云南云天化石化有限公司招聘公告

一、公司簡介

云南云天化石化有限公司成立于2012年8月22日，由云天化集團有限責任公司、云南省工業(yè)投資控股集團有限責任公司、云南省建設投資控股集團有限公司、國開發(fā)展基金有限公司共同出資組建，注冊資本11.08億元。公司是以云南千萬噸級煉油基地提供的LPG、丙烯為依托，按照“一體化、規(guī)?；?、原料全部就地轉化”原則進行下游深加工的石化企業(yè)。

目前公司已建成并生產(chǎn)運行“年產(chǎn)18萬噸聚丙烯裝置”“年產(chǎn)34萬噸工業(yè)異辛烷裝置”“3×220噸/小時熱電聯(lián)產(chǎn)裝置”及“1.5萬噸/年液氨精制裝置”。其中，聚丙烯及異辛烷裝置的建成投產(chǎn)，填補了云南省石化產(chǎn)業(yè)空白；異辛烷裝置產(chǎn)品質(zhì)量、消耗等指標達到行業(yè)標桿水平；動力站裝置自投產(chǎn)以來為云南千萬噸級煉油裝置提供穩(wěn)定的蒸汽及公用工程保障。

公司通過ISO“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生安全、能源”四體系認證及知識產(chǎn)權體系認證，被認定為“二級安全標準化企業(yè)”“云南省企業(yè)技術中心”，被工業(yè)和信息化部評為“國家級綠色工廠”，2021年獲“云南省五一勞動獎狀”“國家級新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范項目”，2022年獲“云南省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范企業(yè)”“云南省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺及制造業(yè)數(shù)字化轉型標桿企業(yè)”，2023年公司成功創(chuàng)建“云南省健康企業(yè)”“云南省科技型中小企業(yè)”“云南省制造業(yè)創(chuàng)新中心”等稱號。

“十四五”時期，公司將緊緊抓住云南省發(fā)展石化產(chǎn)業(yè)的機會，充分利用煉油過程中的副產(chǎn)品，科學、安全、生態(tài)地推進石油化工產(chǎn)業(yè)平臺建設，推進數(shù)字化、智能化轉型升級，奮力打造“云南省先進制造業(yè)標桿企業(yè)”，為實現(xiàn)云南“3815”跨越式發(fā)展做出新的貢獻。

二、招聘崗位及相關條件

（一）崗位

化工操作

（二）招聘對象

應屆畢業(yè)生或有化工操作相關工作經(jīng)驗者

（三）學歷及專業(yè)

全日制大學本科學歷，化學工程與工藝或化工相關專業(yè)

（四）崗位主要職責

1）負責裝置的日常巡回檢查和工藝操作；

2）負責處理本崗位各種突發(fā)生產(chǎn)事故；

3）負責按時填寫本崗位各種報表和記錄；

4）負責完成本崗位安全生產(chǎn)工作。

（五）招聘人數(shù)

4人

（六）福利待遇

10萬元/年以上的年薪及完善的社保福利體系。

三、工作地點

中國云南昆明安寧市草鋪鎮(zhèn)

四、薪酬福利

云天化石化福利管理嚴格執(zhí)行云天化集團有限責任公司的相關規(guī)定，本著公平、競爭、激勵的原則制定。為員工繳納七險兩金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、長護險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金），提供員工宿舍、午餐補貼、節(jié)日慰問、生日福利、員工班車以及良好的專業(yè)技術培訓，多元化的發(fā)展通道，豐富的職業(yè)發(fā)展機會，并將根據(jù)公司發(fā)展情況逐步提高員工薪酬福利水平。

五、招錄程序

（一）報名

1.報名渠道：獵聘網(wǎng)-昆明頻道

（https://www.liepin.com/city-kunming/）

或直接訪問網(wǎng)址：

https://www.liepin.com/company/8379172進行報名。

或直接投遞至郵箱：ythshxm@163.com

2.報名時間：2024年8月16日至2024年8月31日。

3.請按要求準確提交報名材料，報考人員有義務如實提交有關信息和材料，所有應聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消招聘或錄用資格。

（二）資格審查

根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對應聘人員簡歷進行篩選審核，審核通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

（三）綜合考評

根據(jù)需要設筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體形式與時間安排以用人單位通知為準。

（四）錄用

根據(jù)綜合考評成績，擇優(yōu)錄取。

（五）體檢

用人單位組織體檢，時間和地點另行通知。

（六）入職報到

擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書1周以內(nèi)給予回復，并配合用人單位完成個人檔案調(diào)檔審核，通過后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。

六、不予錄用情形

1.應聘人員在綜合考評、體檢等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不予錄用；

2.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格；

3.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案者；

4.受其他單位黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除者；

5.已與其他單位建立勞動合同關系，錄用前未解除的；

6.個人征信有不良記錄的；

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

上述情況如有瞞報謊報，一經(jīng)查實公司有權無條件取消錄用資格，且無須承擔任何違約責任。如屆時您已簽訂勞動合同，則公司有權單方解除該合同，且無需承擔任何違約責任。

云南云天化石化有限公司

2024年8月16日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7EckY6n93ttHoTK3eSOrag