2022年玉林市興業(yè)縣招聘縣直中學(xué)、職校公辦教師公告
來源:玉林人才網(wǎng) 閱讀:3659 次 日期:2022-09-28 15:09:04
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2022年興業(yè)縣公開招聘縣直中學(xué)、職校公辦教師公告

為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,計(jì)劃使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開招聘縣直中學(xué)、職校教師64名(其中:初中教師3名、高中教師60名、職校教師1名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開招聘縣直中學(xué)、職校教師64名,其中:初中教師3名、高中教師60名、職校教師1名。具體崗位要求見附件1。

二、招聘對象和條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè)。

2.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守單位工作紀(jì)律。

4.身心健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.招聘范圍:全國。

6.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于5年。

7.年齡條件:年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年10月8日至2004年10月8日期間出生)。

8.學(xué)歷條件:本科及以上學(xué)歷。

9.專業(yè)條件:崗位計(jì)劃表要求的專業(yè)或教師資格學(xué)科對口的專業(yè)。

10.職業(yè)資格:報(bào)考初中教師崗位的應(yīng)執(zhí)有初中及以上教師資格證,報(bào)考高中或職校教師崗位的應(yīng)執(zhí)有高中或中職及以上教師資格證。

其他條件詳見《2022年興業(yè)縣公開招聘縣直中學(xué)、職校教師崗位計(jì)劃表》(下簡稱《計(jì)劃表》)。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.本縣在編在崗(含控制數(shù))教師和服務(wù)期內(nèi)的“特崗”教師;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘用人員公示信息在:玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)、興業(yè)縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xingye.gov.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在興業(yè)縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xingye.gov.cn)發(fā)布。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.考生通過現(xiàn)場報(bào)名。凡符合招聘條件的報(bào)考者自行登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站《2022年興業(yè)縣公開招聘縣直中學(xué)、職校教師公告》中下載《2022年興業(yè)縣公開招聘縣直中學(xué)、職校教師報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,考生如實(shí)填好有關(guān)報(bào)名信息并打印兩份。如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符或提供虛假材料的,由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假騙取報(bào)考或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,已確定為擬聘人員的,則取消其聘用資格。

2.報(bào)名需提交有關(guān)材料(按順序裝訂成冊):報(bào)名表、個(gè)人簡歷、有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、崗位要求的學(xué)位證、個(gè)人所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書的原件(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件)。

3.報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。凡體溫≥37.3度者及自中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來興返興人員按規(guī)定隔離未滿期的人員不能進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場,可委托他人代辦(所需材料:委托書、委托人、代辦人身份證原件)。

4.報(bào)名時(shí)間:2022年10月8日--10月10日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30)。逾期不再受理。

5.報(bào)名地點(diǎn):興業(yè)縣教育局訓(xùn)練館。(地址:興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開發(fā)區(qū),一、三路公交車可達(dá)。聯(lián)系電話:0775-3776780,3765100)。

(二)資格審查

1.現(xiàn)場資格審查。由招聘工作組對考生提交有關(guān)報(bào)考材料進(jìn)行審核,對通過資格審核符合報(bào)考崗位條件的考生確定為參加筆試人選并在興業(yè)縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xingye.gov.cn)發(fā)布??忌綀鰠⒓涌荚嚤仨毺峁﹤€(gè)人有效身份證。

2.資格審查時(shí)間:2022年10月8日--10月10日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30)。

五、考試

本次考試方式為筆試+面試。以筆試成績確定面試人選,面試成績?yōu)樽罱K成績。

(一)筆試

1.開考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位,原則上不予開考。確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位,須寫明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

2.調(diào)減崗位計(jì)劃和改報(bào)

報(bào)考者如已通過資格審查,但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消,在接到招聘單位電話或短信通知時(shí),要及時(shí)短信回復(fù)告知要改報(bào)的其他符合報(bào)考條件的崗位或不再改報(bào)。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)長為40分鐘,滿分為100分。

(1)筆試內(nèi)容:教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間:10月15日9:00--9:40。

(3)筆試地點(diǎn):興業(yè)縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

(4)各招聘崗位按崗位計(jì)劃1∶6比例以筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人選。同一崗位考生筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。因有考生放棄筆試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際筆試人數(shù)的比例不足1:6的,將實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人選,但確定為面試人選的筆試成績必須達(dá)到筆試滿分值的60%(60分)。

(5)筆試結(jié)束當(dāng)天,在考點(diǎn)公布成績。

(二)面試

1.面試由招聘工作組通過說課、試講或模擬上課等方式對報(bào)考人員有關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測試,綜合考核應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場評分。面試滿分為100分。

2.因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)才有資格進(jìn)入體檢、考核人選;比例為1:2的,面試成績必須達(dá)到面試滿分值的65%(65分)以上方為合格,否則不能確定為體檢、考核人選;比例為1:2以下(不含1:2)的,面試成績必須達(dá)到面試滿分值的70%(70分)以上方為合格,否則不能確定為體檢、考核人選。

3.面試成績?yōu)樽罱K成績。面試結(jié)束后根據(jù)1:1比例按照應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分?jǐn)M定體檢、考核人選。

4.同分處理辦法:按普通高校畢業(yè)學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、教師資格層次(英語教師崗位除教師資格層次外還以英語等級(jí)高低)、師范類專業(yè)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等擇優(yōu)確定為人選。

5.面試時(shí)間:10月16日8:30開始。以通知為準(zhǔn)。

6.面試地點(diǎn):興業(yè)縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

7.面試結(jié)束當(dāng)天,在考點(diǎn)公布成績。

六、擇崗

按崗位成績排名從高到低順序依次自主選擇具體崗位,如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定,不得更改,聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的,可按同一崗位成績排名從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、體檢、考察、公示、聘用及有關(guān)待遇

(一)體檢和考察

體檢及考察公告在興業(yè)縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xingye.gov.cn)發(fā)布。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢,經(jīng)確診懷孕后,延緩所有項(xiàng)目體檢。

2.考核??己藭r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考核的,以及規(guī)定不得報(bào)考人員隱瞞個(gè)人實(shí)際情況通過考試的,不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的,不能確定為聘用人選??杖睄徫豢砂纯忌嬖嚦煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補(bǔ)。

(二)公示

體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的聘用前公示。公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)聘用、待遇及管理

受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同,首次聘用期限為5年(含試用期),初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月,但最長不得超過6個(gè)月)。用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理入編手續(xù),聘用人員由興業(yè)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。受聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

八、疫情防控要求

考生進(jìn)入招聘場所,應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施。參加報(bào)名和考試的考生應(yīng)持48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告(紙質(zhì)版或電子版均可)、健康綠碼及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入招聘場所。同時(shí),在整個(gè)招聘期間考試須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

如疫情防控形勢發(fā)生變化,我縣將根據(jù)相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘工作相關(guān)安排并發(fā)布公告,請考生關(guān)注興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站。

九、誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:

1.偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

3.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

十、工作紀(jì)律

(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

十一、興業(yè)縣通過專場招聘縣直中學(xué)、職校教師考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

監(jiān)督電話:0775-3771329(興業(yè)縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)

咨詢電話:0775-3776780(興業(yè)縣教育局人事股)

附件:2022年興業(yè)縣公開招聘縣直中學(xué)、職校教師崗位計(jì)劃表.xlsx

附件:2022年興業(yè)縣公開招聘縣直中學(xué)、職校教師考生信息填報(bào)表.xls

附件:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

興業(yè)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月23日

來源:https://yl.gxrc.com/Article/info/b9a9df45-e921-476b-b2c0-fb508be6e82d

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