云南數(shù)科林業(yè)規(guī)劃設計有限公司招聘

云南數(shù)科林業(yè)規(guī)劃設計有限公司，在國家大力倡導和加強“生態(tài)文明建設”和云南省政府爭做“生 態(tài)文明建設排頭兵”的大背景下，順應社會在林業(yè)調查規(guī)劃等業(yè)務方面的需求，于 2018 年 8 月 在云 南省昆明市正式注冊成立。云南數(shù)科林業(yè)規(guī)劃設計有限公司是一家專業(yè)致力于林業(yè)調查規(guī)劃設計、數(shù)據(jù)庫建設及處理、攝影測量與遙感；工程測量；界線與不動產(chǎn)測繪；地理信息系統(tǒng)工程；測繪地理信息 服務；建設用地報批；項目選址論證；勘測定界的企業(yè)，公司注冊資金達到 660 萬元人民幣。正如數(shù)科的名字一樣，公司希望在數(shù)字 林業(yè)和智慧林業(yè)方面成為行業(yè)的領航者;數(shù)科的使命是建設以林業(yè)多信息源網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫為基礎，以 “3S”技術、智能技術、虛擬現(xiàn)實技術等為特征、具有三維顯示和無縫多級數(shù)據(jù)共享的開放系統(tǒng);充 分利用云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新- -代信息技術，通過感知化、智能化、物聯(lián)化手 段，構建立體感知、管理協(xié)同、服務高效且有效支撐生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)發(fā)展的林業(yè)信息化建設新模 式。在公司發(fā)展壯大的 5 年里，擁有了核心指導專家團隊 7 人，高級工程師 8 人，工程師 16 人，專 業(yè)技術人員 29 人，在全省各地州市共設有 5 個項目部。公司具有林業(yè)調查規(guī)劃設計丙級資質、乙級測繪資質證書 ，公司經(jīng)營范圍包括：一、林業(yè)調查規(guī)劃設計：林業(yè)規(guī)劃設計及技術咨詢；企業(yè)管理；工程設計活動；項目可行性研究 報告編制；社會經(jīng)濟咨詢；生態(tài)資源監(jiān)測；森林草原防火規(guī)劃；森林撫育作業(yè)設計；林地確權；自然 保護地及生態(tài)紅線勘測等；二、測繪：攝影測量與遙感；工程測量；界線與不動產(chǎn)測繪；地理信息系統(tǒng)工程；測繪地理信息 服務；建設用地報批；項目選址論證；勘測定界等，具備系統(tǒng)性聯(lián)合工作能力。

招聘崗位

一、林業(yè)調查規(guī)劃工程師3名

薪資：8K-15K/月

待遇：轉正后13薪、年終獎、購買五險、團隊意外傷害險，出差補貼等。

崗位職責:

1、獨立完成林地征占用、采伐作業(yè)設計、森林資源規(guī)劃設計調查、林業(yè)專項核查、林業(yè)作業(yè)規(guī)劃設計調查等林業(yè)相關工作；

2、深入理解業(yè)務,熟悉項目管理，參與實施項目策劃，監(jiān)督項目工作方案的制定和實施工作;

3、在授權范圍內對項目部進行全面管理，負責部門人力管理工作，負責技術部門的技術管理和人才

培養(yǎng)等工作，根據(jù)工作需要對部門人員進行技術指導;

4、負責相關林業(yè)調查階段對內、對外的溝通協(xié)調工作，完成項目報告的編制、審核、報批;

5、熟悉所負責項目的政策法規(guī)、通知文件、工作方案等，做好工作計劃，合理安排人員，在把握項

目進度和質量的同時，確保公司效益最大化。

崗位要求：

1、林學、地理信息等林業(yè)相關專業(yè)，本科及以上學歷，從事林業(yè)相關工作 5 年以上，有中級及以上

林業(yè)相關工程師證；

2、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能獨立主持完成項目管理，具備優(yōu)秀的組織、溝通交流、協(xié)調及領導能力；

3、熟練掌握及運用 AutoCAD、ArcGIS、MapGIS 等專業(yè)技術軟件；

4、練掌握及運用 office 等相關辦公軟件；

5、具有較強的責任心；

6、能獨立駕駛

二、行政人事主管1名

薪資：6K-10K/月

待遇：轉正后13薪、購買五險、團隊意外傷害險，出差補貼、年終獎等。

崗位要求：

1.具有豐富的行政人事工作經(jīng)驗，年齡28~40歲之間

2.能熟練使用計算機

3.有熟練的駕駛技術

4.時間自由，能接受靈活的上下班時間，可調休

5.為人熱情，無不良嗜好，做事積極主動。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ljj6XLwiokkGbRTy3qn_EA