2022年賓陽縣中小學教師公開招聘考核公告

根據《南寧市教育局關于印發(fā)南寧市2022年公開考試招聘中小學教師工作實施方案的通知》（南教人〔2022〕16號）精神，為做好2022年賓陽縣中小學教師公開招聘考核工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考核時間：2022年8月29日至9月4日

二、考核人選

根據報考人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人選，現(xiàn)確定考核人選77（具體名單見附件）。

三、考核程序及形式

（一）民主測評；

（二）個別談話；

（三）走訪群眾。

四、考核內容

著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，考核結束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。

五、考核組安排

考核組由賓陽縣教師招聘工作領導小組派出，各組負責通知考核人選，并組織考核事宜。

六、考核人選須提交的材料（考核人選應備好以下材料，提交或郵寄給考核組帶回）：

（一）個人總結材料1份：包括個人工作單位或家庭詳細地址，個人的學習經歷、實習實踐、工作經歷詳細說明;家庭關系、興趣特長、獎懲情況詳細說明;誠信參考、遵紀守法，以及踐行家庭美德、社會公德、職業(yè)道德的情況詳細說明。

（二）單位或村委（社區(qū)、居委會）出具的鑒定。

（三）戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪證明（證明材料需明確作出該同志有無違法犯罪行為的結論)。

七、工作要求

（一）考核人選要提供真實的材料，如弄虛作假的，將被取消其錄用資格，如有違紀違法行為的，將由相關部門追究責任。

（二）工作人員要依法公正地對應聘人員進行考核，如有違紀違法行為的，依照黨和國家的有關規(guī)定，追究有關責任人紀律責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究有關責任人法律責任。

附件：

1.2022年賓陽縣中小學教師公開招聘入圍考核人員名單

2.考核對象（考生）須知

3.個人工作總結(樣本)

賓陽縣中小學教師公開招聘工作

領導小組辦公室

2022年8月26日

附件1：2022年賓陽縣中小學教師公開招聘入圍考核人員名單.xlsx

附件2：考核對象（考生）須知.doc

附件3：考生個人工作總結(樣本).doc

來源：http://binyang.gov.cn/yw/tzgg/t5310849.html