2022年百色市西林縣羅湖實驗小學前置跨校教職工競聘上崗工作方案
來源:西林縣人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:3067 次 日期:2022-08-24 15:42:53
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2022年百色市西林縣羅湖實驗小學前置跨校教職工競聘上崗工作方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

西林縣羅湖實驗小學前置跨校教職工競聘上崗工作方案

按照《西林縣推進中小學教師“縣管校聘”管理改革工作實施方案》(西辦發(fā)〔2020〕3號)和《西林縣教職工競聘上崗工作實施方案》(西政辦發(fā)〔2020〕37號)精神,為穩(wěn)步推進我縣“縣管校聘”管理改革工作,推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,結(jié)合我校實際,特制定2022年度“縣管校聘”競聘上崗工作方案暨《西林縣羅湖實驗小學前置跨校教職工競聘上崗工作方案》。

一、工作目標

實施教職工全員聘任制,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性,逐步建立教師編制縣級“總量控制、動態(tài)管理”機制。

二、競聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。

(二)堅持以德為先、能力為重、注重實績的原則。

(三)堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。

三、競聘對象

競聘對象為西林縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公辦小學在編、在崗教師,服務(wù)期內(nèi)的小學全科教師只限在鄉(xiāng)村學校層面交流,服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不參與本次競聘。

四、競聘基本條件

(一)遵守國家法律和校紀校規(guī),具有良好師德。

(二)身體健康,能堅持正常工作,服從安排,完成崗位職責和任務(wù)。

(三)教師應具備競聘教學學段及以上的教師資格證(必須具備小學及以上的教師資格證)。

(四)上年度考核結(jié)果為合格及以上。

五、競聘方式

競聘上崗以西林縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小學教師向?qū)W校提出書面崗位競聘申請;競聘上崗工作領(lǐng)導小組審查競聘人的應聘資格。對競聘教職工進行量化考核,考核分由四部分組成(滿分100分)。第一部分為近三年(即2019年、2020年、2021年)教師獲政府獎證書核定分(市級每項加4分,縣級每項加2分,最高值為8分),滿分8分;第二部分由競聘領(lǐng)導小組根據(jù)教職工師德師風考試成績核定分,滿分2分;第三部分由競聘領(lǐng)導小組根據(jù)教師演講現(xiàn)場打分(滿分60分),取評委的平均值;第四部分由學區(qū)競聘領(lǐng)導小組根據(jù)教職工答辯進行現(xiàn)場打分(滿分30分),取評委的平均值;算出競聘人的總得分,從高分到低分進行排序,確定崗位人選(以上四部分總分低于70分者不予聘用)。競聘工作按《西林縣教職工競聘上崗工作實施方案》(西政辦發(fā)〔2020〕37號)要求,原則為一年一聘。

六、競聘程序

(一)宣傳方式

競聘計劃表上網(wǎng)公告宣傳,使知曉率達100%。

(二)組建機構(gòu)

成立前置跨校競聘工作領(lǐng)導小組和人事爭議仲裁小組(各小組成員9人)。

競聘工作領(lǐng)導小組成員如下:

組 長:馮青花

副組長:王金龍 李志文

成 員:黃文庭 林軍 顏根 韋若君 岑念龍 覃善策

競聘工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由羅農(nóng)武兼任辦公室主任, 工作小組負責崗位競聘的組織實施工作。

人事爭議仲裁小組成員如下:

組 長: 陳俞沁

副組長:農(nóng)志光 龍柯羽

成 員:梁國亮 黃必海 周貴忠 吳國棟 盤桂花 盧碧靈

人事爭議仲裁小組下設(shè)辦公室,由陳俞沁兼任辦公室主任, 工作小組負責教職工意見的收集和反映,對競聘工作中出現(xiàn)的矛盾和糾紛進行調(diào)解。

(三)崗位設(shè)置

1.學校情況

學?,F(xiàn)有50個教學班,在校學生共2374人(包括建檔立卡戶子女1484人),其中女生1029人;寄宿生共1279人,留守兒童570人。學生來自全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)98個行政村(社區(qū)),涵蓋壯、漢、苗、瑤、彝、仡佬等6個民族

2.崗位設(shè)置及要求

結(jié)合學校所缺崗位實際情況,本次共設(shè)崗8個數(shù)學崗位(其中12級崗位5人,13級崗位3人)。

3.崗位職責

數(shù)學學科崗位:按照小學數(shù)學學科課標要求完成數(shù)學教育教學任務(wù)(具體見小學數(shù)學新課標);教授學校搭配的其他課程(工作量不夠時);能勝任班主任工作(具體見西林縣羅湖實驗小學班主任工作要求),并服從學校工作安排。

4.任職條件:小學教師學歷應達到大專及以上。

5.所有競聘上崗成功教職工均需服從學校根據(jù)實際情況調(diào)配工作。

(四)組織競聘

1.符合競聘的教職工向我校區(qū)提出書面崗位競聘申請,競聘工作領(lǐng)導小組審查競聘人的應聘資格。

2.組織競聘會。學校競聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)教職工近三年獲政府獎加分核定、師德師風核定、演講、答辯進行綜核評定。從高分到低分,確定崗位人選,公示5個工作日無異議后與學校簽訂崗位聘用合同(平均分達不到70分,不予聘任)。

為了保證公平公正,競聘過程全程錄像備查,并聯(lián)系股室派駐紀檢人員或責任督學現(xiàn)場監(jiān)督。

3. 學校根據(jù)實際情況可對已競聘上崗人員綜合調(diào)配,統(tǒng)籌安排,確定其具體工作崗位,校內(nèi)轉(zhuǎn)崗由學校統(tǒng)籌安排,報縣教育局審核和備案。

(五)上報

學校完成崗位聘任工作后,應上報崗位聘任結(jié)果材料到縣管校聘辦公室。包括:“競聘工作領(lǐng)導小組”和“人事爭議仲裁小組”名單、《2022年西林縣義務(wù)教育學校前置跨校競聘擬聘用教職工名冊表》(含電子文檔)、教職工競聘上崗評分表(復印件)等。聘用情況經(jīng)縣教育局審核后報縣委、縣人民政府分管領(lǐng)導審定后,按規(guī)定程序辦理崗位變動及人事工資關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

1. 公布崗位。

學校將《學校缺崗情況一覽表》報縣教育局,由縣教育局根據(jù)實際需求確定系統(tǒng)內(nèi)競聘崗位,并在西林網(wǎng)站上及時公布。

2. 報名。

符合崗位要求的競聘對象自愿報名,并填寫《西林縣教職工前置跨校競聘申請表》,報名需提供以下材料:1.身份證原件及復印件;2.最高學歷原件及復印件;3.教師資格證原件及復印件;4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格原件及復印件;5.師德師風考試成績或培訓證明材料;6.近三年獲政府獎榮譽證書原件及復印件。報名時間:2022年8月25日(24:00時)前,報名地點:西林縣羅湖實驗小學辦公室,聯(lián)系人:顏根(18707760961)。

(六)競聘時間

1.2022年8月26日在西林縣羅湖實驗小學召開競聘會。

2.公示時間:2022年8月26日-9月1日。

4.2022年9月2日簽訂崗位聘用合同。

七、其它事項

(一)簽訂聘用合同

通過競聘上崗人員與學校簽訂《崗位聘用合同》,原則實行一年一簽,合同期滿后,根據(jù)崗位職責履職及考核情況,進行競崗和續(xù)簽聘用合同。

(三)爭議處理

教師如對崗位競聘有異議,學校勞動人事爭議仲裁小組及時處理,不服從學區(qū)調(diào)解的可向縣教育局人事爭議仲裁調(diào)解委員會申請調(diào)解,不服從調(diào)解的可向西林縣人事爭議仲裁院申請仲裁。

八、本方案由西林縣羅湖實驗小學前置跨校教職工競聘領(lǐng)導小組負責解釋。

附件:1. 2022年西林縣羅湖實驗小學前置跨??h管校聘緊缺崗位計劃表

西林縣羅湖實驗小學

2022年8月23日

文件下載:

(前置跨校)西林縣羅湖實驗小學縣管校聘工作方案(1).docx

2022年西林縣羅湖實驗小學前置跨??h管校聘緊缺崗位計劃表(1).xlsx

來源:http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t12985167.shtml

更多信息請查看廣西教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
相關(guān)閱讀廣西教師招聘考試

2025國考·省考課程試聽報名

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)