退役軍人事務(wù)部退役軍人培訓(xùn)中心面向社會(huì)公開招聘公告
退役軍人事務(wù)部退役軍人培訓(xùn)中心是退役軍人事務(wù)部直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)退役軍人教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教材編寫等工作。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定及工作需要,我中心2022年擬公開招聘3名工作人員。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘對(duì)象和崗位
招聘對(duì)象為2022年7月1日至2023年2月28日出站的博士后人員(要求全職從事博士后研究工作,在站時(shí)間不超過36個(gè)月、人事關(guān)系已轉(zhuǎn)入設(shè)站單位6個(gè)月以上,且2023年2月28日前取得博士后出站證明),1988年1月1日以后出生,具有較好的教學(xué)授課能力或者研究能力;具有博士學(xué)歷學(xué)位;博士階段的學(xué)歷學(xué)位符合崗位要求。具體崗位要求如下:
序號(hào) |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
崗位簡介 |
招聘 人數(shù) |
博士專業(yè)要求 |
1 |
20220901 |
教學(xué)研究崗 (中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位) |
退役軍人人力資源研究、教學(xué)工作 |
1 |
教育學(xué)(04)、新聞傳播學(xué)(0503)、系統(tǒng)科學(xué)(0711)軍事思想及軍事歷史(1101)、戰(zhàn)略學(xué)(1102)、管理學(xué)(12) |
2 |
20220902 |
教學(xué)研究崗 (中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位) |
退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究、教學(xué)工作 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、政治學(xué)(0302)、控制科學(xué)與工程(0811)、城市規(guī)劃學(xué)(0833)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)(1004)、公共管理(1204) |
3 |
20220903 |
教學(xué)研究崗 (中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位) |
教材編寫、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作 |
1 |
法學(xué)(03)、數(shù)學(xué)(0701)、統(tǒng)計(jì)學(xué)(0714)、信息與通信工程(0810)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(0839) |
備注:1.報(bào)考人員博士研究生期間所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合所報(bào)考崗位的專業(yè)要求;專業(yè)參考目錄為《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018)》。 2.對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。 |
二、條件要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,品行端正,無不良記錄。
3.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
4.政治素質(zhì)高,理論素養(yǎng)好,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,身體健康,熱愛退役軍人工作,有服役經(jīng)歷或從事過為退役軍人服務(wù)工作的同等條件下優(yōu)先。
5.不得與招聘單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。
6.具備報(bào)考崗位要求的資格條件。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
請(qǐng)于2022年11月27日17:00前(以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)),將以下材料打包后發(fā)至郵箱(zhaopin@jzchina.org.cn):
1.《退役軍人培訓(xùn)中心公開招聘出站博士后應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)。要逐項(xiàng)填寫,信息完整,不得隱瞞,無內(nèi)容項(xiàng)要注明“無”,報(bào)名表右上角需有近期免冠彩色1寸照片,不得修改《報(bào)名表》格式,保存為PDF格式。
2.博士學(xué)歷學(xué)位證書。
郵件主題名稱及《報(bào)名表》均應(yīng)修改為“報(bào)考人員姓名+崗位代碼+在站單位+博士畢業(yè)院校專業(yè)”。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所有填寫及提交內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);提供虛假材料的,將被取消考試資格,已經(jīng)聘用的、取消聘用。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行審查,在退役軍人事務(wù)部網(wǎng)站(http://www.mva.gov.cn/)發(fā)布資格審查結(jié)果。各崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:8的,將視情研究決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃。未通過資格審查的人員不再另行通知。
(三)綜合考核
綜合考核包括科研成果評(píng)議、面試2個(gè)部分,科研成果評(píng)議和面試成績分別占綜合成績的50%、50%。
(1)科研成果評(píng)議。通過資格審核的報(bào)考人員,應(yīng)提交博士論文(PDF版),博士后出站報(bào)告(PDF版),以及3篇以內(nèi)代表論文(文章),供培訓(xùn)中心公開招聘科研成果評(píng)議專家組評(píng)議打分??蒲谐晒u(píng)議滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。各崗位按照科研成果評(píng)議成績由高到低的順序,按照1:8的比例確定進(jìn)入面試范圍人員(科研成果評(píng)議成績相同的全部列入),并在退役軍人事務(wù)部網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
(2)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容為答辯。答辯具體內(nèi)容如下:1.自我介紹。報(bào)考人員介紹本人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、參加社會(huì)活動(dòng)情況、應(yīng)聘優(yōu)勢等(5分鐘以內(nèi))。2.從給定選題(同面試公告一并公布)中自選1個(gè)進(jìn)行答辯(25分鐘以內(nèi))。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)體檢考察
體檢考察時(shí)間另行通知。每個(gè)崗位根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢考察范圍人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加、未通過體檢或無法按時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排考察的,將根據(jù)考試綜合成績排名順序視情決定是否依次遞補(bǔ)。如遇遞補(bǔ)情況將直接電話通知報(bào)考人員本人。
(五)公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果,按規(guī)定程序確定擬聘用人員,在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)和退役軍人事務(wù)部網(wǎng)站上予以公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,試用期滿考核合格者聘用為事業(yè)單位編內(nèi)人員。符合條件的京外人員將按照人力資源社會(huì)保障部要求統(tǒng)一辦理進(jìn)京落戶手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注中央國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和退役軍人事務(wù)部網(wǎng)站,并保持通訊暢通。
(二)在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考人員予以理解、支持和配合。
(三)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:010-64664130。(工作日8:00-12:00、14:00-17:00)
退役軍人事務(wù)部退役軍人培訓(xùn)中心
2022年10月26日
附件下載:
退役軍人培訓(xùn)中心公開招聘出站博士后應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202210/t20221026_489010.html