昭通市衛(wèi)健委托云南業(yè)圖人力資源服務有限公司
會面向社會公開招聘公益性崗位人員的公告
為貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》,幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實現就業(yè),昭通市衛(wèi)健委托云南業(yè)圖人力資源服務有限公司會面向社會公開招聘2名公益性崗位人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
滿足下列條件之一,因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業(yè),并在公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)的本市戶籍法定勞動年齡內人員:
(一)零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;
(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
(三)男年滿 50 周歲和女年滿 40 周歲以上的登記失業(yè)人員;
(四)有勞動能力的殘疾人;
(五)連續(xù)失業(yè) 1 年以上人員;
(六)離校 1 年內持續(xù) 6 個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;
(七)被征地農民。
二、招聘崗位及人數
(一)招聘人數:2名
(二)招聘崗位:機關后勤崗位。
(三)工作職責:辦公用品管理、文件收發(fā)、會議組織籌備等辦公室日常工作。
三、崗位要求
(一)具有國民教育本科以上學歷,熟悉電腦辦公基本操作。
(二)擁護中國共產黨的領導,擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
(三)遵守國家法律法規(guī),品行端正,自愿從事公益性崗位工作,服從組織安排、保守工作秘密,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。
(四)具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
四、福利待遇
試用期為一個月,試用期滿后購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險。薪資待遇為3600元/月,工作時間和休息休假按有關規(guī)定執(zhí)行,在繳納工會費后可同等享受工會會員福利。
五、用工期限
公益性崗位聘用期最長不超過三年。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
招聘各個環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、通知、公示等有關信息,由云南業(yè)圖人力資源服務有限公司在微信公眾號“云南業(yè)圖人力資源服務有限公司”和業(yè)圖人力官網“www.ynyetu.com”發(fā)布。
(二)報名。
1.報名采取網絡報名的方式進行,請應聘者將身份證、《畢業(yè)證》、2寸彩色證件照、電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、其他個人材料(如:榮譽證書、職業(yè)能力證書等)拍照(或掃描)與《城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》一起打包后統一發(fā)送至郵箱:yetuhr@163.com,報名不收取任何費用。
2.報名時間:2024年11月13日至2024年11月27日18:00止。
3.報名咨詢電話:>0870-2868911(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30,節(jié)假日除外)
(三)資格審核。
由云南業(yè)圖人力資源服務有限公司共同對報名者進行資格初審,初審通過后,昭通市衛(wèi)生健康委員會復審,將根椐崗位報名情況和工作需要組織筆試、面試,按照“公平、公開、擇優(yōu)”的原則確定擬聘用人員。
(四)筆試。
(1)筆試對象:通過資格復審的考生,未按規(guī)定參加筆試的視為棄考。
(2)筆試時間地點以公告及短信另行通知。
(3)筆試方式和范圍:筆試方式為閉卷考試,總分為100分。主要測試崗位相關知識及文字寫作能力等綜合素質。
筆試成績和進入面試人員名單在云南業(yè)圖人力資源服務有限公司微信公眾號和業(yè)圖人力官網公布。
(五)面試。
(1)面試對象:進入面試人員原則上根據筆試成績從高到低順序按照每個崗位擬招聘計劃數與面試人數1:3的比例確定,不足1:3的,按照實際人數確定面試人選。若兩人筆試并列第一名,則不再有第二名,后續(xù)排名直接順補為第三名,以此類推;若最后一名成績出現并列,則一同進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員自愿放棄的,空缺名額按照崗位筆試成績從高到底順序進行一次遞補,未按規(guī)定參加面試的視為棄考。
(2)面試開始前,應聘者須提供本人應聘相關崗位所需包括但不局限于相關證書、證件原件資料等,由云南業(yè)圖人力資源服務有限公司開展資格復審工作。
(3)面試時間地點以公告及短信另行通知。
(4)面試方式和范圍:面試方式為結構化面試,總分100分,主要考核,邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況,面試合格線60分。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(計算結果按四舍五入保留兩位小數)
綜合成績和進入體檢人員名單在云南業(yè)圖人力資源服務有限公司微信公眾號和業(yè)圖人力官網公布。
(六)考察與體檢。
面試后按照擬招聘人數1:1的比例,根據成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,復檢、補檢只有一次機會,并以復檢、補檢結果為最終體檢結果,體檢費用由應聘者個人承擔。
因體檢不合格或個人放棄導致招聘崗位缺額的,在考試合格人員中按成績由高到低進行一次性遞補。
(七)公示。
(1)擬聘用人員名單在云南業(yè)圖人力資源服務有限公司官網上公示5個工作日無異議后,按規(guī)定程序辦理其錄用手續(xù),若無特殊原因,未在規(guī)定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用。
(八)聘用。
公示無異議后,聘用人員與昭通市衛(wèi)健委簽訂昭通市公益性崗位聘用合同。
附件:城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表
云南業(yè)圖人力資源服務有限公司
2024年11月13日
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來源:http://www.ynyetu.com/article/5535574306799087