海南省氣象部門

2024年度公開招聘應屆畢業(yè)生公告

(第3號)

為做好海南省氣象局2024年度事業(yè)單位公開招聘應屆畢業(yè)生工作，根據《氣象部門事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》等相關規(guī)定，海南省氣象部門決定開展2024年?？趯龉_招聘應屆畢業(yè)生（以下簡稱?？趯稣衅福?，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、部門簡介

（一）部門概況

海南省氣象局受中國氣象局和海南省人民政府的雙重領導，是主管海南省氣象行業(yè)工作的正廳級財政預算事業(yè)單位，設有省氣象臺、省氣候中心、省氣象信息中心、省氣象探測中心、省氣象服務中心、省氣象科學研究所等10個正處級直屬事業(yè)單位，轄4個地級市氣象局、15個縣級氣象局和海南橡膠氣象臺。與省應急管理廳共同管理省突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心1個地方機構。

海南省氣象局近年來在高層次人才培養(yǎng)及科研等方面取得重大突破。截至目前，全省氣象部門碩士及以上占部門總人數36.4%，本科及以上學歷占部門總人數91.7%；副高級及以上占部門總人數27.8%，其中正高級職稱29人；6人被認定為海南省高層次領軍人才、4人被認定為海南省高層次拔尖人才，1人被認定為海南自由貿易港C類人才；3人入選中國氣象局首席專家、3人入選中國氣象局青年英才，2人入選海南省“515人才工程”第二層次人才；6人入選海南省“南海名家”，2人入選海南省“南海新星”、1個團隊入選“南海新星”項目團隊。省氣象局“熱帶農業(yè)氣象保障關鍵技術人才團隊”入選海南省“雙百”人才團隊，省氣象局被列入海南省儲備人才團隊基地。2019年成立“中國氣象局三沙海洋氣象野外科學試驗基地”。2020年，海南省氣象局首個院士站--戴永久院士工作站落戶三沙；海南省氣象局與中國氣象局氣象探測中心在博鰲機場聯(lián)合開展國內首次高空大型無人機臺風綜合探測試驗取得成功，確定了將以海南作為“南海臺風專項觀測基地”開展大型無人機全鏈條式觀測業(yè)務；與上海臺風研究所首次聯(lián)合開展2016號臺風“浪卡”地?？仗煲惑w化協(xié)同觀測科學試驗并取得成功。海南省南海氣象防災減災重點實驗室獲得2023年省重點實驗室考核評估“優(yōu)秀”等次。

（二）吸引畢業(yè)生政策

1.為博士研究生提供一次性安家費10萬元。

2.為碩士研究生提供一次性安家費1萬元。

3.為錄用畢業(yè)生提供宿舍，報銷面試時產生的省際交通費用。

4.積極為錄用畢業(yè)生落實海南省人才政策。

二、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位、人數和待遇

2024年度?？趯稣衅笐獙卯厴I(yè)生19名，具體招聘崗位及人數詳見《海南省氣象部門2024年度高校畢業(yè)生需求計劃表》（?？趯稣衅笉徫唬ǜ郊?）；聘用人員為財政預算事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關工資保險待遇。聘用人員為財政預算事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關工資保險待遇。

四、招聘人員基本條件

（一）普通高校大學本科及以上應屆畢業(yè)生。

1.2024年應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證書。

2.國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校、或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，且持有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的，可按應屆畢業(yè)生對待。

3.留學回國人員需滿足教育部的相關規(guī)定。

（二）具有中華人民共和國國籍。

（三）遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務。

（四）具有與崗位要求相適應的學歷、專業(yè)或技能條件。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）崗位所需的其他條件。

（七）報考時須按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關文件規(guī)定進行回避。

五、信息發(fā)布

招聘信息在中國氣象局門戶網站、海南省氣象局門戶網站、氣象人才招聘網站、相關高校等網站公開發(fā)布。

六、招聘程序

海口專場招聘為直接面試。具體流程如下：

（一）報名：采用網絡報名和現(xiàn)場報名確認相結合的方式進行。

1.網絡報名

考生于2023年12月31日18時前將報名材料發(fā)送至39335581@qq.com郵箱。郵件名稱統(tǒng)一格式為“報名崗位-姓名-專業(yè)-學歷-畢業(yè)學校-畢業(yè)年度”。報名材料含海南省氣象部門2024年度公開招聘報名登記表、信息統(tǒng)計表（附件2、3）、個人簡歷、學業(yè)成績等材料。

請考生同時在氣象人才招聘網（http://zp.cmatec.cn）中用本人常用手機號碼注冊賬號并報名對應崗位。

2023年10月30日海南省氣象局發(fā)布《海南省氣象部門2024年度公開招聘應屆畢業(yè)生公告（1號）》后，通過網絡報名?？谑袣庀笈_財務會計崗和縣級氣象臺綜合業(yè)務崗的考生，無需重復報名。

2.現(xiàn)場報名確認

網絡報名結束后，考生須于面試前進行現(xiàn)場報名確認，提交《報名表》（紙質版）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（要加蓋院系公章）、成績單、學歷學位證、有關證書(如計算機、英語等級證書等)等材料的復印件。未參加現(xiàn)場報名確認的人員，視為放棄面試資格。

3.報名要求

（1）每名報考人員只能報考1個崗位，并填寫是否服從調劑意愿。

（2）應聘人員應在氣象人才招聘網注冊并完善簡歷信息，填報的專業(yè)須與相應的畢業(yè)證書上專業(yè)保持一致，專業(yè)分類以《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄》（2024年版，附件4）為準。

（二）用人單位初選

為合理控制考試人員規(guī)模，對應聘人員數量較多的崗位，用人單位組織進行初選并形成最終現(xiàn)場面試人員名單。優(yōu)先篩選條件主要考慮以下因素：所學專業(yè)與招錄崗位的契合度、學歷層次、在校表現(xiàn)等。

通過資格審查名單將通過海南省氣象局門戶網站等渠道公布，資格審查不合格的人員不再另行通知。

（三）組織面試

采取直接面試的考試方式。初步定于2024年1月中下旬在海南省氣象局進行現(xiàn)場面試，具體時間、地點、形式另行通知，請各位考生保持通訊暢通。

（四）簽訂初步就業(yè)意向協(xié)議

根據面試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢和考察人選,并在海南省氣象局門戶網站上公布體檢和考察人選名單，與入圍體檢和考察人選簽訂初步就業(yè)意向協(xié)議。

（五）體檢和考察

1.體檢：省氣象局人事處組織安排體檢。體檢項目和標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準確定，在三級甲等以上醫(yī)院開展。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

2.考察：省氣象局人事處組織對考察人選進行考察。重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、學業(yè)成績、研究論文、社會實踐等情況，并對其資格條件進行復查?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格。

3.遞補、調劑說明：因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中按面試成績由高分到低分進行等額遞補、調劑。缺額崗位是否遞補、調劑由用人單位研究決定。

（六）公示

根據考試、體檢、考察情況，經省氣象局領導班子研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息將在中國氣象局網站和海南省氣象局門戶網站公示，公示時間不少于7個工作日。在公示期間，對擬聘人員有反映的，由省氣象局人事處進行調查核實，并提出相應的處理意見。

（七）辦理入職手續(xù)

擬聘人員應在規(guī)定的時間內持國家認可的畢業(yè)證和學位證等相關材料原件到省氣象局人事處報到。對于不符合條件的畢業(yè)生，取消錄用資格，不得辦理報到手續(xù)（具體報到時間以通知為準）。

（八）聘用

報中國局人事司備案同意后，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理有關手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制。試用期滿，經考核勝任的，正式聘用；試用期內或試用期滿后，經考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。

七、監(jiān)督管理

本次公開招聘工作自覺接受群眾監(jiān)督，監(jiān)督受理部門：省氣象局黨組紀檢組，監(jiān)督電話：0898-65232576。

八、其他事項

本公告由省氣象局招聘工作領導小組負責解釋。

聯(lián)系人：陳恒銳聯(lián)系電話：0898-65380568、65238036。

電子郵箱：39335581@qq.com

附件：1.海南省氣象部門2024年度高校畢業(yè)生需求計劃表（?？趯稣衅笉徫唬?/p>

2.海南省氣象部門2024年度公開招聘報名登記表

3.海南省氣象部門2024年公開招聘應聘信息統(tǒng)計表

4.氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2024年版）

（附件下載地址：海南省氣象部門2024年度公開招聘應屆畢業(yè)生公告 (第3號) (cma.gov.cn)）

海南省氣象局

2023年12月8日

來源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=23986