中國民生銀行南京地區(qū)管理部誠聘英才
中國民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立,是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設立的全國性股份制商業(yè)銀行,2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團,在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強”中居第26位,在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業(yè)”中居第224位。
南京地區(qū)管理部于2015年籌備組建,2016年12月26日獲總行正式批復,是系統(tǒng)內(nèi)首家成立市行的機構。成立以來,南京地區(qū)管理部始終緊隨當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展主旋律,圍繞“強富美高”新南京發(fā)展需求,積極創(chuàng)新,銳意進取,心懷“服務大眾 情系民生”的企業(yè)使命,秉承“深耕地方、助推實體、聚焦小微、服務民生”的經(jīng)營理念,在全力做好地方經(jīng)濟社會重點項目金融服務的同時,讓民營企業(yè)、小微企業(yè)、普通居民享受現(xiàn)代金融服務,各項業(yè)務穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展。
現(xiàn)南京地區(qū)管理部已基本實現(xiàn)在各區(qū)域的網(wǎng)點全覆蓋,為進一步促進業(yè)務發(fā)展、提升核心競爭力,現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟中國民生銀行南京地區(qū)管理部!
一、具體崗位及要求
(一)支行行長(2名,工作地點:南京市)
1、工作職責:
(1)規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
(2)統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
(3)主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強;
(3)具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
(二)支行公司副行長(2名,工作地點:南京市)
1、工作職責:
(1)負責支行公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標;
(2)結合工作實際,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式;
(3)管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
(4)監(jiān)督所在機構各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有5年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷,2年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗;
(3)熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
(4)具有較強的戰(zhàn)略、策略思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
(三)支行零售副行長(2名,工作地點:南京市)
1、工作職責:
(1)負責支行零售板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標;
(2)結合工作實際,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式;
(3)管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
(4)監(jiān)督所在機構各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有5年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷,2年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗;
(3)熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
(4)具有較強的戰(zhàn)略、策略思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
(四)公司客戶經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦(10名,工作地點:南京同城、高淳、六合、溧水)
1、工作職責:
(1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)金融服務,完成下達的工作任務;
(2)牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷;
(3)熟悉南京市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
(4)熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。
(五)小微客戶經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦(10名,工作地點:南京同城、高淳、六合、溧水)
1、工作職責:
(1)負責小微業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
(2)開展客戶需求分析,為小微客戶提供專業(yè)金融服務,完成市場營銷工作目標;
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷;
(3)能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
(4)熟悉當前經(jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。
(六)理財經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦(10名,工作地點:南京同城、高淳、六合、溧水)
1、工作職責:
(1)負責維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;
(2)負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
(3)為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗;
(4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有1年以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗;
(3)熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
(5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
(七)社區(qū)經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦(10名,工作地點:南京同城、高淳、六合、溧水)
1、工作職責:
(1)執(zhí)行社區(qū)支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,營銷各類產(chǎn)品和服務,完成社區(qū)支行各項業(yè)務指標;
(2)針對區(qū)域內(nèi)客戶群體,進行業(yè)務拓展、客戶維護工作;
(3)根據(jù)政策要求,接受服務質(zhì)量的考評,做好金融消費者保護相關工作。
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有1年以上銀行社區(qū)營銷或理財業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
(3)熟悉財富業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
(5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
(八)個人客戶經(jīng)理(按揭)-經(jīng)理/業(yè)務主辦(5名,工作地點:南京同城)
1、工作職責:
(1)負責按揭業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
(2)開展客戶需求分析,為按揭客戶提供專業(yè)金融服務,完成市場營銷工作目標。
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有1年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷;
(3)能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
(4)熟悉當前經(jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務,具備豐富的消費金融知識,熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。
(九)服務經(jīng)理-業(yè)務主辦(10名,工作地點:南京同城、高淳、六合、溧水)
1、工作職責:
(1)負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
(2)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷;
(2)1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗,熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務知識,中文錄入、點鈔等業(yè)務技能熟練;
(3)有較強的服務和營銷意識。
(十)授信評審崗(公司)-經(jīng)理/業(yè)務主辦(2名,工作地點:南京市)
1、工作職責:
(1)負責轄內(nèi)公司法人客戶授信的審查、審批及客戶評級審查等工作,對授信業(yè)務的合規(guī)、信用、操作等風險作出獨立分析、評價;
(2)參與制定、優(yōu)化公司評審相關工作流程及管理細則,對區(qū)域經(jīng)濟、市場、行業(yè)等進行風險分析、研究;
(3)參與轄內(nèi)公司法人客戶授信的調(diào)研,推動公司授信業(yè)務發(fā)展;
(4)提供專業(yè)技術支持、培訓,提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有3年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗,2年以上銀行授信評審或風險管理工作經(jīng)驗;
(3)熟悉國家有關政策法規(guī)、金融政策、監(jiān)管要求及信貸政策、管理制度;熟悉與授信評審相關的行業(yè)、財務、法律、產(chǎn)品、操作流程等專業(yè)知識;具備良好的職業(yè)操守,較強的風險意識和判斷能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
(4)熟練運用風險計量、風險評估等風險管理工具,熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具;
(5)為人正直,品行端正,具備良好的敬業(yè)精神,有較強的風險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
(十一)授信評審崗(小微/普惠評審方向)-經(jīng)理/業(yè)務主辦(2名,工作地點:南京市)
1、工作職責:
(1)傳達與實施總分行小微/普惠業(yè)務市場前期的規(guī)劃、調(diào)研、產(chǎn)品等相關環(huán)節(jié)的風險防范,保障風險管理前置;
(2)負責小微/普惠授信業(yè)務及批量項目風險審查,出具授信評審意見,為有權審批人提供決策依據(jù);
(3)協(xié)助組織小微/普惠授信評審培訓,落實總分行風險政策和制度;
(4)其他與小微/普惠授信審批相關工作。
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗,具備2年以上信貸審查工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;熟悉國家相關法律知識,具有一定的信貸專業(yè)知識、企業(yè)財務會計知識、法律專業(yè)知識;熟悉小微/普惠授信業(yè)務相關的各類制度和相關操作;了解客戶經(jīng)營的模式,具有較好的客戶風險識別和判斷能力;
(4)熟練運用風險計量、風險評估等風險管理工具,熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具;
(5)為人正直,品行端正,具備良好的敬業(yè)精神,有較強的風險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
(十二)催清收崗-經(jīng)理/業(yè)務主辦(2名,工作地點:南京市)
1、工作職責:
(1)負責銀行問題及不良資產(chǎn)清收工作,與法院等司法部門對接,開展催收、訴訟、執(zhí)行等相關工作;
(2)負責問題及不良資產(chǎn)債權轉(zhuǎn)讓、債務減免、代償脫保、抵債資產(chǎn)處置、不良資產(chǎn)核銷等處置方案的形成、報批和落實;
(3)負責與案件代理律所之間的溝通、協(xié)調(diào);
(4)負責清收處置過程中各類檔案管理、數(shù)據(jù)報送、日志登記等日常工作。
2、任職要求:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、法律、財務等相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗或2年以上法律實踐經(jīng)驗;
(3)具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具;
(4)品行端正,具備良好的敬業(yè)精神,有較強的風險處置能力、團隊協(xié)作能力;
(5)通過國家司法考試者優(yōu)先,具有司法部門、律師事務所、銀行保全、法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、應聘方式
(一)有意應聘且符合條件者,請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn)。點擊正下方“民生招聘”欄目,注冊填寫簡歷(建議使用chrome瀏覽器),并申請意向崗位。
(二)簡歷接收截止時間為2023年3月1日。
(三)中國民生銀行對于本次項目收集的資料將予以嚴格保密,僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。
中國民生銀行南京地區(qū)管理部
2023年1月
來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/f841ff30-be38-40ed-9922-ebe5222dd013