中國民生銀行南京地區(qū)管理部誠聘英才

中國民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團，在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強”中居第26位，在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業(yè)”中居第224位。

南京地區(qū)管理部于2015年籌備組建，2016年12月26日獲總行正式批復，是系統(tǒng)內(nèi)首家成立市行的機構。成立以來，南京地區(qū)管理部始終緊隨當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展主旋律，圍繞“強富美高”新南京發(fā)展需求，積極創(chuàng)新，銳意進取，心懷“服務大眾 情系民生”的企業(yè)使命，秉承“深耕地方、助推實體、聚焦小微、服務民生”的經(jīng)營理念，在全力做好地方經(jīng)濟社會重點項目金融服務的同時，讓民營企業(yè)、小微企業(yè)、普通居民享受現(xiàn)代金融服務，各項業(yè)務穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)南京地區(qū)管理部已基本實現(xiàn)在各區(qū)域的網(wǎng)點全覆蓋，為進一步促進業(yè)務發(fā)展、提升核心競爭力，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟中國民生銀行南京地區(qū)管理部！

一、具體崗位及要求

（一）支行行長（2名，工作地點：南京市）

1、工作職責：

（1）規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

（2）統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；

（3）主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強；

（3）具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

（二）支行公司副行長（2名，工作地點：南京市）

1、工作職責：

（1）負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；

（2）結合工作實際，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式；

（3）管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；

（4）監(jiān)督所在機構各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有5年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗；

（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；

（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

（三）支行零售副行長（2名，工作地點：南京市）

1、工作職責：

（1）負責支行零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；

（2）結合工作實際，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式；

（3）管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；

（4）監(jiān)督所在機構各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有5年及以上金融、經(jīng)濟相關行業(yè)工作經(jīng)歷，2年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗；

（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；

（4）具有較強的戰(zhàn)略、策略思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

（四）公司客戶經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦（10名，工作地點：南京同城、高淳、六合、溧水）

1、工作職責：

（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；

（2）牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；

（3）熟悉南京市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

（4）熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。

（五）小微客戶經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦（10名，工作地點：南京同城、高淳、六合、溧水）

1、工作職責：

（1）負責小微業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

（2）開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標；

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；

（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

（4）熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。

（六）理財經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦（10名，工作地點：南京同城、高淳、六合、溧水）

1、工作職責：

（1）負責維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；

（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

（3）為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；

（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有1年以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗；

（3）熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；

（4）具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；

（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

（七）社區(qū)經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務主辦（10名，工作地點：南京同城、高淳、六合、溧水）

1、工作職責：

（1）執(zhí)行社區(qū)支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，營銷各類產(chǎn)品和服務，完成社區(qū)支行各項業(yè)務指標；

（2）針對區(qū)域內(nèi)客戶群體，進行業(yè)務拓展、客戶維護工作；

（3）根據(jù)政策要求，接受服務質(zhì)量的考評，做好金融消費者保護相關工作。

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有1年以上銀行社區(qū)營銷或理財業(yè)務相關工作經(jīng)驗；

（3）熟悉財富業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；

（4）具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；

（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

（八）個人客戶經(jīng)理（按揭）-經(jīng)理/業(yè)務主辦（5名，工作地點：南京同城）

1、工作職責：

（1）負責按揭業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

（2）開展客戶需求分析，為按揭客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標。

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有1年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；

（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

（4）熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的消費金融知識，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估工作。

（九）服務經(jīng)理-業(yè)務主辦（10名，工作地點：南京同城、高淳、六合、溧水）

1、工作職責：

（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷；

（2）1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗，熟悉銀行本外幣柜臺業(yè)務知識，中文錄入、點鈔等業(yè)務技能熟練；

（3）有較強的服務和營銷意識。

（十）授信評審崗（公司）-經(jīng)理/業(yè)務主辦（2名，工作地點：南京市）

1、工作職責：

（1）負責轄內(nèi)公司法人客戶授信的審查、審批及客戶評級審查等工作，對授信業(yè)務的合規(guī)、信用、操作等風險作出獨立分析、評價；

（2）參與制定、優(yōu)化公司評審相關工作流程及管理細則，對區(qū)域經(jīng)濟、市場、行業(yè)等進行風險分析、研究；

（3）參與轄內(nèi)公司法人客戶授信的調(diào)研，推動公司授信業(yè)務發(fā)展；

（4）提供專業(yè)技術支持、培訓，提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗，2年以上銀行授信評審或風險管理工作經(jīng)驗；

（3）熟悉國家有關政策法規(guī)、金融政策、監(jiān)管要求及信貸政策、管理制度；熟悉與授信評審相關的行業(yè)、財務、法律、產(chǎn)品、操作流程等專業(yè)知識；具備良好的職業(yè)操守，較強的風險意識和判斷能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

（4）熟練運用風險計量、風險評估等風險管理工具，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；

（5）為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。

（十一）授信評審崗（小微/普惠評審方向）-經(jīng)理/業(yè)務主辦（2名，工作地點：南京市）

1、工作職責：

（1）傳達與實施總分行小微/普惠業(yè)務市場前期的規(guī)劃、調(diào)研、產(chǎn)品等相關環(huán)節(jié)的風險防范，保障風險管理前置；
（2）負責小微/普惠授信業(yè)務及批量項目風險審查，出具授信評審意見，為有權審批人提供決策依據(jù)；
（3）協(xié)助組織小微/普惠授信評審培訓，落實總分行風險政策和制度；

（4）其他與小微/普惠授信審批相關工作。

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷；

（2）具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗，具備2年以上信貸審查工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

（3）熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉國家相關法律知識，具有一定的信貸專業(yè)知識、企業(yè)財務會計知識、法律專業(yè)知識；熟悉小微/普惠授信業(yè)務相關的各類制度和相關操作；了解客戶經(jīng)營的模式，具有較好的客戶風險識別和判斷能力；

（4）熟練運用風險計量、風險評估等風險管理工具，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；

（5）為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。

（十二）催清收崗-經(jīng)理/業(yè)務主辦（2名，工作地點：南京市）

1、工作職責：

（1）負責銀行問題及不良資產(chǎn)清收工作，與法院等司法部門對接，開展催收、訴訟、執(zhí)行等相關工作；

（2）負責問題及不良資產(chǎn)債權轉(zhuǎn)讓、債務減免、代償脫保、抵債資產(chǎn)處置、不良資產(chǎn)核銷等處置方案的形成、報批和落實；

（3）負責與案件代理律所之間的溝通、協(xié)調(diào)；

（4）負責清收處置過程中各類檔案管理、數(shù)據(jù)報送、日志登記等日常工作。

2、任職要求：

（1）具有全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、財務等相關專業(yè)優(yōu)先；

（2）有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗或2年以上法律實踐經(jīng)驗；

（3）具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；

（4）品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風險處置能力、團隊協(xié)作能力；

（5）通過國家司法考試者優(yōu)先，具有司法部門、律師事務所、銀行保全、法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、應聘方式

（一）有意應聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）。點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷（建議使用chrome瀏覽器），并申請意向崗位。

（二）簡歷接收截止時間為2023年3月1日。

（三）中國民生銀行對于本次項目收集的資料將予以嚴格保密，僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。

中國民生銀行南京地區(qū)管理部

2023年1月

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/f841ff30-be38-40ed-9922-ebe5222dd013