2024年昌樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)昌樂(lè)縣委、縣政府研究決定,我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名事業(yè)編制人員,及20名控制總量備案管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年1月及以后出生);
(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄)或技能條件(詳見(jiàn)附件1);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
有下列情形之一的,不得報(bào)考:昌樂(lè)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員?,F(xiàn)役軍人。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月19日9:00至1月23日16:00。
2.查詢時(shí)間:2024年1 月19日11:00至1月24日16:00。
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在報(bào)名資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò)不能更改。未通過(guò)審核的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。2024年1月23日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
(二)資格初審
初審時(shí)間:2024年1月19日11:00至 1月24日16:00。
招聘安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過(guò)初審的人員,會(huì)說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年1月19日11:00至1月25日16:00。
報(bào)名人員在查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審情況,通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消和核減的情況在昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)予以公布,被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),改報(bào)附件中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過(guò)資格審查的不能改報(bào)。對(duì)放寬開(kāi)考比例有特殊規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。
三、筆試
(一)打印材料
報(bào)名繳費(fèi)成功人員于2024年3月5日9:00至3月10日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站,打印《筆試準(zhǔn)考證》《2024年昌樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書》,參加面試時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證參加筆試。
(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)
2024年3月10日9:00—11:30,具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)筆試內(nèi)容
考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,百分制計(jì)算筆試成績(jī),筆試成績(jī)請(qǐng)登錄昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況確定。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。
四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。審查時(shí)間、地點(diǎn)和材料提報(bào)要求,詳見(jiàn)昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。進(jìn)入面試范圍人選,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。
資格審查通過(guò)人員,須現(xiàn)場(chǎng)繳納70元面試考務(wù)費(fèi)。審查未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加審查的人員,取消面試資格。
五、面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,百分制計(jì)算成績(jī)。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。
考生面試成績(jī)低于70分的不予進(jìn)入考察體檢范圍,實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組當(dāng)場(chǎng)所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察和體檢范圍人選。
六、體檢考察
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考察人選。
(一)體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由醫(yī)院收取,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(二)考察
根據(jù)實(shí)際情況,考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn),存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形,以及按照干部人事檔案審核要求,檔案存在嚴(yán)重問(wèn)題無(wú)法進(jìn)行有效考察,或者存在涂改造假、不實(shí)信息報(bào)考等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的,不予列為聘用人選。
對(duì)放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
根據(jù)考試、體檢、考察等情況,確定擬聘用人員名單,通過(guò)昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期間有異議的,招聘單位或其主管部門(單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,兌現(xiàn)待遇。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員、控制總量工作人員實(shí)行最低服務(wù)年限,在昌樂(lè)縣內(nèi)最低服務(wù)5年(含試用期)。
八、有關(guān)說(shuō)明
實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用的人員,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本簡(jiǎn)章由昌樂(lè)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘相關(guān)通知請(qǐng)登錄昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘政策咨詢電話:0536-6235279
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0536-8272090
監(jiān)督電話:昌樂(lè)縣委組織部0536—6850126
昌樂(lè)縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察組0536-6221073
昌樂(lè)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年1月15日
附件1:2024年昌樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.pdf
附件2:2024年昌樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
來(lái)源:http://www.changle.gov.cn/xwzx/tzgg/202401/t20240115_6289102.html