都安瑤族自治縣參加河池學(xué)院2023屆畢業(yè)生雙選會(huì)自主招聘教師公告

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))精神，我縣決定參加2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)自主公開(kāi)招聘教師40人。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1986年11月26日至2004年11月26日期間出生）；

7.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位所需相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)；

8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》，見(jiàn)附件1）為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2022年版)（附件4）專(zhuān)業(yè)要求。

（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；

5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿(mǎn)2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿(mǎn)服務(wù)期限）的；

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

7.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

（一）本次招聘河池學(xué)院2023屆普通高校畢業(yè)生。

（二）本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶(hù)籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年11月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2023年7月31日。

三、招聘方式

采用雙選會(huì)招聘方式。由自治縣2023年自主公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加在河池學(xué)院舉辦的2023屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，按應(yīng)聘人員報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試、洽談方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

（一）招聘時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2022年11月26日上午9:00至下午14:00；

地點(diǎn)：河池學(xué)院東區(qū)田徑場(chǎng)。

（二）報(bào)名所需材料

1.《都安瑤族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份；

2.《個(gè)人承諾書(shū)》（附件3）一式兩份；

3.應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等原件（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式兩份；

4.2023年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或就業(yè)推薦表一式兩份；

5.取得教師資格證的，提供教師資格證原件（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式兩份；未取得教師資格證的，需在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則招聘單位將取消聘用資格；

6.居民身份證、戶(hù)口簿原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式兩份；

以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)，一式兩份。

（三）資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的考生視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話(huà)必須真實(shí)有效，并保持電話(huà)暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持電話(huà)暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。

（四）面試

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。

（五）體檢

體檢由招聘單位主管部門(mén)組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。

（六）考核

考核工作由招聘單位主管部門(mén)組織招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。主要考核被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

（七）審批聘用

1.公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。

2.辦理聘用

批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門(mén)按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離（試用期除外）。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。

（二）應(yīng)聘者誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（三）根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號(hào)）有關(guān)規(guī)定，所有應(yīng)聘者及工作人員近7天無(wú)廣西區(qū)外行程，無(wú)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)行程，與新冠確診或疑似病例、核酸檢測(cè)呈陽(yáng)性人員及其密切接觸者等可能傳播新冠肺炎病毒的人員沒(méi)有接觸史，必須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，必須佩戴口罩（考生自備）、掃碼（主動(dòng)出示健康碼）、測(cè)量體溫后進(jìn)入面試地點(diǎn)，體溫異常者（達(dá)到或超過(guò)37.3℃）不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

本公告未盡事宜，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、都安瑤族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位工作人員與人才管理股：0778—6891609

都安瑤族自治縣教育局人事股：0778—5224278

附件：1.都安瑤族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表2022.11.23.xls

2.都安瑤族自治縣2023年自主公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表2022.11.23.xls

3.個(gè)人承諾書(shū)2022.11.23.doc

4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版2022.11.23）.xls

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

都安瑤族自治縣教育局

2022年11月23日

來(lái)源：http://hc.gxrc.com/Article/info/6f77b431-01df-4f7d-b448-efd963db9b22