玉溪宏達(dá)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

玉溪宏達(dá)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司是玉溪市紅塔區(qū)國資委下屬的玉溪潤嘉國有資本投資集團有限公司所屬二級全資子公司，公司主要業(yè)務(wù)包括：承擔(dān)農(nóng)、林、水等項目的投資開發(fā)建設(shè)；配合相關(guān)上級部門積極爭取政策、項目、資金，加大對外招商引資、合作開發(fā)力度；建立農(nóng)業(yè)投資項目管理的服務(wù)平臺，完善多元投入的投融資服務(wù)體系；圍繞農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合智慧農(nóng)業(yè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，引入戰(zhàn)略投資者，通過資源整合、資本運作等方式，推進地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，提升紅塔區(qū)農(nóng)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。公司自成立以來，始終秉持“高原情懷，大山精神”的企業(yè)價值，聚焦主責(zé)主業(yè)，在農(nóng)、林、水領(lǐng)域投資建設(shè)多個項目，致力于全方位推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，加快構(gòu)建紅塔區(qū)農(nóng)林水領(lǐng)域投融建管營全產(chǎn)業(yè)鏈格局。

為充實人才隊伍，增強人才競爭力，優(yōu)化和激活人才隊伍潛力，提升公司改革發(fā)展和市場化運營能力，玉溪宏達(dá)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司委托玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位

三、下列人員不得報名

1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

4.曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的；

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

6.曾參加過邪教組織的；

7.有過吸毒史的；

8.被列為失信人員的；

9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。

（二）報名

1、報名方式：采取線上+線下相結(jié)合的方式。（二選一）

2、網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2024年9月7日至2024年9月11日17：30止；報名人員在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費→打印準(zhǔn)考證；

?網(wǎng)絡(luò)報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及戶口簿戶主及本人頁，所持相關(guān)職稱證書原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。

報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

網(wǎng)絡(luò)繳費：資格初審時間2024年9月7日-2024年9月12日，9：00止；資格初審?fù)ㄟ^后，在2024年9月12日12:00前完成繳費，未完成繳費的，視為自動放棄考試。

審核通過且完成繳費的人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間具體關(guān)注玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾平臺、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告號或未按時打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。

3、現(xiàn)場報名

報名時間：2024年9月7日-2024年9月11日，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30（周末、節(jié)假日除外）。

現(xiàn)場報名，報名時報名人員應(yīng)明確報考崗位、是否服從崗位調(diào)配。

現(xiàn)場報名地點：玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（云南滇中國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢105室）；王老師 13312652030，15721852875（微信號）。

現(xiàn)場報名須填寫提交《玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報名表》（附件），本人身份證、學(xué)歷證書、及報考崗位所需的相關(guān)資格證書、獲獎證書原件及復(fù)印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。

報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消其報名、考試、聘用資格。

根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元。

報名后，報名人員應(yīng)及時查看玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號或電話咨詢、查看有關(guān)公告、信息，了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

（三）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。

（四）面試

1.通過資格審查的考生將全部進入面試；

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，考官當(dāng)場評分。面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動機、專業(yè)知識與特長、工作經(jīng)驗、工作態(tài)度與價值觀、事業(yè)進取心、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等；

3.面試成績的計算：以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。若面試成績并列的，進行面試復(fù)試確定；

4.面試成績在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號進行公示；

5.面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

（五）確定擬聘用人員

根據(jù)報考人員綜合成績由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

（六）體檢

體檢必須到縣（區(qū)）級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費用自理。

（七）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。

（八）公示

體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號進行公示，公示期3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，予以錄用；反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用。

（九）聘用及人員管理

由玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到玉溪宏達(dá)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司工作，并與玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，實行試用期制，試用期為2個月，試用期滿，由公司組織考核，考核不合格的，不予聘用。

五、薪酬待遇、作息時間

由玉溪宏達(dá)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位、職責(zé)、作息制度等按玉溪宏達(dá)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期工資按照正式工資的80%，試用期過后按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（購買五險，工作滿兩年購買公積金）。

六、其它事項

（一）當(dāng)出現(xiàn)報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪宏達(dá)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司、玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同研究決定是否按本次招聘的綜合成績依次遞補。

（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由玉溪宏達(dá)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司、玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同研究決定是否續(xù)聘。

（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司和玉溪宏達(dá)農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年9月6日

報名表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DOJFs6gOvfsaxO9phRsgzQ