西雙版納機(jī)場(chǎng)飛機(jī)勤務(wù)員招聘（11人）公告

根據(jù)工作需要，公司決定面向社會(huì)公開招聘飛機(jī)勤務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.身心健康，無吸毒史、無傳染性疾病，有吃苦耐勞精神；

2.大專及以上學(xué)歷，有民航相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.凈身高165cm（含）以上，凈體重為（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范圍內(nèi)；

4.錄用人員應(yīng)符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》相關(guān)要求；

5.存在以下情況均不予錄用：因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況；

6.有工作單位的，需與原工作單位解除勞動(dòng)合同；

7.本地人員優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及具體要求

飛機(jī)勤務(wù)員

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)飛機(jī)維修服務(wù)分公司地面勤務(wù)、飛機(jī)地面電源/空調(diào)設(shè)備接入操作以及設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等工作。

四、用工形式及薪資待遇

1、用工模式：勞務(wù)派遣

2、薪資待遇（稅前）：基本工資（3000元/月起）+浮動(dòng)工資（以實(shí)際工作計(jì)件核算）+年終考核獎(jiǎng)（根據(jù)全年考核情況核算，年底發(fā)放）。試用期自勞動(dòng)合同簽訂之日起3個(gè)月，試用期內(nèi)僅發(fā)放基本工資。

3、入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金（個(gè)人承擔(dān)部分從薪資待遇中扣除，單位承擔(dān)部分由公司承擔(dān)）。

4、出勤模式根據(jù)具體工作安排調(diào)整（綜合計(jì)算工時(shí)）。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名：報(bào)名截止時(shí)間為4月21日17時(shí)，請(qǐng)符合招聘條件的應(yīng)聘人員下載《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》、《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（詳見附件），按要求填寫完整，并將下列報(bào)名材料掃描件壓縮成文件夾一并發(fā)送至郵箱1930804748@qq.com，郵件主題為“地點(diǎn)+崗位+姓名”。

聯(lián)系電話：丁老師18213446547

咨詢時(shí)間：09:00-17:00

報(bào)名材料：

1.《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》（見附件）。

2.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件）。

3.有效的身份證（正反面）、駕駛證、學(xué)歷證等相關(guān)證書掃描件（請(qǐng)務(wù)必提供清晰、規(guī)范的掃描件）。

（二）資格審查。根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，即時(shí)取消資格。資格審查合格者進(jìn)入招聘考試。

六、其他事宜

1、請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名手機(jī)暢通。

2、公司從未委托任何個(gè)人、學(xué)校或者中介機(jī)構(gòu)以衛(wèi)通航空名義招聘任何人員；應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，簽訂正式合同后，不得擅自離職，如有違約者，須承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)及其相關(guān)費(fèi)用。

七、附件

附件一：《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》掃碼獲取

附件二：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》掃碼獲取

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kZ-Swd8XVOdFfcpHCioa8A