2023年宜賓市商業(yè)銀行社會(huì)招聘公告
來源:宜賓市商業(yè)銀行網(wǎng)站 閱讀:2401 次 日期:2023-02-20 17:05:37
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宜賓市商業(yè)銀行2023年社會(huì)招聘公告

宜賓市商業(yè)銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立,現(xiàn)有分支機(jī)構(gòu)38家,是宜賓市營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多的地方法人金融機(jī)構(gòu)。為促進(jìn)全行又好又快發(fā)展,我行誠聘英才,期待您的加盟。

一、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)招聘6名行員,具體如下

序號(hào) 機(jī)構(gòu)名稱 崗位
1 高縣支行 1名柜員
2 興文支行 1名柜員
3 筠連支行 1名柜員
4 珙縣支行 2名客戶經(jīng)理
5 總行綜合管理部 1名綜合崗員工

二、招聘條件

(一)縣域支行柜員崗

1.身體健康,品質(zhì)良好,誠實(shí)守信,無不良記錄,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.年齡在30周歲(含)以下,具有3年(含)以上連續(xù)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,大專及以上學(xué)歷。

3.本人、父、母或配偶持宜賓本地戶籍,不在宜賓本地的,需出具本人為當(dāng)?shù)爻W∪丝谙嚓P(guān)證明原件。

4.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能較好地應(yīng)答客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢,較好地調(diào)解和疏導(dǎo)與客戶之間的糾紛或矛盾。

5.能熟練從事各類現(xiàn)金業(yè)務(wù)的復(fù)核、零鈔清點(diǎn)、大額現(xiàn)金清點(diǎn)等工作,能勝任對公、對私業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。

6.善于學(xué)習(xí),能盡快熟練掌握業(yè)務(wù)辦理流程、銀行規(guī)章制度等。

(二)縣域支行客戶經(jīng)理崗

1.身體健康,品質(zhì)良好,誠實(shí)守信,無不良記錄,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.年齡在35周歲(含)以下,大專及以上學(xué)歷,具有3年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉宜賓市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)。

3.本人、父、母或配偶持宜賓本地戶籍,不在宜賓本地的,需出具本人為當(dāng)?shù)爻W∪丝谙嚓P(guān)證明原件。

4.營銷拓展能力較強(qiáng),能熟練從事客戶管理和維護(hù)、產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作。

5.善于學(xué)習(xí),能盡快熟練掌握業(yè)務(wù)辦理流程、銀行規(guī)章制度等。

6.具有相關(guān)資格證書者,同等條件優(yōu)先。

(三)綜合管理部綜合崗員工崗

1.身體健康,品質(zhì)良好,誠實(shí)守信,無不良記錄,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.35周歲(含)以下,5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,大專及以上學(xué)歷。

3. C1及以上駕照,熟練掌握駕駛技術(shù),無不良駕駛記錄,3年及以上專職司機(jī)駕齡。

4.熟悉宜賓、內(nèi)江、成都等多地交通路況,對道路有較強(qiáng)記憶能力;熟悉省市政府及監(jiān)管部門辦公地址,能較好完成材料遞交、領(lǐng)取等工作。

5.熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)辦理等程序并有豐富的辦理經(jīng)驗(yàn)。

6.熟悉銀行物資采購管理辦法及流程,能較好參與辦公家具、辦公用品及耗材和后勤類物資供應(yīng)商的選擇和管理。

7.熟悉銀行各類會(huì)議的部署安排工作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能為會(huì)議提供物資、用品、車輛、食宿等較好的保障。

8.熟悉銀行接待流程及規(guī)范管理要求,在對外接待中能始終堅(jiān)持熱情周到、有利工作、厲行節(jié)約、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)等管理原則。

9.具有良好的服務(wù)意識(shí),身心健康,為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者請于2023年2月27日下午17:00前如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《宜賓市商業(yè)銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》(可于宜賓市商業(yè)銀行網(wǎng)http://www.ybccb.com“人才招聘”欄下載),并附本人身份證、畢業(yè)證、戶口?。ɑ蚓幼∽C明)及相關(guān)工作證明(包含但不限于勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)掃描件,一并發(fā)送至郵箱ybssyyhzhaopin@163.com。為使簡歷得到有效篩選,郵件標(biāo)題請按“應(yīng)聘崗位+本人姓名+銀行從業(yè)年限”格式,簡歷為word格式,未按指定格式投遞的簡歷視為無效簡歷,請勿重復(fù)投遞。

(二)資格審查

總行對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查,資格審查合格者即進(jìn)入綜合測評環(huán)節(jié)。綜合測評、背景調(diào)查、體檢等后續(xù)安排將以電話、郵件等形式另行通知,不具備資格的應(yīng)聘者不再另行通知。

(三)綜合測評

1.縣域支行柜員崗及縣域支行客戶經(jīng)理崗

綜合測評包括理論知識(shí)測試和面試兩個(gè)部分,應(yīng)聘人員總成績按百分制計(jì)算:總成績=理論測試成績*30+面對面測試成績*70。根據(jù)招聘崗位名額,按各崗位應(yīng)聘人員總成績,并結(jié)合服從崗位調(diào)配人員總成績從高到低依次確定入圍人員。

2.綜合管理部綜合崗員工崗

綜合測評包括崗位實(shí)操和面試兩個(gè)部分,應(yīng)聘人員總成績按百分制計(jì)算:總成績=崗位實(shí)操成績*30+面對面測試成績*70。根據(jù)招聘崗位名額,按應(yīng)聘人員總成績從高到低依次確定入圍人員。

(四)體檢及背景調(diào)查

1.體檢。根據(jù)面試情況確定入圍體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.背景調(diào)查。對體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查包括但不限于檔案審查、銀行從業(yè)人員處罰信息查詢及監(jiān)管黑名單查詢等。

四、監(jiān)督

我行紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)對本次選拔工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

五、錄用

符合錄用條件的人員,我行將電話通知本人。錄用人員入職后,我行與其簽訂正式勞動(dòng)合同。因體檢不合格或背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的,根據(jù)情況依次遞補(bǔ)。

六、待遇及勞動(dòng)保險(xiǎn)

凡經(jīng)錄用的員工,按我行現(xiàn)有薪酬制度計(jì)發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。

七、特別提示

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格,已錄用的,解除勞動(dòng)合同。

(二)本公告由宜賓市商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋,本行有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。

附件:宜賓市商業(yè)銀行社會(huì)招聘登記表

2023年2月16日

來源:http://www.ybccb.com/CN/rczp/shzp/3089.html

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