2024年普洱市鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)下屬子公司招聘公告
來(lái)源:云南人才市場(chǎng)公眾號(hào) 閱讀:551 次 日期:2024-10-18 13:45:19
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鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)

有限公司下屬子公司

2024年10月招聘公告

鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司為鎮(zhèn)沅縣人民政府授權(quán)縣國(guó)資委依法設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,根據(jù)鎮(zhèn)沅縣國(guó)企改革的要求,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),于2022年2月在原“鎮(zhèn)沅縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司”為母公司基礎(chǔ)上組建為國(guó)有集團(tuán)公司。主要從事國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)和國(guó)有股權(quán)管理,股權(quán)投資和項(xiàng)目投資,并對(duì)所投項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理;國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行投資、運(yùn)營(yíng)、管理、盤(pán)活、處置等業(yè)務(wù)。

集團(tuán)公司旗下有“鎮(zhèn)沅縣國(guó)正事業(yè)發(fā)展有限公司”等子公司,現(xiàn)因公司發(fā)展需要,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘涉及下屬子公司3個(gè)崗位,需求人數(shù)3人。招聘崗位及所需資格條件等信息詳見(jiàn)《鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司下屬子公司2024年10月招聘崗位表》。

三、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞,無(wú)任何不良記錄,有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì),且具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.學(xué)歷要求大學(xué)專(zhuān)科及以上(以招聘崗位表為準(zhǔn)),能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng),具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4.年齡在22—35周歲,身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)或正在接受審查的;

3.被開(kāi)除公職的人員或因嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度等情形被解除勞動(dòng)合同的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)企員工情形的。

四、招聘方法

(一)報(bào)名方法

1.報(bào)名(職位申請(qǐng))時(shí)間:2024年10月17日—2024年10月23日,逾期不再受理。如提前關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)職位申請(qǐng)通道,截止時(shí)間以關(guān)閉時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名,通過(guò)登錄云南人才網(wǎng)www.ynhr.com申請(qǐng)招聘單位的招考職位,填寫(xiě)相關(guān)簡(jiǎn)歷信息。除采用該系統(tǒng)報(bào)名外,本公司不接受其他形式報(bào)名。

3.注意事項(xiàng):

(1)每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,申請(qǐng)多個(gè)崗位的視為無(wú)效。

(2)應(yīng)聘者求職簡(jiǎn)歷中應(yīng)當(dāng)有本人近期照片。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)站個(gè)人簡(jiǎn)歷中“教育經(jīng)歷”或“自我描述”等處注明學(xué)歷類(lèi)型屬于“全日制”“電大”“函授” “網(wǎng)絡(luò)教育”中的何種類(lèi)型信息,并寫(xiě)明學(xué)歷證書(shū)編號(hào)。

(4)應(yīng)聘者是中共黨員的,請(qǐng)?jiān)?ldquo;自我描述”欄中注明。

(5)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé);應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘資格審查

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)照招聘條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審,滿(mǎn)足本公告“招聘條件”及其他要求的視為資格初審合格。

(三)招聘考試

1.筆試。通過(guò)資格初審合格的人員,以電話(huà)或短信方式通知參加筆試。筆試為閉卷考試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。按筆試成績(jī)從高到低取前3名為面試人選。

2.面試。接到面試通知的進(jìn)入面試階段。面試時(shí)須攜帶本人身份證、面試通知短信、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、資格證書(shū)等資料原件和復(fù)印件,并簽訂資料真實(shí)性承諾書(shū)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

(四)擬錄用人員確定

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名,按擬錄用人選人數(shù)等于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)匹配度由高到低的排名順序確定擬錄用人選。綜合成績(jī)<60分的,不能作為擬錄用人選。

(五)體檢、政審

擬錄用對(duì)象的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定確定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢合格的,到本公司領(lǐng)取《政審表》,按程序到有關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查。體檢、政審不合格者,不予錄用。

(六)公示

對(duì)體檢、政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間經(jīng)反映存在舞弊、提供虛假資料等行為,或背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的,將取消錄用資格。

五、錄用管理

公示期滿(mǎn)后,無(wú)問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。本次招聘錄用的職工實(shí)行合同制,試用期二個(gè)月,試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的予以轉(zhuǎn)正,對(duì)考核不合格者予以解聘。職工薪酬待遇按招聘單位《薪酬管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;社保及其他福利按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄錄用資格;在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺名額,按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘者向本公司申請(qǐng)職位的簡(jiǎn)歷資料及個(gè)人證明材料,視為授權(quán)本公司對(duì)本人進(jìn)行與本次招聘工作涉及事項(xiàng)的查詢(xún)、了解,招聘結(jié)束后不予退回。

3.面試、擬錄用人員除電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò)通知外,還會(huì)在“云南人才網(wǎng)”或“鎮(zhèn)沅國(guó)投”微信公眾號(hào)等媒體公布。應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4.本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

5.本招聘公告解釋權(quán)屬鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司。

咨詢(xún)電話(huà):0879—5818948。

鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司下屬子公司

2024年10月招聘崗位表

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