安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2024年國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘公告

一、公司簡介

安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“安發(fā)展集團(tuán)”）于2002年5月15日成立，注冊資本金為37.216億元，是安寧市最重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體及國有資本運(yùn)營主體，公司定位于城市服務(wù)提供商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)器和市場化投融資平臺(tái)，加快向城市綜合運(yùn)營商轉(zhuǎn)型，提升城市公共服務(wù)供給水平。實(shí)施產(chǎn)業(yè)投資，引導(dǎo)并帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索打造綜合性金融服務(wù)平臺(tái)。依靠多種方式并存開展市場化融資，提升市屬國有企業(yè)的經(jīng)營能力。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則，堅(jiān)持發(fā)揮市場機(jī)制作用，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績原則，堅(jiān)持依法依規(guī)依紀(jì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是、人崗匹配的原則。從工作實(shí)際需要出發(fā)，客觀分析、客觀選擇、確保人崗匹配、適才適崗。

三、招聘崗位和人數(shù)

（一）商貿(mào)物流板塊國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員正職2名；

（二）商貿(mào)物流板塊國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員副職2名。

招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

四、招聘范圍及應(yīng)聘資格條件

（一）招聘范圍

全國范圍內(nèi)國有企業(yè)或其他大型企業(yè)中層及以上管理人員。

（二）崗位基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨和國家的路線、方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、廉潔自律、誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2. 身體健康，吃苦耐勞，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力，具有正確的政績觀，勤奮敬業(yè)，服從組織安排，無違法違紀(jì)等不良記錄，工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)。

3. 系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，具有較強(qiáng)的市場意識、改革意識、創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、決策、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能有效地履行職責(zé)。

4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得招聘

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員；

4. 脫產(chǎn)在讀的人員；

5. 曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的人員；

6. 國家法律法規(guī)（合同法、公司法、行政處罰法等）、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任公司相關(guān)職務(wù)的人員；

7. 個(gè)人征信不良記錄的人員；

8. 不能滿足任職回避制度的人員；

9. 其他不宜報(bào)名的人員。

五、招聘流程

（一） 公告發(fā)布

通過獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號發(fā)布；其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本集團(tuán)授權(quán)發(fā)布。公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

（二）線上報(bào)名

1.報(bào)名方式

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年10月29日至2024年11月11日17：00，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

2.報(bào)名流程

（1）登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/），進(jìn)入本公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”或者直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/Og0gDdA.aspx進(jìn)行報(bào)名。

（2）填寫報(bào)名信息并按要求上傳相關(guān)材料：《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）、《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員招聘報(bào)考誠信承諾書》（附件3）、有效期內(nèi)身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、黨員證明、證明工作經(jīng)驗(yàn)和年限的相關(guān)材料、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、最高層級任職文件、聘用證書、獲獎(jiǎng)證書、成果、論文等可用作證明自薦材料真實(shí)可信的相關(guān)材料。

（3）相關(guān)要求

a. 本次招聘不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞、報(bào)送的不予受理；

b. 信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報(bào)。報(bào)名人員所提交的掃描件或復(fù)印件材料不予退還；

c. 每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否同意崗位調(diào)整；

d. 如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通；凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。

e.填好報(bào)名信息，并上傳相關(guān)資料后，即可提交。提交前請認(rèn)真檢查報(bào)名信息，一旦提交，將不可修改。

（三）簡歷篩選和資格初審

由第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘公告要求和報(bào)考崗位的資格條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的簡歷信息和提交的報(bào)名材料，進(jìn)行簡歷篩選和資格初審。合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入初面環(huán)節(jié)，不合格者不再另行通知。

第一次公告掛網(wǎng)結(jié)束后，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于5:1的，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否將該崗位進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。若第二次公告掛網(wǎng)后，累計(jì)仍未達(dá)到5:1的，則取消該崗位招聘。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件各一份：

（1）《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員招應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）《安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員招聘報(bào)考誠信承諾書》（附件3）

（3）有效期內(nèi)的身份證；

（4）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）；

（5）職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級證書等；

（6）證明工作經(jīng)驗(yàn)和年限的相關(guān)材料；

（7）崗位要求的其他證明材料及自薦材料。

（五）初面

對資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)不低于5:1的比例確定面試人員。考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。初面成績占綜合成績的35%，初面最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即初面成績≧60分方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。初面時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘機(jī)構(gòu)另行通知。

初面結(jié)束后，初面成績及進(jìn)入履歷評價(jià)及復(fù)面人員將在云南獵聘公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）履歷評價(jià)

由第三方招聘機(jī)構(gòu)依據(jù)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評分。履歷評價(jià)成績占綜合成績的15%，履歷評價(jià)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即履歷評價(jià)成績≧60分方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。履歷評價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見《安寧市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘履歷評價(jià)表》（附件4）。

（七）復(fù)面

根據(jù)崗位應(yīng)聘人員初面成績+履歷評價(jià)排名高低順序按招聘計(jì)劃人數(shù)1: 3比例確定復(fù)面人員，若第三名成績出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入復(fù)面。考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力。復(fù)面最低分?jǐn)?shù)線為70分，即復(fù)面成績≧70分方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。當(dāng)復(fù)面人選放棄復(fù)試資格時(shí)，可按綜合成績排名高低依次遞補(bǔ)。復(fù)面時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘機(jī)構(gòu)另行通知。

（八）綜合成績確定

1. 綜合成績滿分100分，按照崗位各環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計(jì)算得出。各環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。綜合成績=初面成績×35% +履歷評價(jià)×15% +復(fù)面成績×50%。

2. 考生綜合成績在云南獵聘公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）考核考察及背景調(diào)查

由第三方招聘機(jī)構(gòu)對國企領(lǐng)導(dǎo)崗位綜合成績排名第一的人選進(jìn)行背景調(diào)查，安發(fā)展集團(tuán)黨委對德、能、勤、績、廉等情況以及是否勝任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的情況進(jìn)行考核考察。

（十）體檢

根據(jù)綜合成績排名，按擬錄用人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)1: 1的比例確定人選并進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

（十一）錄用

根據(jù)體檢、考核考察及背景調(diào)查情況，按照干部管理權(quán)限，逐級報(bào)請會(huì)議研究確定崗位人選。并在獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，由相關(guān)部門進(jìn)行任命，市屬國有企業(yè)按《公司法》及有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1. 擬錄用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2. 公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬錄用人員本人的。

六、其他有關(guān)要求

（一）本次選聘公告統(tǒng)一在第三方招聘機(jī)構(gòu)網(wǎng)站上發(fā)布，請應(yīng)聘人員適時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱、通訊方式不暢或通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）在選聘工作中，安發(fā)展集團(tuán)將結(jié)合應(yīng)聘人員情況、意愿和與崗位匹配度，報(bào)請中共安寧市國有企業(yè)工作委員會(huì)研究同意，可進(jìn)行崗位調(diào)整。

（三）資格審核貫穿于選聘全過程，如在選聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、不實(shí)或應(yīng)聘人員條件不符合選聘崗位條件要求的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）本公告未盡事宜按有關(guān)規(guī)定另行公告。

七、聯(lián)系電話

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0871-68279212、0871-68278934；

監(jiān)督電話：0871-68726768

電話接聽時(shí)間（工作日）：9:00-11:30 14:00-17:00

附件1.安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員招聘崗位計(jì)劃

附件2.安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘報(bào)名登記表

附件3.安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘報(bào)考誠信承諾書

附件4.安寧市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履歷評價(jià)表

安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2024年10月29日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wt4ZGkPZn6c8drrwOOUCiQ