2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師工作簡章
為滿足柳北區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,加快引進(jìn)緊缺人才,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號),柳州市柳北區(qū)參加2023年3月4日(星期六)舉辦的2023屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會暨廣西“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”畢業(yè)研究生就業(yè)雙選會。為保證招聘工作順利完成,特制定本簡章(以下簡稱《簡章》),具體工作如下:
一、招聘崗位
本次招聘崗位36個,合計(jì)招聘48人。具體崗位和崗位資格條件按照《2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師崗位資格條件表》(附件1)相關(guān)要求執(zhí)行(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法。
(二)報考年齡:18周歲至35周歲。
(三)招聘對象:2022、2023年普通高校畢業(yè)生。
(四)具有符合報考崗位要求的資格條件。
(五)態(tài)度端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(六)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(八)其他說明。
1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)非2023年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(4)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
(5)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的
人員;
(6)獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。
3.時間段要求。本次招聘若無特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書等均須在2023年7月31日前取得。年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計(jì)算以2023年2月23日為截止日期,年齡按周歲計(jì)算,年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
(一)報名。
1.報名形式:采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名進(jìn)行。
(1)網(wǎng)絡(luò)報名。
報名時間:2023年2月23日8:00--3月3日16:30。
考生自行投遞電子版材料至招聘學(xué)校郵箱(以電子郵件到達(dá)郵箱時間為準(zhǔn))。
網(wǎng)絡(luò)報名所需材料:
①《2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師報名表》;
②二代居民身份證;
③2022年普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);2023年普通高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表以及由所在院系開具的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的證明材料;
④教師資格證、普通話證書(2023年普通高校畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件)。
以上材料的掃描件請?jiān)趫竺麜r間內(nèi)以“報考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位電子郵箱,不按規(guī)定時間提交報考材料或者命名格式不正確的視為無效報名,電子郵箱詳見《崗位表》。
(2)現(xiàn)場報名。
報名時間:2023年3月4日(星期六)9:00--12:00。地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號)。
現(xiàn)場報名所需材料:
①《2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師報名表》;
②二代居民身份證;
③2022年普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);2023年普通高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表、以及由所在院系開具的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的證明材料;
④教師資格證、普通話證書(2023年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件)。
現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件,審核完后退回原件。
2.根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)要求,對于在2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(《報名表》中:2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。被聘用從事輔助性教育教學(xué)相關(guān)工作的普通高校畢業(yè)生,用人單位在訂立聘用合同時將按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,將依法解除聘用合同,此政策僅用于本次招聘工作。
3.專業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報考。舉證手續(xù)須在3月4日12:00之前完成。
4.原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含公辦中小學(xué)聘用控制數(shù))的報考人員,須按干部人事管理權(quán)限提供同意報考證明或辭職證明(證明須加蓋單位公章),開具同意報考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在面試后10天內(nèi)提供,未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的,招聘單位可以按報考人員自動放棄聘用資格處理。
(二)資格審查。
報考人員需持紙質(zhì)版報考材料到招聘會現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。報考人員只能報考本城區(qū)一個崗位。對于重復(fù)報考本城區(qū)其他崗位的,取消其報考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
(三)筆試。
1.筆試時間:2023年3月4日(星期六)。地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號)。具體時間及地點(diǎn)以筆試通知為準(zhǔn)。本次招聘為公開招聘(自主招聘)雙向選擇,接到筆試通知的報考人員參加筆試。
2.筆試主要內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)方法論等崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識,分值為100分。
3.筆試由柳北區(qū)教育局和柳北區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織。
4.接到筆試通知的考生在筆試當(dāng)天應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和筆試通知,核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入考場簽到。
5.招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到 1:3 開考比例,由招聘單位申請,經(jīng)主管部門同意,原則上,可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。符合以下條件之一的可按照實(shí)際報考人數(shù)申請開考:
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位;
(2)2022年度招聘因報考人數(shù)不足開考比例取消招聘,2023年招聘仍不足比例的崗位。
(四)面試。
1.面試時間:2023年3月4日(星期六)。地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)(南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號)。具體時間及地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。接到面試通知的報考人員參加面試。
2.當(dāng)天參加面試的考生應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試通知,核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到,等待工作人員向報考人員宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。
3.面試由柳北區(qū)教育局和柳北區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。面試結(jié)束后,面試成績于面試當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄公布。
4.面試采取試講的方式進(jìn)行。
5.根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報考人員筆試有缺考或違紀(jì)的,不得確定為面試入圍人選。
6.在規(guī)定時間內(nèi),出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位報考人員面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績都達(dá)不到70 分的,取消該崗位的招聘。
8.本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績,以面試成績從高到低,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員。
(五)考核。
面試成績不合格者,不得確定為考核人選。由招聘單位組成考核小組開展考核工作,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、違法亂紀(jì)等情況,并對考核對象進(jìn)行報考資格復(fù)查??己瞬缓细窕虿荒馨磿r提供相關(guān)資格證書的,取消聘用資格。如有報考人員自愿放棄,招聘單位可提出申請,經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢。
1.體檢按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
3.招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳北區(qū)教育局提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意后,可以從面試合格人選中按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)簽訂就業(yè)協(xié)議。
以面試成績從高分到低分,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考核人員,用人單位與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。
(八)人員聘用。
1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局、柳州市教育局網(wǎng)站公示,公示期為7日。擬聘用人員公示后自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的,可按程序遞補(bǔ)聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.《柳州市事業(yè)單位崗位增補(bǔ)計(jì)劃下達(dá)通知書》下達(dá)后,擬聘用人員在接到通知后的規(guī)定日期內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。逾期不報到或自動放棄的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
四、疫情防控
考生要強(qiáng)化“每個人都是自己健康的第一責(zé)任人”意識,考前加強(qiáng)個人防護(hù),科學(xué)佩戴口罩,做好手衛(wèi)生。外出時與他人保持安全距離,不去人群密集、通風(fēng)不良的場所,盡量減少參加聚會、聚餐等聚集性活動。考生參加考試時應(yīng)自備醫(yī)用外科口罩或N95口罩,除核驗(yàn)身份時按要求摘除口罩外,考試期間以及進(jìn)出考點(diǎn)、考場應(yīng)全程佩戴口罩。
五、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動回避。
(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)報考人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)崗位資格條件的,不予聘用。
(四)擬聘用人員如因個人原因自動放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。
(五)原則上本次招聘所有的程序須在2023年5月23日前完成。2023年5月24日后(含當(dāng)日)仍有放棄或者考核、體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章,按要求做好報名事宜,請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系,以免影響后期的聘用。擬聘用人員因懷孕可以申請延時體檢,相關(guān)程序可以在體檢后完成。
(六)本次招聘不收取考試費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(七)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由柳北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
(八)聯(lián)系方式。
報名咨詢時間:報名期間工作日8:00-12:00,15:00-18:00。
咨詢電話:請咨詢各招聘單位,詳見附件1。
監(jiān)督電話:柳北區(qū)教育局0772-2539121。
附件:
1.2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師崗位資格條件表
2.2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師報名表
3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)
柳北區(qū)教育局 柳北區(qū)人力資源和社會保障局
2023年2月22日
相關(guān)附件:
附件1:2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師崗位資格條件表.xlsx
附件2:2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)教師報名表.doc
附件3:專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls
來源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3227529.shtml