紅河州旅游投資有限公司下屬子公司

2024年合同制員工招聘公告

紅河州旅游投資有限公司是2014年12月1日經紅河州人民政府批準成立的州屬國有企業(yè)，注冊資本金10億元，公司業(yè)務范圍涉及文化旅游項目投資建設及運營、旅行社及航空票務、商業(yè)綜合體管理服務、景區(qū)建設運營管理、酒店經營管理、車輛租賃及交通運輸、汽車銷售及維修等領域，為進一步加強公司人才隊伍建設，現面向社會公開招聘。

一、招聘原則

公司招聘員工以任人唯賢、德才兼?zhèn)?、追求業(yè)績?yōu)樽谥?。面向社會公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關專業(yè)優(yōu)先為原則。從品德、能力、學識、經驗、心智、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為公司吸引到合適的人才。

二、招聘需求

本次招聘崗位9個，招聘人數9人。具體情況詳見附件《紅河州旅游投資有限公司下屬子公司2024年合同制員工招聘崗位信息表》。

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.無影響任職的不良行為記錄。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報名或錄用：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的。

2.曾受過刑事處罰或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被開除學籍的人員。

3.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

5.曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的。

6.曾因個人原因，導致就職企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成資產嚴重流失和重大經濟損失的。個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的。

7.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。個人征信不良記錄的人員。

8.聘用后構成應回避關系的人員。

9.脫產在讀的人員。

10.具有其他不宜應聘情形的人員。

（三）其他條件

應聘人員與崗位所屬公司高管有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。

（四）崗位具體要求

1.崗位具體招聘條件詳見附件《紅河州旅游投資有限公司下屬子公司2024年合同制員工招聘崗位信息表》

2.公司有權根據應聘崗位的實際需要和報名人員具體情況適當調整招聘崗位任職條件，確定通過資格初審人員。公司有權根據職位需求變化、報名情況、資格審查情況、筆試及面試考核等因素，調整、取消或終止該職位的招聘工作。公司對本次招聘享有最終解釋權。

四、招聘程序

本次招聘流程：發(fā)布公告→組織報名→資格審查→筆試考核→面試考核→體檢政審→錄用公示→入職辦理→遞補。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過紅河人才網發(fā)布招聘公告（https://www.hhzrc.cn/），招聘公告信息以紅河人才網發(fā)布為準。

（二）組織報名

1.報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年11月1日下午17:30截止，逾期不再受理。應聘人員將報名材料打包發(fā)送至郵箱：hhlytz@163.com應聘人員報名需提供以下材料：

應聘申請表、應聘承諾書、個人簡歷、身份證掃描件、畢業(yè)證及學位證掃描件、崗位要求的相關資格證書、獲獎證書等掃描件、個人征信報告（明細版）。

2.報名郵件及附件標題注明：姓名+申請崗位+電話。每人限報一個崗位。

（三）資格審查

公司按照崗位招聘要求篩選出符合條件的應聘者。應聘人員對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，對違反相關紀律，弄虛作假報名參加應聘的人員，任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現，取消其聘用資格，并追究相關責任。

（四）筆試考核

1.通過資格審查，進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單以及考試時間、地點將在紅河州人才網進行公布。

2.筆試內容主要考核應聘者綜合知識以及與崗位相關的業(yè)務知識。

3.筆試分值百分制。筆試成績僅用于確定是否具有進入面試環(huán)節(jié)資格，不納入綜合成績。

（五）面試考核

1.進入面試資格：

（1）筆試成績≥60分；

（2）按照各個崗位筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例取前5名進入面試。若出現分數相同且同時位列第5名的，一并進入面試。

（3）如面試人數低于1:5，則筆試成績60分及以上人員全部進入面試。

2.公司可根據筆試成績情況調劑相關人員。調劑需同時符合以下條件：

（1）在應聘申請表最后一欄“是否服從崗位調配”中勾選“是”的。

（2）筆試成績≥60分，按照筆試成績順位遞補獲得調劑資格。

（3）經公司與應聘人員確認，同意調配到本次招聘中崗位達不到1:5面試比例的崗位參加面試。

3.面試內容：以問答形式進行，考察內容包括應聘者相關崗位的任職經歷、專業(yè)知識、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等方面。

4.面試成績：

（1）面試成績取面試官平均分。

（2）面試成績≥60分為合格分數線，在合格分數線上從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定進入政審體檢人員名單。

（3）面試成績及進入政審體檢人員名單在紅河人才網進行公布。

（六）政審體檢

1.體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院體檢，費用自行承擔，參照《公務員聘用通用標準（試行）》執(zhí)行，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢仍不合格者不予聘用。

2.應聘人員按照要求提交戶籍所在地派出所出具的無犯罪證明記錄。

3.應聘人員在政審和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的，公司按照面試成績排名順延遞補。

4.進入政審體檢環(huán)節(jié)人員個人原因主動放棄資格的，本人需提交《自愿放棄崗位承諾書》，公司按照面試成績排名順延遞補。

（七）錄用公示

1.公司在紅河人才網上發(fā)布《紅河州旅游投資有限公司下屬子公司2024年合同制員工招聘擬錄用人員名單》，公示期5個工作日。

2.公示期結束，沒有反映問題或有反映情況但不影響聘用的，公司將按照程序辦理聘用手續(xù)。

3.公示期間，收到情況反映，經招公司核實后確實不符合招聘情況的不予錄用，公司按照面試成績排名順延遞補。

4.應聘人員個人原因主動放棄資格的，本人需提交《自愿放棄崗位承諾書》，公司按照面試成績排名順延遞補。

（八）入職辦理

1.錄用人員與用工單位簽訂勞動合同，合同簽訂年限及試用期時間按照用工單位的相關管理制度執(zhí)行。聘用人員薪酬及福利按照用工單位薪酬制度執(zhí)行，公司為員工購買“五險一金”。

2.入職人員按照要求提供相關入職資料以及上一家單位解除勞動合同證明資料。若發(fā)現入職資料與報名時填報的信息資料不符時，不予辦理入職（造成的一切后果均由其本人自行承擔），公司按照面試成績排名順延遞補。

五、紀律和監(jiān)督

1.本次招聘工作接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。紅河州旅游投資有限公司紀檢委員對招聘全程進行監(jiān)督。

2.監(jiān)督電話：0873-3981660；咨詢電話：0873-3992731。

本公告最終解釋權歸紅河州旅游投資有限公司所有。

附件1：紅河州旅游投資有限公司下屬子公司2024年合同制員工招聘崗位信息表.xlsx

附件2：應聘申請表.doc

附件3：應聘承諾書.doc

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15101