雙河苗族彝族鄉(xiāng)村級(jí)后備人才選拔儲(chǔ)備公告

中共雙河苗族彝族鄉(xiāng)委員會(huì) 雙河苗族彝族鄉(xiāng)人民政府關(guān)于招聘村級(jí)后備干部人才的公告

為全面提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才充實(shí)村級(jí)干部隊(duì)伍，不斷改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，公開招聘若干名村級(jí)后備干部人才。

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公平、公正、公開”競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名，嚴(yán)格考選，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決策部署。

2.模范作用好。支持鄉(xiāng)黨委、村“兩委”工作，在維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、履行村規(guī)民約等方面起模范帶頭作用。

3.工作作風(fēng)好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有志于農(nóng)村工作，熱心為民服務(wù)，處事公道，作風(fēng)正派，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

4.群眾威信好。善于做群眾工作，有較好的群眾基礎(chǔ)。

5.對(duì)致富能手、返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才、退伍軍人、待業(yè)大學(xué)生人員優(yōu)先考慮錄用。

6.年齡要求在40周歲以下（1983年6月以后出生），大專及以上學(xué)歷，威信縣內(nèi)戶口或雙河苗族彝族鄉(xiāng)范圍內(nèi)工作學(xué)習(xí)1年以上的外地戶口。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一的，不得確定為村級(jí)后備干部。

1.政治上的“兩面人”。

2.有犯罪前科或者受到刑事處罰的，存在“村霸”等涉黑涉惡?jiǎn)栴}的，涉黃涉賭涉毒受到處理的。

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分按規(guī)定不能任職的，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的，被列入失信被執(zhí)行人名單尚未刪除或者列入行賄人員名單的。

4.不遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽亍?qiáng)邊固防相關(guān)規(guī)定的，存在組織、參與、協(xié)助偷渡行為的。

5.涉及宗教勢(shì)力，組織、實(shí)施或者參與邪教和非法宗教活動(dòng)的。

6.長(zhǎng)期無理上訪或者組織煽動(dòng)群眾上訪的。

7.違反社會(huì)公德、違規(guī)大操大辦、違反殯葬改革政策等，違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀的。

8.存在非法占地、私搭亂建、毀林開荒等行為未整改，不遵守國(guó)家法律法規(guī)和村規(guī)民約的。

9.長(zhǎng)期外出或者喪失行為能力，不具備履職條件的。

10.其他不適宜作為村級(jí)后備干部的情況。

三、招聘程序

（一）報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日到6月21日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙河苗族彝族鄉(xiāng)基層黨建辦。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表、本人身份證（原件和復(fù)印件）、戶口簿（原件和復(fù)印件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（原件和復(fù)印件），近期1寸免冠彩色照片2張。

（二）資格審查：報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)名表，由所在各村黨組織初審并簽署意見后，經(jīng)鄉(xiāng)黨委進(jìn)行審查登記。

資格審查注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名人員須在資格審查前將報(bào)名所需材料提供齊全，鄉(xiāng)黨委在6月25日前完成資格審查。

2.報(bào)名人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)必須如實(shí)準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話，通知時(shí)，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）組織現(xiàn)場(chǎng)考察：根據(jù)報(bào)名和資格審查結(jié)果，鄉(xiāng)黨委政府組織現(xiàn)場(chǎng)考察，按照1:2的比例采取個(gè)別談話、業(yè)務(wù)實(shí)操等方式對(duì)確定的考察對(duì)象人選進(jìn)行全面考察。

（四）決定：鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)考察結(jié)果，由鄉(xiāng)黨委研究確定各村后備干部的正式人選。

（五）公布：對(duì)確定的村級(jí)后備人才正式人選，在鄉(xiāng)村兩級(jí)公開欄公示5天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。經(jīng)公示無異議，納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)，并上報(bào)組織部門備案。

四、培養(yǎng)教育和管理使用

（一）崗位設(shè)置：通過公開選拔的村級(jí)后備人才，納入雙河苗族彝族鄉(xiāng)后備人才信息庫進(jìn)行管理，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)村干部崗位有空缺的情況下，優(yōu)先作為聘用人選。

（二）試用期考核：本次選拔的村級(jí)后備人才根據(jù)崗位空缺選聘上崗后，試用期1個(gè)月，期滿后進(jìn)行考核，考核通過的予以留用。工作業(yè)績(jī)突出的，可按程序適時(shí)推薦為村“兩委”干部候選人。

（三）待遇：試用期無工資。試用期滿考核通過后，補(bǔ)貼參照村“兩委”委員待遇發(fā)放。

五、組織監(jiān)督

本次招考由鄉(xiāng)黨委基層黨建辦組織實(shí)施，鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。咨詢舉報(bào)電話：0870-6451068。

附：《雙河苗族彝族鄉(xiāng)村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》

中共雙河苗族彝族鄉(xiāng)委員會(huì)

雙河苗族彝族鄉(xiāng)人民政府

2024年6月14日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tjqslieuxxhmU-k25zbM2A