綠春縣翰通外貿(mào)服務(wù)有限公司招聘公告

綠春縣翰通外貿(mào)服務(wù)有限公司于2024年6月注冊(cè)成立，是綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司旗下三級(jí)子公司，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員4名，具體要求如下：

一、招聘需求

（一）招聘崗位

綜合文秘專員2名（一男一女）；邊境安檢人員2名（限男性），共計(jì)4名。

（二）崗位職責(zé)

（1）綜合文秘專員：1.文秘工作；綜合檔案管理；接待管理；社會(huì)責(zé)任事務(wù)；會(huì)務(wù)保障；辦公用車管理；總務(wù)管理；文化策劃與宣貫；輿情監(jiān)控；信訪維穩(wěn)等。2.身體健康，無(wú)不良嗜好，具備基本的法律知識(shí)和安全意識(shí)；3.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

（2）邊境安檢人員：1.監(jiān)控邊境情況；協(xié)助突發(fā)事件處理；進(jìn)行邊境安全威脅評(píng)估；維護(hù)邊境秩序；審核和檢查入境人員的證件和簽注，確保合法合規(guī)；監(jiān)管離境人員和貨物，確保國(guó)家安全等。2.身體健康，無(wú)不良嗜好，能適應(yīng)工作崗位，具備基本的法律知識(shí)和安全意識(shí)；3.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

（三）招聘原則

1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；

2. 堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；

3. 堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

二、報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感、交流溝通能力、自我調(diào)節(jié)能力；

5. 具有崗位所需的其它條件。

（二）有下列情形之一的人員不接受報(bào)名

1. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4. 被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年8月26日—2024年8月30日（上午08：00—11：30；下午14：00—17：30）

（二）報(bào)名方式及其他要求

1. 報(bào)名方式：（1）線上投遞：郵箱：lctdjt@126.com，請(qǐng)備注：姓名+崗位+個(gè)人電話號(hào)碼；（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（縣財(cái)政局4樓，綜合部）。報(bào)名咨詢電話：0873—4224666。

2. 應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)崗位的資格條件和相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名需提供：《綠春縣翰通外貿(mào)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）、最近半年個(gè)人2寸彩色證件照2張、本人身份證、畢業(yè)證及所報(bào)崗位條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

3. 用人單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。

注：每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，須本人報(bào)名。

（三）面試

1. 面試時(shí)間：2024年9月2日（具體時(shí)間另行通知）。

2. 面試地點(diǎn)：綠春縣騰達(dá)集團(tuán)會(huì)議室（縣財(cái)政局四樓）。

3. 面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，主要對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、理解能力、應(yīng)變能力，專業(yè)能力、崗位匹配度等進(jìn)行全面綜合評(píng)估考察。

（四）資格審查

1. 在報(bào)名時(shí)間截止后，綠春縣翰通外貿(mào)服務(wù)有限公司按照相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

2. 資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消聘用資格，應(yīng)聘人員同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（五）政審、體檢

1.政審

面試結(jié)束后，將根據(jù)崗位需求人數(shù)和面試成績(jī)確定政審對(duì)象，對(duì)其個(gè)人背景、家庭情況、有無(wú)犯罪記錄等進(jìn)行審查。在政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為審查不合格，取消擬聘用資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

2.體檢

（1）體檢時(shí)間另行通知。

（2）擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（3）體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

四、錄用

經(jīng)上述流程檢審合格后，以面試的方式確定擬聘用人員，由綠春縣翰通外貿(mào)服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞務(wù)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。工作人員的日常管理和考核工作由用工單位負(fù)責(zé)，其中日常管理包括考勤管理、工作量管理等方面的管理。

五、薪資待遇及工作地點(diǎn)

（一）薪資待遇：綜合文秘專員：3000-3500元/月（含五險(xiǎn)）；邊境安檢人員：4000-4500元/月（含五險(xiǎn)）。

（二）工作地點(diǎn)：綠春縣

六、其他

（一）應(yīng)聘者確保所填寫聯(lián)系方式準(zhǔn)確，通訊暢通。

（二）上崗后應(yīng)服從公司崗位調(diào)配。

（三）本公告最終解釋權(quán)歸綠春縣翰通外貿(mào)服務(wù)有限公司所有。

附件：

1. 綠春縣翰通外貿(mào)服務(wù)有限公司招聘崗位情況表

2.綠春縣翰通外貿(mào)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表

附件：（掃碼下載）

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