云南空港物流股份有限公司2022年公開招聘選聘公告

一、企業(yè)簡介

云南空港物流股份有限公司（以下簡稱“空港物流”）是云南機場集團有限責任公司下屬控股企業(yè)，成立于2002年，主營業(yè)務為機場貨郵行地面運輸保障，目前代理40余家航空公司的地面保障，同時為160余家貨運代理公司提供服務。

2013年以來，空港物流堅持標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、信息化的經營管理理念，對公司進行了改革重塑，一是建立生產部門管控模式，全面構建安全管理體系，形成了安全、高效、可靠的地面服務保障能力；二是以人為本，建立科學的激勵機制，打通員工職業(yè)通道，凝聚人才力量；三是以信息和自動化技術為方向，構建智慧物流系統(tǒng)，打造綜合物流體系；四是以客戶為根本，踐行真情服務，提升服務質量品質。

2018年完成股份制改造，2019年3月22日在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)（新三板）正式掛牌，為深化改革、推動產業(yè)布局、實現(xiàn)高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎。

2020年，按照航產投集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，空港物流承擔起航空物流板塊建設的任務。結合云南經濟特點，空港物流以“推動航空物流業(yè)與農業(yè)產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)的融合發(fā)展，助力云南“三張牌”發(fā)展戰(zhàn)略，構建區(qū)域型綜合物流平臺，形成產業(yè)發(fā)展新動能”為目標，加快形成物流集散能力、形成生鮮產業(yè)供應鏈能力、構建數(shù)字化運營能力、構建多式聯(lián)運的貨物運輸網(wǎng)絡能力，助推云南成為面向南亞、東南亞的物流中心。

二、招聘選聘的基本條件及崗位需求

（一）報考人員應具備以下基本條件：

1.具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；

2.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；

3.認同空港物流企業(yè)文化；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）本次招聘選聘的具體崗位、面向對象和資格要求詳見《云南空港物流股份有限公司2022年招聘選聘崗位信息表》（附件1）。

（三）有下列情況之一者不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的，有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；

2.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處 分尚未解除的；

3.凡與空港物流相關負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的報考人員，不得報考其中一方擔任領導職務的有利益關系的崗位，不得報考雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位；

4.其他被認定為不得報名的情形。

三、招聘選聘程序及相關要求

（一）報名

1.報名方式

電腦端登錄云南航產投集團人才招聘系統(tǒng)，網(wǎng)址：https://hr.ynairport.com/zp/（報名功能僅在報名時間段內開啟）。

簡要流程：登錄系統(tǒng)→注冊→登錄→完成基本信息填寫， 相關證書、證件、證明材料上傳→在報考崗位入口選擇報考崗位→提交→等待審核→審核通過→報名成功

2.報名要求

（1）每人限報一個崗位，報名時請仔細閱讀應聘須知并按照規(guī)范要求填寫報名信息、上傳相關資料，報名截止前可對報名信息進行修改，系統(tǒng)不對報名資格審核結果進行反饋。請在報名時間截止前確保所有信息準確無誤，上傳材料齊全完備、清晰可見。

（2）報名材料

報考人員根據(jù)所報崗位要求，上傳相關證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式（jpg、jpeg、JPG、JPEG）上傳， 每張圖片不得超過1MB。證明材料主要包括以下幾類：

①本人有效居民身份證掃描件（正、反面）；

②畢業(yè)證、學位證掃描件；

③教育部學歷證書電子注冊備案表或學信網(wǎng)上查詢到的有效學籍證明；

④國（境）外畢業(yè)生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。該證書應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向；

⑤證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、執(zhí)業(yè)資 格、專業(yè)等級考核證書掃描件；

⑥個人信息登記表（附件2） ；

⑦報名承諾書掃描件（附件3）；

⑧招聘崗位所要求的其他支撐材料掃描件。

所有上傳資料不得造假、篡改，不得以手機截屏、拍攝視頻上傳，內容清晰、真實全面，并命名為相應名稱。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。

3.報名時間

自2022年12月5日11：00時至2022年12月12日17:00時止。

（二）資格審查

資格審核結果在航產投集團門戶網(wǎng)站“人才招聘”欄目進行公告。資格審查貫穿本次招聘選聘工作全過程。報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤；通過資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段通過資格審核者，一經查實，取消當前及后續(xù)相應環(huán)節(jié)的資格。

（三）招聘選聘考試

通過資格審核的報考人可參加招聘選聘考試?？荚嚪譃楣P試、面試環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)總分100分。筆試結束按照筆試成績排名和崗位招聘人數(shù)3：1的比例進入面試，未達比例的崗位按照實際筆試人數(shù)進入面試；最終將根據(jù)面試成績從高到低的順序及崗位招聘人數(shù)等額確定進入背景調查人員。若面試成績并列的，按筆試成績排序。各環(huán)節(jié)考試的具體安排及參加考試人員名單在資格審查后另行通知。

（四）背景調查

通過招聘選聘考試的報考人可參加背景調查，由第三方機構具體實施。未通過背景調查人員，取消錄用資格，空港物流可根據(jù)面試成績（面試成績相同的看筆試成績）高到低的順序遞補；根據(jù)崗位需求，通過面試的部分報考人員進行工作協(xié)議協(xié)商。

（五）組織考察

通過以上環(huán)節(jié)的人選經空港物流黨組織研究決定后，確定考察對象，并由考察組開展考察工作。因客觀原因不具備考察條件的，可通過適當方式進行背景調查，全面掌握了解人選情況。

（六）公示

通過組織考察的報考人經空港物流黨組織研究決定后確定為擬聘人員，在航產投集團門戶網(wǎng)站“人才招聘”欄目進行公示，公示期7天。

（七）體檢

擬聘人員依據(jù)國家、行業(yè)有關規(guī)定及崗位需求參加體檢。

（八）任職

公示期滿無異議的，按照程序辦理相關手續(xù)。

四、注意事項

（一）報考人員對自己在網(wǎng)絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料不相一致的，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（二）報名時請?zhí)顚憸蚀_、真實、有效的聯(lián)系方式（包括手機、電子郵件），并保持通訊通暢。

（三）報考人員應嚴格遵守昆明市疫情防控相關規(guī)定，持符合要求的核酸陰性證明、云南健康碼和行程碼雙綠碼、全程正確佩戴口罩，方可參與此次招聘選聘的各線下環(huán)節(jié)。

（四）本次招聘選聘全過程信息發(fā)布于航產投集團公司官網(wǎng)“人才招聘”專欄，網(wǎng)址：https://www.ynairport.com/zhaopin/index.jhtml，招聘工作電子郵箱為：wxy@chrc.com。

（五）空港物流未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘選聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘選聘考試相關的資料和信息。在招聘選聘過程中，不會向報考人收取任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金等費用。凡冒用空港物流名義的，空港物流將保留對此行為追究法律責任的權利。

（六）在招聘選聘工作組織實施過程中，將按照昆明市疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報名人員理解、支持和配合。

（七）空港物流有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘選聘工作，并對本次招聘選聘享有最終解釋權。

五、紀律與監(jiān)督

（一）在招聘選聘工作過程中嚴格按照相關回避規(guī)定執(zhí)行。涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，工作人員應主動申請回避。

（二）招聘選聘過程中，對違反紀律的報考人員、工作人員依照相關規(guī)定進行處理。

（三）工作實施全過程由空港物流黨群工作部負責監(jiān)督檢查。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:崔老師0871-67085439

附件：

1.云南空港物流股份有限公司2022年招聘選聘崗位信息表

2.個人信息登記表

3.報考承諾書

附件1：

云南空港物流股份有限公司 2022 年招聘選聘崗位信息表

來源：https://www.ynairport.com/zhaopin/5613.jhtml