關專業(yè),須持有執(zhí)業(yè)藥師證書; 2.熟悉醫(yī)藥、零售藥房銷售相關知識,能解決工作業(yè)務的零售事務及咨詢; 3.熟悉醫(yī)療保險相關政策,能解決零售門店醫(yī)療保險相關事務及咨詢; 4.具有較強的組織管理能力、關系建立能力,積極向上的合作精神、服務精神; 5.工作認真仔細、踏實,注重團隊協(xié)作,樂于分享,為人正直,能堅持原則,不損害公司利益,主動進取,適應能力強; 6.中共黨員優(yōu)先。 |
1.門店日常營業(yè)銷售:接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責門店執(zhí)業(yè)藥師職責(如:處方審核等)工作。 3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作; 4.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5.全面負責門店日常經營管理工作; 6.完成上級安排的相關工作。 |
六險兩金,午餐補貼,交通補貼,通訊補貼,勞保費,節(jié)假日福利,生日福利,年度健康體檢。 |
合計 | 合計 | 3 |