中國光大銀行深圳分行
2022年春季校園招聘啟事
一、深圳分行簡介
中國光大銀行深圳分行成立于1993年,是中國光大銀行設立在深圳的一級分行,也是最早在深圳成立的全國性股份制銀行的分行之一,目前已有47家分支機構,包括一家二級分行,員工1100余人。
深圳分行堅決貫徹國家及光大集團、總行黨委的重大決策部署,以聚焦“打造一流財富管理銀行”為戰(zhàn)略愿景,深入推進財富管理銀行建設,強化科技賦能,加快零售轉型和輕型化轉型。同時,秉持“管理財富、服務民生”理念,踐行金融國家隊責任,積極服務實體經(jīng)濟,服務好深圳“雙區(qū)”建設。深圳分行始終堅持“規(guī)模、效益、質(zhì)量”并舉的經(jīng)營方針,以市場為導向,以客戶為中心,伴隨著中國金融業(yè)的發(fā)展進程,不斷銳意進取、改革創(chuàng)新。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位為市場營銷類。崗位說明如下:
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
工作地點 |
市場營銷類 |
客戶經(jīng)理崗 |
對公:從事對公客戶關系管理、營銷方案策劃與實施,為行政企業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存貸款、支付結算、代收代付等金融服務工作; 零售:從事零售客戶的開發(fā)、客戶管理和維護,產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作。 |
深圳 |
三、招聘條件
(一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
(七)學歷要求:
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年3月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月 |
6 | 簽約 | 2022年5月初 |
7 | 體檢 | 2022年5月中旬 |
8 | 入職 | 2022年7月-8月 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2022年03月27日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zsj/index.html