2023年潮州市財(cái)政局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步優(yōu)化投資審核工作人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，潮州市財(cái)政局屬下事業(yè)單位投資審核中心面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

潮州市財(cái)政局投資審核中心是市財(cái)政局屬下正科級(jí)財(cái)政核撥事業(yè)單位，公益一類，主要職能為：承擔(dān)市級(jí)政府投資基本建設(shè)項(xiàng)目施工圖預(yù)算技術(shù)審核等相關(guān)工作，對(duì)工程量清單是否恰當(dāng)、是否符合現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定提出合理意見；承擔(dān)市級(jí)政府投資基本建設(shè)項(xiàng)目工程結(jié)算技術(shù)審核等相關(guān)工作，對(duì)工程竣工結(jié)算造價(jià)是否恰當(dāng)，是否符合現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定提出合理意見；承擔(dān)主管部門交辦的其他任務(wù)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，詳見《2023年潮州市財(cái)政局屬下事業(yè)單位投資審核中心公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備報(bào)考崗位所需的條件，具體詳見《2023年潮州市財(cái)政局屬下事業(yè)單位投資審核中心公開招聘工作人員崗位表》；

7.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（即1982年12月13日后出生）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；

6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘的報(bào)名截止日。

四、薪酬待遇

被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家和省、市政策規(guī)定的薪酬待遇，符合條件的可享受我市相應(yīng)的人才福利政策。

五、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年12月13日至2023年12月19日。報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名辦法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描PDF版（相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存，招聘過程中將進(jìn)行復(fù)核），打包壓縮成一個(gè)文件夾并以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，發(fā)送至電子郵箱：czcz2396310@126.com（考生咨詢電話：0768-2396310，咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。

3.報(bào)名需提供材料：

（1）《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》掃描件（詳見附件2，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、簽名處藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫，須粘貼證件照后再掃描，紙質(zhì)版文件請(qǐng)予以保存）；

（2）本人近期紅底1寸免冠半身彩照證件照（JPG格式）；

（3）身份證（PDF格式，正反面掃描在同一頁）；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（PDF格式，各1個(gè)文件，如無學(xué)位證書則不用）；

（5）具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書并出具在報(bào)名前取得的教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料（PDF格式）；

（6）招聘崗位要求的其他證書和證明材料（PDF格式）；

（7）國(guó)有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明（PDF格式）；

4.注意事項(xiàng)：

（1）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。如因個(gè)人提交材料和填報(bào)信息失實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

（2）報(bào)考者須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員在報(bào)考相近專業(yè)時(shí)，須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說明（文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁截圖，落款須手寫簽名），同時(shí)出具承諾書保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。除《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

（3）落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）資格審查

1.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審，確定符合條件的人員，資格初審結(jié)果將通過電話+郵件（發(fā)至考生報(bào)名郵箱）通知。

2.資格復(fù)審

在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，市財(cái)政局將對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交符合報(bào)考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話+郵件（發(fā)至考生報(bào)名郵箱）告知，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放面試通知書。

（三）組織考試

1.考試方式

根據(jù)崗位需要，本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。考生憑身份證、面試通知書按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試（時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書），未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

2.成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)，面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序確定名次，如同一崗位考生成績(jī)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。

（四）體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，應(yīng)聘人員面試成績(jī)和體檢人員名單將在潮州市人民政府網(wǎng)站市財(cái)政局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sczj/index.html）公布。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件和面試通知書按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。市財(cái)政局將在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過短信方式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

（六）公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潮州市人民政府網(wǎng)站市財(cái)政局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sczj/index.html）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，試用期不合格的取消聘用。

（七）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，市財(cái)政局可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本公告及具體招聘條件提及的“以上”“以下”均包含本數(shù)。

（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本公告由潮州市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

（四）聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：0768-2396310

監(jiān)督投訴電話：0768-2129235　

附件：

1.2023年潮州市財(cái)政局屬下事業(yè)單位投資審核中心公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

潮州市財(cái)政局

2023年12月7日

來源：http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/tzgg/content/post_3873076.html