弘源碳化硅公司面向社會公開招聘員工公告

根據(jù)工作需要，漢江弘源襄陽碳化硅特種陶瓷有限責任公司（以下簡稱“弘源碳化硅公司”或“公司”）擬公開招聘4名員工。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

漢江弘源襄陽碳化硅特種陶瓷有限責任公司注冊成立于2011年10月20日，是漢江水利水電（集團）有限責任公司下屬的國有獨資企業(yè)。

公司擁有碳化硅冶煉、碳化硅制品和碳化硅陶瓷泵三大業(yè)務以及襄陽、丹江兩個廠區(qū)，是中部地區(qū)最大的大結晶黑碳化硅原料和碳化硅制品的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，碳化硅陶瓷重型渣漿泵在國內(nèi)市場占有率超過40%。公司擁有中國發(fā)明專利12項，實用新型專利49項，外觀設計專利6項，注冊商標19項。公司先后榮獲國家高新技術企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、湖北省知識產(chǎn)權示范企業(yè)、湖北省科創(chuàng)“新物種”企業(yè)-瞪羚企業(yè)等資格榮譽，先后取得長江水利委員會科學技術獎一、二等獎。

襄陽廠區(qū)，位于湖北省樊城區(qū)民城路7號航天工業(yè)園，占地79畝，建有碳化硅制品及碳化硅陶瓷泵生產(chǎn)線。主要產(chǎn)品有碳化硅陶瓷泵、脫硫噴嘴、升液管、加熱保護套管、除氣轉子等，正逐步向高端裝備制造及服務轉型。

丹江廠區(qū)，位于湖北省丹江口市金家灣工業(yè)園，占地176畝，建有碳化硅冶煉及碳化硅制品生產(chǎn)線，主要產(chǎn)品有黑碳化硅塊與段砂，磚、板、匣缽及管類碳化硅制品等，應用于磨料磨具、冶金、工業(yè)陶瓷、電子陶瓷、脫硫環(huán)保、選礦及化工等行業(yè)。

二、招聘方式、范圍

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，根據(jù)招聘崗位工作要求，嚴格德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇y試、考察相結合的方法，面向社會公開招聘普通高等院校往屆畢業(yè)生。

符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。每位應聘人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

三、公開招聘的崗位及數(shù)量

（一）崗位和數(shù)量：會計崗工作人員1名，應用工程師崗工作人員3名。具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。

（二）工作地點：湖北省襄陽市、丹江口市。

四、招聘條件

符合以下基本條件、資格條件的人員可報名參加本次公開招聘。

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)；

2.品行端正，作風正派、遵紀守法，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.掌握所任崗位的業(yè)務與政策，具有相應的專業(yè)理論水平和較強的學習能力；

4.有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率；

5.有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)，身體健康。

（二）資格條件

1.學歷、學位

應聘人員應具備與招聘崗位要求一致的學歷和相應學位。各招聘崗位的具體學歷層次要求見附件1。

應聘人員取得國（境）外學歷、學位的，應同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告。畢業(yè)院校應為經(jīng)教育部認定的國（境）外正規(guī)高等學校且具有應聘崗位所要求的相應學歷層次。

2.專業(yè)

應聘人員的所學專業(yè)應與招聘崗位要求的相應學歷層次的專業(yè)名稱一致。所學專業(yè)以應聘人員的學歷學位證書、學信網(wǎng)查詢的教育部學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準。

3.年齡

（1）財務崗：要求具有2年及以上會計工作經(jīng)驗的全日制本科及以上學歷普通高等院校往屆畢業(yè)生，全日制本科年齡不超過30周歲（1993年1月1日后出生），全日制碩士年齡不超過34周歲（1989年1月1日后出生），全日制博士年齡不超過38周歲（1985年1月1日后出生）。

（2）應用工程師崗：要求具有5年及以上會計工作經(jīng)驗的全日制本科及以上學歷普通高等院校往屆畢業(yè)生，全日制本科年齡不超過30周歲（1993年1月1日后出生），全日制碩士年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生），全日制博士年齡不超過40周歲（1983年1月1日后出生）。

以上年齡計算截止時點為2023年1月1日。

4.其他

公司將結合用人需求和崗位專業(yè)要求，本著“人崗相適、擇優(yōu)選聘”的原則，采取適當方式對應聘者的從業(yè)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、獲獎情況、以個人名義取得的專利技術等情況與招聘崗位的匹配度進行審核評估。

(三)有下列情形之一的人員不得參與應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

2.在學校期間被認定有違紀違規(guī)行為且在檔案中有記載的人員。

3.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

五、招聘程序及相關事項

本次招聘按照“信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、研究決定、公示、檔案審核、錄用、辦理入職手續(xù)”等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

通過漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）、水都網(wǎng)、高校校園網(wǎng)等發(fā)布公開招聘公告。

未經(jīng)公司許可，其他網(wǎng)站、公眾號、自媒體等渠道轉載和鏈接本招聘公告均視為侵權；對擅自更改本招聘公告內(nèi)容進行轉載并造成負面影響的，公司將依法依規(guī)追究相關責任主體的侵權責任。

（二）報名

1.報名時間：2023年5月11日至5月20日。

可致電咨詢：0710-3155080-7016。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名，每位應聘者限報一個崗位。報名提供材料如下：

①身份證掃描件;

②近期一吋白底免冠正面彩色照片（電子版，不超過800kb）;

③個人完整履歷材料，以及證明本人工作經(jīng)驗與應聘崗位具備關聯(lián)性的佐證材料；

④填寫《弘源碳化硅公司職位申請表》(見附件2),包括個人基本情況、學習經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、綜合信息、主要社會關系等;

⑤提供各學歷階段的學歷和學位證書掃描件;

⑥需提供學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢的學位認證報告；

⑦相關的專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明、工作崗位調(diào)任證明、獲獎證明、專利技術證明等。

報名人員按以上資料順序整理文本并做好編號標識，集中發(fā)送至弘源碳化硅公司工作人員郵箱：208798972@qq.com、51365385@qq.com。郵件名稱應注明“申請職位+大學名稱+學歷+姓名”,例如:會計崗位/中南財經(jīng)政法大學/本科/張三。

報名應聘人員提供的上述材料必須真實完整，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其應聘資格，一切損失由應聘者本人承擔。

聯(lián)系人：袁霞劉芳；聯(lián)系電話：0710-3155080-7016

（三）資格審查

弘源碳化硅公司綜合部將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格初審，并報漢江集團公司人力資源部審核，最終確認應聘者的基本條件、資格條件是否符合招聘崗位要求，并公布各崗位符合招聘條件、參加測試的人員名單。

（四）測試

經(jīng)資格審查合格的應聘人員進入測試。測試分為初試、復試兩個環(huán)節(jié)，均采取面試的方式進行。初試、復試時間于2023年5月下旬開始,具體安排根據(jù)報名情況另行通知。

1.初試：公司綜合部負責對應聘者進行初試。初試主要考察應聘人員的政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、溝通表達、臨場應變、沖突處理、合作意識、壓力應對等方面的特征。初試視具體情況，可采取線上或線下方式進行。初試過程全程錄像，公司尊重并保護應聘者的個人隱私。初試結果分為：擬復試、淘汰。初試結果由公司綜合部以電話或郵件方式通知應聘人員。

2.復試：公司綜合部根據(jù)應聘者初試情況，將通過初試的應聘者推薦給公司用人部門進行復試。復試主要考察應聘人員的專業(yè)知識與能力、工作經(jīng)驗、工作態(tài)度等方面的情況。復試結果分為：擬錄用、淘汰。通過復試的人員名單在漢江集團公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）予以公告。

（五）體檢

公司綜合部通知擬錄用人員在指定時段、指定地點（二甲及以上醫(yī)院）完成體檢。體檢項目、標準參照人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（六）考察

公司綜合部負責對應聘人員進行考察。考察采取適當方式進行，了解核實擬錄用人員的德才表現(xiàn)、遵紀守法記錄和學習工作經(jīng)歷等情況。

（七）研究決定

公司綜合部結合初試、復試、體檢和考察情況，將擬錄用人選意見報請公司經(jīng)理辦公會集體研究決定,確定《擬錄用人員名單》后報至集團公司人力資源部備案。如若出現(xiàn)應聘者不具備錄用條件的，將取消該崗位的本次招聘。

（八）公示

按照相關規(guī)定，對擬錄用人選進行公示。公示期不少于7個工作日。

（九）人事檔案審核

公司綜合部按規(guī)定調(diào)取擬錄用人選的人事檔案進行初審，并將初審意見報漢江集團公司人力資源部審核，對通過審核的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。

（十）錄用

經(jīng)公示合格，并通過人事檔案審核后，向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書》，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

（十一）辦理入職手續(xù)

上述流程完成后，公司綜合部通知錄用人員報到，辦理錄用人員的入職相關手續(xù)。

（十二）其他需要說明的情況

本次招聘如若出現(xiàn)某一崗位應聘報名人數(shù)較少且資格審查結果無法形成有效競爭的，經(jīng)公司分管領導審核同意后可取消該崗位公開招聘或是調(diào)減招聘崗位及人數(shù)。

六、監(jiān)督部門及聯(lián)系方式

（一）監(jiān)督部門：公司黨群工作部。

（二）聯(lián)系方式：0719-5371607。

附件:

1.弘源碳化硅公司2023年人才引進招聘崗位資格條件一覽表.pdf

2.弘源碳化硅公司職位申請表（模版）.doc

2023年5月11日

來源：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail28715.html