樂山市商業(yè)銀行總部部門

中層副職管理人員社會(huì)招聘公告

樂山市商業(yè)銀行源自海棠香國、東方佛都、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)的區(qū)域性中心城市、中國優(yōu)秀旅游城市、峨眉山-樂山大佛世界自然與文化雙遺產(chǎn)所在地——樂山。公司成立于1997年2月，已在成都、瀘州、宜賓等10個(gè)市州設(shè)立分行，控股3家村鎮(zhèn)銀行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)107個(gè)，現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模突破1600億元，員工1500余人。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總部部門中層副職管理人員。

一、招聘崗位

（一）總部公司金融部副職1名。

（二）總部風(fēng)險(xiǎn)管理部副職1名。

（三）總部信息科技部副職1名。

二、基本條件

（一）有較強(qiáng)的邏輯思維、書面表達(dá)和分析判斷能力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和綜合協(xié)調(diào)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 

（二）能適應(yīng)本行的管理方式，認(rèn)同并接受本行企業(yè)文化，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)。 

（三）品貌端正、身心健康，無重大、惡性疾病，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)體檢合格。 

（四）無違法行為，未被追究過刑事責(zé)任；無重大違紀(jì)行為，沒有因本人直接原因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分；無參與非法集資、邪教組織等行為。 

（五）具備良好的職業(yè)操守，在銀保監(jiān)、銀行業(yè)協(xié)會(huì)等監(jiān)管單位無重大處罰和不良記錄，個(gè)人征信無惡意失信行為、無超出收入水平的大額負(fù)債等。 

（六）非本行及本行控股村鎮(zhèn)銀行員工親屬、近親屬（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母等）。 

（七）服從本行對工作地點(diǎn)的調(diào)配。 

三、崗位職責(zé)及要求

（一）總部公司金融部副職

1.崗位職責(zé)

（1）根據(jù)全行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助制定本部門本條線業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案。

（2）協(xié)助制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，對執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整和改進(jìn)。

（3）協(xié)助全行公司客戶和重點(diǎn)項(xiàng)目的營銷管理工作，以及全行業(yè)務(wù)協(xié)同工作，及時(shí)針對市場需求組織全行公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)、測試、推廣、應(yīng)用和運(yùn)維。

（4）協(xié)助部門日常工作安排及中心任務(wù)分配監(jiān)督、協(xié)同本部門人員完成本部門各項(xiàng)工作，承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門人員有效配置、任用和發(fā)展。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.崗位要求

（1）45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）從事銀行、投行、證券、信托、基金等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷10年及以上，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年，博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間可適當(dāng)縮短。

（3）具有國有大型商業(yè)銀行二級分行中層副職及以上（或相當(dāng)崗位）、全國性股份制商業(yè)銀行二級分行中層正職及以上（或相當(dāng)崗位），城市商業(yè)銀行市分行副職（或相當(dāng)崗位），或全國性非銀行金融機(jī)構(gòu)相當(dāng)崗位及以上工作經(jīng)歷。

（4）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)。

（5）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，能夠把握市場動(dòng)態(tài)、監(jiān)管要求，具有敏銳的洞察力和前瞻性。

（6）擁有廣泛的業(yè)務(wù)渠道資源，具備較強(qiáng)的市場開拓與溝通談判能力。

（二）總部風(fēng)險(xiǎn)管理部副職

1.崗位職責(zé)

按照《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》要求及國內(nèi)外領(lǐng)先銀行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范本行風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)與職責(zé)分工、政策與制度、管理流程與程序、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告，推進(jìn)各類風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)控模型計(jì)量工具的建設(shè)與應(yīng)用，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理IT系統(tǒng)建設(shè)。對信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等九大類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行二道防線建設(shè)。

2.崗位要求

（1）45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷10年及以上，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年，博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間可適當(dāng)縮短。

（3）具有國有大型商業(yè)銀行二級分行中層副職及以上（或相當(dāng)崗位）、全國性股份制商業(yè)銀行二級分行中層副職及以上（或相當(dāng)崗位）、城市商業(yè)銀行總行中層總助及以上，具體從事全面風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)。

（4）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)。

（5）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策，對巴塞爾三協(xié)議具有深刻了解，能夠把握監(jiān)管要求，具有敏銳的洞察力和前瞻性。

（6）擁有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)落地。

（三）總部信息科技部副職

1.崗位職責(zé)

（1）結(jié)合監(jiān)管政策和本行規(guī)章制度，制定全行信創(chuàng)發(fā)展策略和實(shí)施規(guī)劃，推動(dòng)完成投資預(yù)算以及產(chǎn)出成果評價(jià)指標(biāo)。

（2）牽頭數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃與建設(shè)。

（3）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)、安全架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等IT架構(gòu)的規(guī)劃，重構(gòu)重塑落地。

（4）針對全行級技術(shù)架構(gòu)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行分析與設(shè)計(jì)，包括架構(gòu)設(shè)計(jì)、遷移規(guī)劃、實(shí)施治理等，并進(jìn)行管控。

2.崗位要求

（1）45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）從事銀行、投行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金等相關(guān)行業(yè)信息科技工作經(jīng)歷15年及以上，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年，博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間可適當(dāng)縮短。

（3）了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，對信創(chuàng)、IT架構(gòu)項(xiàng)目有服務(wù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，曾參與金融業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)或相關(guān)落地實(shí)施。

（4）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)。

（5）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，能夠把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、監(jiān)管要求，具有敏銳的洞察力和前瞻性。

（6）具備統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)管控、質(zhì)量把控的能力。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請?jiān)跇飞绞猩虡I(yè)銀行網(wǎng)站（www.lsccb.com）下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（共2頁），嚴(yán)格按格式要求填寫后，將電子表格和個(gè)人簡歷以附件形式發(fā)送到指定郵箱：wangting@lsccb.com，郵件主題務(wù)必填寫“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘××崗位”。

聯(lián)系人：王老師

咨詢電話：0833-2423052

五、報(bào)名時(shí)間

即日起至對應(yīng)崗位招滿即止。

六、注意事項(xiàng)

我行承諾對所有個(gè)人資料嚴(yán)格保密。

七、招聘聲明

本行招聘遵循公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。歡迎對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為實(shí)名向本行紀(jì)委投訴，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

通訊地址：樂山市市中區(qū)春華路南段439號

郵政編碼：614000

投訴聯(lián)系人及投訴電話：敖遠(yuǎn)志，0833-2183216或18728813661（請注意此號碼為投訴電話，招聘咨詢電話請見第四條“報(bào)名方式”）

反映信箱：樂山市商業(yè)銀行底樓電梯入口處

來源：http://www.lsccb.com/sxdt/zpxx/zpqs/202306/t20230609_31719.html