耿馬傣族佤族自治縣國(guó)有糧食購(gòu)銷有限責(zé)任公司

2024年公開(kāi)招聘糧食保管人員的公告

糧食儲(chǔ)備是保障國(guó)家糧食安全的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是保持進(jìn)貨渠道暢通，確保在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠確保糧食不脫銷、不斷檔的重要渠道，更是調(diào)節(jié)市場(chǎng)、穩(wěn)價(jià)保供和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的壓艙石。為進(jìn)一步加強(qiáng)政府儲(chǔ)備糧油的儲(chǔ)存安全和人才儲(chǔ)備，激發(fā)公司活力，提高儲(chǔ)備糧管理工作業(yè)務(wù)及效率，根據(jù)自治縣國(guó)資委轉(zhuǎn)發(fā)市國(guó)資委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)員工招聘及用工管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和公司《招聘錄用管理制度》等文件精神。經(jīng)集團(tuán)公司研究，結(jié)合公司發(fā)展和工作實(shí)際需求，同時(shí)為優(yōu)化人力資源配置，引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)耿馬傣族佤族自治縣國(guó)有糧食購(gòu)銷有限責(zé)任公司特委托耿馬鵬翼人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘糧食保管員1名。相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、公司基本情況

耿馬傣族佤族自治縣國(guó)有糧食購(gòu)銷有限責(zé)任公司（國(guó)有獨(dú)資）成立于2000年3月7日，系耿馬自治縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司，注冊(cè)資本金705萬(wàn)元整，公司主要從事政府糧油儲(chǔ)備、糧食收購(gòu)、谷物銷售、豆及薯類銷售、食用農(nóng)場(chǎng)品加工及銷售等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則及工作地點(diǎn)

（一）招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則；

2.堅(jiān)持市場(chǎng)化配置，契約化管理原則；

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人；

4.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的錄用原則；

5.堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則。

（二）工作地點(diǎn)

耿馬傣族佤族自治縣國(guó)有糧食購(gòu)銷有限責(zé)任公司。

三、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位

招聘糧食保管員1人，共計(jì)1個(gè)崗位（詳見(jiàn)附件）。

（二）招聘崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)廒工作間內(nèi)務(wù)和責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。

2.負(fù)責(zé)責(zé)任倉(cāng)廒安全防護(hù)措施完整性以及儲(chǔ)糧的安全性。

3.負(fù)責(zé)倉(cāng)廒設(shè)施設(shè)備使用情況及故障反饋的及時(shí)性。

4.負(fù)責(zé)倉(cāng)廒帳、牌、卡、表、簿、圖填寫的完整性和準(zhǔn)確性。

5.負(fù)責(zé)責(zé)任倉(cāng)廒糧情準(zhǔn)確性和隱患處理的及時(shí)性。

6.負(fù)責(zé)責(zé)任倉(cāng)廒出、入倉(cāng)糧食數(shù)量準(zhǔn)確性、質(zhì)量符合性、出倉(cāng)報(bào)告及時(shí)性。

7.負(fù)責(zé)責(zé)任倉(cāng)廒賬務(wù)完整性和真實(shí)性。

8.負(fù)責(zé)責(zé)任倉(cāng)廒儲(chǔ)糧溫濕度符合性以及通風(fēng)、降溫期間安全性。

9.負(fù)責(zé)責(zé)任倉(cāng)廒儲(chǔ)糧儲(chǔ)存期間安全性。

10.負(fù)責(zé)責(zé)任倉(cāng)廒檔案存檔完整性和及時(shí)性。

11.監(jiān)磅時(shí)對(duì)計(jì)量的準(zhǔn)確性和公平性負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

12.監(jiān)倉(cāng)時(shí)負(fù)責(zé)入庫(kù)質(zhì)量及裝卸人員安全作業(yè)、出入倉(cāng)進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范性。

（三）招聘范圍

本次招聘公開(kāi)面向全社會(huì)招聘。

（四）招聘方式

招聘采取面試的方式，面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選，面試成績(jī)及體檢結(jié)果確定擬聘用人選。

（五）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民中國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

3.自愿從事招聘崗位的相關(guān)工作，服從公司崗位調(diào)劑。

4.應(yīng)聘崗位人員須持有糧食倉(cāng)管員初級(jí)及以上證書，同時(shí)，須具有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上的大專（全日制）及以上人員，限男性，年齡在35周歲以下（1989年9月10日以后出生）。

5.具有良好的品行和職業(yè)道德；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠適應(yīng)糧食保管員工作的需要；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（五）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，或受到問(wèn)責(zé)處分且處分期限未滿的人員；

3.粉塵過(guò)敏者、患有恐高癥的、患有呼吸系統(tǒng)疾病的，患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

6.受過(guò)刑事處罰、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的，曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

7.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

9.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

10.有偷稅漏稅情形的；

11.不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；

12.違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響的；

13.其他不宜報(bào)考的人員。

（六）薪酬待遇

試用期為2個(gè)月，試用期薪酬待遇為2000元/月?？己撕细褶D(zhuǎn)正后薪酬待遇為3200元/月（不含單位繳納部分及個(gè)人繳納部分的五險(xiǎn)一金）。

三、招聘辦法及程序

（一）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日至2024年9月25日。18：00止,受理時(shí)間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00（周末及節(jié)假日除外）。報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期小1寸免冠照2張。

2.報(bào)名地點(diǎn)：耿馬自治縣人力資源和社會(huì)保障局－耿馬自治縣就近就地就業(yè)服務(wù)中心（耿馬鵬翼人力資源有限公司）。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，符合條件報(bào)名人員進(jìn)入面試人員名單，并于2024年9月25日下午18:00前以電話、短信、微信形式通知未納入考試范圍人員，納入考試人員范圍的考生不再另行通知。

本次考試不收取任何費(fèi)用。

（三）考試

考試采取面試的方式。

（1）面試總分為100分；

（2）擬定面試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年9月27日早上9點(diǎn)開(kāi)始，面試地點(diǎn)耿馬縣國(guó)有糧食購(gòu)銷公司三樓會(huì)議室；

（3）面試時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線確定為80分，應(yīng)試者的面試成績(jī)必須大于等于80分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。

注：綜合成績(jī)將于2024年9月27日下午18時(shí)前在“臨滄市就業(yè)工作站”公布。

（四）體檢及辦理健康證

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由耿馬鵬翼人力資源有限公司統(tǒng)一組織，體檢及辦理健康證費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（五）公示

擬聘用人員名單公示期為3個(gè)工作日，在“臨滄市就業(yè)工作站”網(wǎng)上公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律

對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、其他

試用期滿后，公司對(duì)錄用人員在試用期（見(jiàn)習(xí)期）所表現(xiàn)出的能力、潛力、素質(zhì)等方面進(jìn)行崗位匹配性評(píng)估，不符合聘用條件者，按相關(guān)程序予以解聘。

附件：耿馬傣族佤族自治縣國(guó)有糧食購(gòu)銷有限責(zé)任公司招聘員工崗位計(jì)劃表.xls

耿馬鵬翼人力資源有限公司

2024年9月11日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wLCxq8QGBos2oeZuGowTUA