2022年景洪市教育系統(tǒng)人才招引公告

為拓寬選人視野和渠道，進一步優(yōu)化教育體育系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才向景洪市流動，蓄智助力教育體育高質(zhì)量發(fā)展，面向高校和社會招引53名優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招引對象

（一）18—30周歲，具有崗位要求學(xué)段及以上教師資格，普通招生計劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。本科學(xué)歷要求一本院?；蛞槐菊猩鷮I(yè)（年齡計算截止時間為2022年5月1日）。

（二）博士研究生年齡放寬至45周歲以下，碩士研究生年齡放寬至35周歲以下（年齡計算截止時間為2022年5月1日）。

二、聘用基本條件

（一）應(yīng)具備資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹落實黨的教育方針；

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異；

3.具備招引崗位要求的教師資格（2022級畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》應(yīng)聘）；

4.身心健康，能正常履行工作崗位職責(zé)；

5.承諾在引進單位服務(wù)期不少于5年（含試用期1年）。未滿服務(wù)期限離職的，按合同約定支付違約金。

（二）不得參加招引的情形

1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘；

4.在以往機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的；

6.吸毒人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、招引程序

（一）報名

1.報名時間：2022年5月18日9:00起至5月25日18:00截止，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。

2.報名方式：報考人員將報名材料電子版發(fā)送至招引學(xué)校指定郵箱（附件3）。文件名格式為“報考學(xué)校+崗位+姓名”。

3.報名材料要求

提供《2022年景洪市教育系統(tǒng)人才招引報名表》（word和PDF版）；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2022級畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證（PDF版）；提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）、教師資格及相關(guān)證書（2022級畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》應(yīng)聘）、經(jīng)學(xué)校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處提供的真實學(xué)習(xí)成績〈須簽署補考、重修情況及經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章〉及獎懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料（PDF版）。

（二）資格初審。由各用人單位對報名人員的報名材料進行資格初審。擇優(yōu)（學(xué)歷、在校成績、工作實績、表彰獎勵等）確定符合資格條件的對象進入面談環(huán)節(jié)，在景洪市教育體育局公眾號、景洪市政務(wù)網(wǎng)等公布進入面談環(huán)節(jié)人員名單。（報名截止后12個工作日內(nèi)未收到面談通知的視為“未進入”下一階段招引環(huán)節(jié)）。

（三）面談。與報名對象開展面談，面談內(nèi)容主要涉及思想政治、求職動機、學(xué)習(xí)情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀念、價值取向、健康狀況等。對不方便現(xiàn)場面談的對象通過遠程視頻方式進行面談，根據(jù)面談情況，確定符合資格條件的應(yīng)聘人員進入資格復(fù)審。

（四）資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員需提供報名時提交的所有材料原件和復(fù)印件各1份。對資格復(fù)審合格者，當(dāng)場簽訂《承諾書》，發(fā)放《考核測評通知書》。通過資格復(fù)審進入考核測評人員名單在景洪市教育體育局公眾號、景洪市政務(wù)網(wǎng)站進行公告。

資格審查工作將貫穿招引工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合招引資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，取消聘用資格。

（五）考核測評。根據(jù)“干什么，考什么”和崗位特點采取直接面試的方式，對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進行考核測評，考核測評在招聘學(xué)校所在地進行。主要考核知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實施能力、教學(xué)效果，以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)、言語表達等基本素質(zhì)?？己藴y評滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)等比例的崗位進行考核測評的最低合格分數(shù)線為70分。在最低合格分數(shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序（如出現(xiàn)考核測評成績并列時，按學(xué)歷高低進行排序，學(xué)歷相同則進行加試，以加試后的成績確定排名先后），按招聘崗位人數(shù)等額確定考察體檢人選。

（六）體檢。應(yīng)聘人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，體檢程序和標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。有應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合考核分數(shù)從高到低進行一次遞補。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（七）考察。對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況進行考察。

（八）確定擬聘人選。根據(jù)考核測評、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。2022級畢業(yè)生需于2022年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證和符合招聘崗位要求的教師資格證原件審核，按期不能提供者，取消聘用資格。

（九）公示及聘用。在景洪市教育體育局公眾號、景洪市政務(wù)網(wǎng)站對擬聘用人員名單進行公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

四、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為景洪市教育體育局直屬事業(yè)單位正式在職在編工作人員，服從報考單位崗位安排。

（二）安家補貼。博士研究生30萬元，一次性撥付；碩士研究生8萬元，分5年平均撥付；“雙一流”大學(xué)本科生2萬元，分2年平均撥付。

（三）工資待遇。招引人才的工資待遇按照國家、省、州、市有關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行。

（四）培訓(xùn)研修。各主管部門或用人單位對新招聘人員組織開展崗前專業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要每年選派一定的骨干人員進行專業(yè)提升培訓(xùn)，所需經(jīng)費從單位培訓(xùn)經(jīng)費中列支。優(yōu)先選派事業(yè)人才到省級學(xué)校、醫(yī)院和農(nóng)業(yè)科研單位進行為期1年的對口專業(yè)研修。

（五）人才公寓、租房補貼。服務(wù)期內(nèi)符合相關(guān)條件的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱人才可申請人才公寓；具有“雙一流”本科及以上學(xué)歷人員可申請租房補貼，按每月500元標準，最長補貼3年。人才公寓和租房補貼不可同時享受。

（六）人才綠卡服務(wù)。按照《景洪市“人才綠卡”實施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定申領(lǐng)景洪市“人才綠卡”，憑卡享受領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系、零門檻落戶、就學(xué)、就醫(yī)、交通、文旅、創(chuàng)業(yè)、稅收、購房等方面服務(wù)保障。

五、其他要求

（一）報名人員在報考過程中，應(yīng)隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站（景洪市教育體育局公眾號、景洪市政務(wù)網(wǎng)）了解招引工作進程和有關(guān)事項的通告，報名人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報名人員自行承擔(dān)；填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，資格審核、考核、體檢等招引環(huán)節(jié)中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由報名人員自行負責(zé)。

（二）報名人員資格復(fù)審后，放棄考核測評的，須由本人提交親筆簽名的情況說明。

（三）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（四）為做好招引期間疫情防控工作，所有考生及工作人員要自覺遵守招聘單位所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，在報名及后續(xù)程序要佩戴口罩、持健康綠碼進場，有特殊情況還需出示核酸檢測陰性報告。報考人員若出現(xiàn)衛(wèi)生防疫部門認為不宜參加招引情形的，終止本次招引后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準。

（五）本公告未盡事宜由景洪市教育體育局負責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

景洪市教育體育局：0691—2124778

景洪市人力資源和社會保障局：0691—2131449

景洪市紀委監(jiān)委駐景洪市教育體育局紀檢組：0691—2480183

附件：

附件1.2022年景洪市教育系統(tǒng)人才招引計劃崗位表.xlsx

附件2.2022年景洪市教育系統(tǒng)人才招引報名推薦表（樣表）.docx

附件3.線上報名郵箱及聯(lián)系方式.docx

景洪市教育體育局

2022年5月8日

來源：http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/2022/5/8/083ae6c5-3fa5-40b9-b56a-b5b067783276.html