2023年山西長(zhǎng)治市人民醫(yī)院建設(shè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心專項(xiàng)招聘公告
來(lái)源:長(zhǎng)治市人民醫(yī)院網(wǎng)站 閱讀:1276 次 日期:2023-12-22 11:09:17
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長(zhǎng)治市人民醫(yī)院建設(shè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心專項(xiàng)招聘公告

長(zhǎng)治市人民醫(yī)院成立于1915年,是長(zhǎng)治市市屬最大的綜合型三級(jí)甲等公立醫(yī)院,是人民的好醫(yī)生、全國(guó)首枚白求恩獎(jiǎng)?wù)芦@得者——趙雪芳同志畢生工作的地方。是“全國(guó)建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)醫(yī)院”“山西省區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位”“山西省公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院”“長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院第三臨床學(xué)院”“研究生并軌培養(yǎng)基地”,連續(xù)6屆榮獲“全國(guó)文明單位”。在2019-2021年全國(guó)公立醫(yī)院績(jī)效考核排名中,我院分別位列第446、311、203名,晉升A級(jí)。

醫(yī)院占地面積5.3萬(wàn)㎡,建筑總面積18.3萬(wàn)㎡,編制床位1000張,現(xiàn)開(kāi)放床位1300張。年門(mén)診量110余萬(wàn)人次,年出院患者4.5萬(wàn)人次。設(shè)置臨床科室45個(gè)、醫(yī)技科室14個(gè),其中,其中國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目1個(gè),省重點(diǎn)學(xué)科1個(gè),省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科2個(gè),省級(jí)臨床重點(diǎn)???個(gè),省市共建重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)。2023年5月正式掛牌山西省惡性腫瘤(食管胃結(jié)合部癌)臨床醫(yī)學(xué)研究中心。

近年來(lái),醫(yī)院始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)、以內(nèi)涵建設(shè)為核心、以人才隊(duì)伍建設(shè)為動(dòng)力,全面推進(jìn)了醫(yī)療、教學(xué)、科研和信息化建設(shè),配備有達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人、PET/CT、ECT、3.0核磁共振、256排CT、直線加速器、ECMO、4K腹腔鏡、激光角膜手術(shù)儀系統(tǒng)、數(shù)字減影血管造影、基因芯片與串聯(lián)質(zhì)譜儀、高內(nèi)涵成像系統(tǒng)等高精尖設(shè)備。擔(dān)負(fù)著山西醫(yī)科大學(xué)等省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校的學(xué)歷教育、教學(xué)帶教及縣(市)區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)任務(wù)。2014年成為全省首批全國(guó)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,現(xiàn)有16個(gè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,其中全科專業(yè)基地為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)基地,外科、助理全科專業(yè)為省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)基地。近3年承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目15項(xiàng)、省級(jí)66項(xiàng)。建有符合省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)的、總建筑面積3200平方米的腫瘤精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心,面向全社會(huì)開(kāi)放,可開(kāi)展細(xì)胞分子和基因水平的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)研究。

醫(yī)院始終堅(jiān)持公益性導(dǎo)向,以人民健康為中心,持續(xù)深化醫(yī)改,積極探索構(gòu)建了省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級(jí)聯(lián)動(dòng)的新體系,讓基層群眾在家門(mén)口就能享受到省級(jí)專家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)的長(zhǎng)治經(jīng)驗(yàn),逐步構(gòu)建城市網(wǎng)格化醫(yī)療服務(wù)新體系。

為更深入貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心的決策部署,進(jìn)一步推動(dòng)建設(shè)山西省高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)建設(shè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、 招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位需求

本次公開(kāi)招聘工作人員90名,具體崗位條件詳見(jiàn)《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院建設(shè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心專項(xiàng)招聘崗位需求表》(附件一)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.招聘人員必須具備以下基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的職業(yè)道德和品行;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具有符合崗位要求的工作能力;

(6)符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

(7)擇優(yōu)聘用。

2.招聘人員其他條件:

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)具有在三級(jí)甲等公立醫(yī)院一年以上(含一年)的工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間2023年12月31日)。

(2)應(yīng)聘人員有以下幾種類型:

A: 具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位人員;

B: 建設(shè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心所需的其他緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

(3)符合招聘崗位所要求的年齡、專業(yè)和其他招聘崗位所要求的資格條件;

(4)年齡計(jì)算:年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1987年12月至2005年12月期間出生),中級(jí)職稱、博士年齡放寬至45周歲(即1977年12月1日以后出生),高級(jí)職稱的年齡可放寬至50周歲(即1972年12月1日以后出生)。

3.有以下條件之一的,不得參加應(yīng)聘報(bào)名

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

(2)在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(3)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且在影響期內(nèi)的,不得報(bào)考的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核和資格復(fù)審、體檢和考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取線上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2023年12月21日至2023年12月27日(18點(diǎn)整),報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

2.提交報(bào)名材料

根據(jù)崗位的具體要求,需提供以下材料:

(1)下載填寫(xiě)《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院建設(shè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件二)及《人才信息登記表》(附件三),并本人手寫(xiě)署名。

(2)本人居民身份證(正反面掃描);

(3)現(xiàn)階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、博士學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,需在有效期內(nèi))、學(xué)位認(rèn)證;

(4)資格證:具有高級(jí)職稱的提供高級(jí)職稱證,報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位一、專業(yè)技術(shù)崗位二的人員需提供相應(yīng)崗位的資格證書(shū)(學(xué)術(shù)型研究生除外);

(5)合同、參保證明:在三級(jí)甲等公立醫(yī)院簽訂的勞動(dòng)合同(掃描所有頁(yè))或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員證明;

所有報(bào)名材料原件按上述順序掃描合并到一個(gè)PDF,發(fā)送至郵箱(thrlzygs@126.com)。提交材料時(shí)郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:專業(yè)+崗位+最高學(xué)歷+姓名+最高學(xué)歷畢業(yè)院校名稱

注意:未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名,郵件命名不正確或所含材料不全視為報(bào)名不成功。

報(bào)考人員只能報(bào)考一種類型崗位。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取資格考試的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果報(bào)名者自負(fù)。

(二)資格初審

報(bào)名和資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行,本著公開(kāi)公平公正的原則,確保資格審查公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)。資格與要求不符的,將取消報(bào)名資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員不得再報(bào)考其他崗位或者修改報(bào)名信息。

(三)考核

應(yīng)聘人員的考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、綜合分析四個(gè)方面進(jìn)行綜合考量。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比達(dá)3:1時(shí),面試成績(jī)需達(dá)到70分;達(dá)不到3:1的,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)可降低比例,面試成績(jī)須達(dá)到75分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);達(dá)不到要求的,合并或遞減招聘名額。

同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比達(dá)5:1及以上的,可增加筆試環(huán)節(jié), 實(shí)行百分制,達(dá)60分方為合格。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序按3:1的比例進(jìn)入考核。

(四)資格復(fù)審

考核通過(guò)人員在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審人員攜帶報(bào)名時(shí)所需所有材料,包括《報(bào)名表》、《人才信息登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、住培證、高級(jí)職稱證、現(xiàn)學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證、勞動(dòng)合同、參保證明等相關(guān)證件及原件。

資格審核貫穿專項(xiàng)招聘全過(guò)程,凡任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息及提供的有關(guān)材料不真實(shí)、不完整、有誤的,或與擬聘用崗位所要求資格不符的,將取消資格,由此形成的崗位空缺按考核合格分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),可遞補(bǔ)兩次。

(五)體檢與考察

考核通過(guò)的人員,按考核合格分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選,人數(shù)未達(dá)1:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

1.體檢由我市范圍內(nèi)公立的三級(jí)甲等醫(yī)院組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。

2.體檢費(fèi)用自理。

3.若體檢合格的人員確認(rèn)放棄考察考核或體檢不合格的,按照考核分?jǐn)?shù)由高分到低分依次遞補(bǔ),可遞補(bǔ)兩次。

考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在市人社局、市衛(wèi)健委,及醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》;

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;

(四)公開(kāi)招聘工作由市人社局、市衛(wèi)健委全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:0355-2066577

監(jiān)督電話:0355-2023906

附件一:長(zhǎng)治市人民醫(yī)院建設(shè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心專項(xiàng)招聘崗位表.xlsx

附件二:長(zhǎng)治市人民醫(yī)院建設(shè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心專項(xiàng)招聘報(bào)名表.xls

附件三:人才信息登記表.docx

來(lái)源:https://wjw.changzhi.gov.cn/tzgg/202312/t20231221_2839245.html

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