騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于盈江縣糧食收儲(chǔ)有限公司的招聘公告

現(xiàn)根據(jù)工作需要，騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受盈江縣糧食收儲(chǔ)有限公司委托，面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員，派遣到盈江縣糧食收儲(chǔ)有限公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

倉儲(chǔ)保管員2名，工作地點(diǎn)：盈江縣弄璋鎮(zhèn)中心糧庫

招聘條件：

（1）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛糧食工作。政治素質(zhì)過硬，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，工作認(rèn)真，事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。

（2）具備專科及以上學(xué)歷，糧食工程技術(shù)與管理、商品儲(chǔ)藏與檢驗(yàn)專業(yè)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)糧食保管技術(shù)，不怕臟、不怕累，能熟練操作電腦。

（3）優(yōu)先考慮以下人員：有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或糧食儲(chǔ)藏、糧食檢化驗(yàn)資質(zhì)者，男性（需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧點(diǎn)獨(dú)立從事糧食收購儲(chǔ)備等工作）、糧食工程技術(shù)與管理專業(yè)者、持有糧油倉儲(chǔ)管理員證書者。

（4）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無生理缺陷或精神病史。

（5）服從工作安排，作風(fēng)正派，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，符合政審條件。

二、薪資待遇

聘用人員與騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期為一個(gè)月，工資為2000元，試用期滿后考核合格，薪資待遇為4000元（含單位和個(gè)人五險(xiǎn)）。

三、招聘程序及要求

招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢（含尿檢）、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年8月5日至2024年8月14日17:30。

（二）報(bào)名所需材料

1.填寫《求職報(bào)名表》1份。

2.身份證正反面復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件各1份。

（三）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

騰沖報(bào)名地點(diǎn)：騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

添加公司微信：19995856427，獲取《求職報(bào)名表》，將報(bào)名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

（四）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

（五）考試辦法和考試內(nèi)容

本次考試為面試。

1.面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等內(nèi)容，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，以電話通知為準(zhǔn)，滿分為100分。

2.錄用綜合成績(jī)

面試成績(jī)占100%，為錄用綜合成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

3.成績(jī)查詢

最終考試成績(jī)可在“眾森人力資源服務(wù)”公眾號(hào)或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查詢。

（六）體檢

公司根據(jù)崗位的計(jì)劃錄用人數(shù)及綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由擬錄用人員自行進(jìn)行，體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告交由公司審核，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，確定為擬錄用人員。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。體檢包括尿檢、血檢、血壓、心電圖、肝功能、常規(guī)體檢等。

（七）政審（含尿檢）

擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到所在地公安派出所進(jìn)行政審、尿檢，并將派出所出具的無犯罪記錄證明、毒品尿液檢測(cè)報(bào)告，統(tǒng)一提交至云南眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過政審、尿檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績(jī)排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。

四、有下列情形之一者不予錄用

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分的。

3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。

4.有違法犯罪記錄或有違法嫌疑正在接受審查的。

五、公示

最終經(jīng)面試、政審、體檢（含尿檢）合格的人員，由騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄，則按綜合成績(jī)排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年8月6日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DDfSjpdiAywL5Vmlun18PA