勐?？h康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司

2024年工作人員公開(kāi)招聘公告

根據(jù)公司發(fā)展需要，勐?？h康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“康達(dá)公司”）擬面向社會(huì)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

勐?？h康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司根據(jù)《中共勐?？h委辦公室、勐?？h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈勐?？h國(guó)有企業(yè)改革工作方案〉的通知》（海辦發(fā)〔2022〕7號(hào)）文件要求，由勐?？h人民政府批準(zhǔn)，成立于2022年4月21日，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，為勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司下設(shè)的全資子公司。

公司主營(yíng)板塊為：醫(yī)療服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、病媒生物防治服務(wù)等。

下設(shè)1家參股三級(jí)公司為：勐?？h?？滇t(yī)療用品有限公司。

二、招聘崗位

（一）醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人員1名；

（二）醫(yī)療器械質(zhì)量管理人員1名。

三、招聘基本條件

（一）基本條件

1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和高度的工作責(zé)任心，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神；

2. 具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求；

3. 有較強(qiáng)的崗位要求專業(yè)技能，有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；

4. 有吃苦耐勞精神，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，服從安排，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立完成分配的工作；

5. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，一般年齡不超過(guò)35周歲；

6. 專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、其他要求等詳見(jiàn)《招聘崗位表》；

7. 優(yōu)先考慮持有相關(guān)證書(shū)及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2. 曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的；

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4. 受處分期間或者未滿影響期限的；

5. 與企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6. 其它被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

四、報(bào)名流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間：2024年9月30日至10月11日

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須按要求上傳身份證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、論文等）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（詳見(jiàn)附件）掃描文件發(fā)送至電子郵箱mhkdyl2022@126.com。

（二）資格審查

由康達(dá)公司黨群人事部根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料進(jìn)行審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

1. 報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供真實(shí)有效的相關(guān)材料視為資格初審合格。

2. 以下情形認(rèn)定為資格審核不合格：

（1）報(bào)名提交材料不相符的；

（2）未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的；

（3）審查中發(fā)現(xiàn)不滿足報(bào)考條件的；

（4）違反審查相關(guān)規(guī)定的；

（5）其他被公司認(rèn)定為資格審查不合格的。

3. 資格審查后，將通過(guò)短信或電話形式通知符合條件人員，不符合條件人員，不再另行通知。

（三）筆試

（1）筆試時(shí)間：具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

（2）筆試地點(diǎn)：具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

（3）筆試合格線：筆試內(nèi)容根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，筆試采用閉卷形式進(jìn)行，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即筆試成績(jī)≥60分。

（4）開(kāi)考比例：此次招考不設(shè)招考比例限制。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)及康達(dá)公司公示欄進(jìn)行5個(gè)工作日公示且無(wú)異議后進(jìn)入面試。

（四）面試

（1）面試時(shí)間：具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

（2）面試地點(diǎn)：具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

（3）人員確定：按照筆試成績(jī)≥60分的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

（4）面試主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。

（5）參加面試的人員須在面試前提交尿檢證明、無(wú)犯罪記錄證明（當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸┮约皞€(gè)人征信報(bào)告。

（五）擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī) （綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%）按照由高到低的順序確定擬錄用人選（若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，以筆試成績(jī)進(jìn)行排名）。

（六）體檢

由康達(dá)公司通知擬聘用人員到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體驗(yàn)費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)），未按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、薪資福利

試用期3個(gè)月，月薪3000元，轉(zhuǎn)正后工資參照康達(dá)公司薪酬制度執(zhí)行。

六、咨詢方式以及投訴方式

（一）咨詢電話

勐?？h康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司：李芋瑩，18988137223；廖麗媛，18988109462。

（二）監(jiān)督投訴電話

勐?？h康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司：0691-3022570。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)?？颠_(dá)公司將在資格預(yù)審階段對(duì)報(bào)名者各類證件進(jìn)行核查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

（二）康達(dá)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。本方案未盡事宜由勐海縣康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：崗位招聘表.docx

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板.doc

（本公告未盡事宜由勐?？h康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。）

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/9BI03e9S8Me9izFx6nrgpA