廣州銀行營業(yè)部2022年社會招聘啟事

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

廣州銀行營業(yè)部于2018年12月底開業(yè)，為助推業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間。廣州銀行營業(yè)部期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘基本條件

1、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；

2、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風險意識和防控能力；

3、符合我行履職回避相關規(guī)定；

4、無違法違紀和不良記錄；

5、條件優(yōu)秀者可適當放寬限制。

二、招聘崗位及任職條件

（一）支行營銷型副職（若干）

崗位職責：營銷團隊管理性質(zhì)。建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務指標。

任職條件：

1、原則上年齡男性48（含）周歲以下、女性45（含）周歲以下。

2、相關專業(yè)本科及以上學歷。

3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗。

4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄。

（二）普惠金融部正副總經(jīng)理（2人）

崗位職責：營銷團隊管理性質(zhì)。負責普惠小微客戶經(jīng)理團隊建設，業(yè)務營銷，產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責。

任職條件：

1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下。

2、相關專業(yè)本科及以上學歷。3、原則上5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上小微業(yè)務相關工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（三）普惠金融部小微客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責：營銷性質(zhì)。負責小微業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展，完成小微業(yè)務考核指標。

任職條件：

1、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下；

2、相關專業(yè)本科及以上學歷。

3、原則上3年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上信貸工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（四）機構業(yè)務部正副總經(jīng)理（2人）

崗位職責：營銷團隊管理性質(zhì)。負責機構業(yè)務部的全面經(jīng)營管理，按照全行年度發(fā)展目標制定本團隊的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織推動、營銷和落實；負責做好有關機構業(yè)務的市場調(diào)研，主動了解各級政府機構部門、事業(yè)單位和機關團體等業(yè)務需求，認真落實業(yè)務產(chǎn)品設計和后續(xù)上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關工作；負責建立業(yè)務團隊的業(yè)務營銷架構，推動機構業(yè)務發(fā)展，完成指標任務；積極拓展各類機構業(yè)務資質(zhì)，負責各項機構類業(yè)務投標工作，做好機構業(yè)務的落地和維護等；負責業(yè)務合規(guī)經(jīng)營，按照行內(nèi)風險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務各環(huán)節(jié)的風險防范。

任職條件：

1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下。

2、相關專業(yè)本科及以上學歷。

3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行機構業(yè)務經(jīng)驗。4、熟悉機構業(yè)務、非銀同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程、政策及監(jiān)管要求；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富。

（五）機構業(yè)務部客戶經(jīng)理（若干)

崗位職責：營銷性質(zhì)。負責營銷相應板塊的機構業(yè)務，提供個性化營銷服務方案；推進相應板塊重點機構業(yè)務項目招投標、地方專項債業(yè)務營銷；做好機構業(yè)務的落地和維護等。

任職條件：

1、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下。

2、相關專業(yè)本科及以上學歷。

3、3年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗；具備機構業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。4、熟悉機構業(yè)務、非銀同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程、政策及監(jiān)管要求；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富。

（六）投資銀行部正副總經(jīng)理（2人）

崗位職責：營銷團隊管理性質(zhì)。落實總行制造業(yè)、房地產(chǎn)并購、資本市場類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，針對重大客戶、上市公司及生物醫(yī)藥、電子信息等戰(zhàn)略新興及專精特新客群，圍繞投貸聯(lián)動，并購重組、及資本市場業(yè)務；組織并推動并購及資本類業(yè)務專業(yè)團隊建設等。

任職條件：

1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下。

2、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務管理、證券、會計或法律相關專業(yè)畢業(yè)。

3、具備5年以上銀行投行業(yè)務及信貸業(yè)務經(jīng)驗；有豐富的基層工作經(jīng)歷及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（七）投資銀行部客戶經(jīng)理(若干）

崗位職責：營銷性質(zhì)。協(xié)助團隊長負責本部制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、專精特新企業(yè)的并購業(yè)務、資本市場業(yè)務的營銷和落地，負責項目調(diào)查報告的撰寫。

任職條件：

1、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下。

2、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務管理、證券、會計或法律相關專業(yè)畢業(yè)。

3、具備3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗。

（八）私人銀行中心負責人（1名）

崗位職責：營銷團隊管理性質(zhì)。負責零售高凈值客戶的拓展與提升，為零售高凈值客戶提供資產(chǎn)選擇、投資組合、財富規(guī)劃建議等定制化金融服務方案，完成個人經(jīng)營指標；對零售高凈值客戶進行需求分析，為網(wǎng)點零售客戶經(jīng)理提供專業(yè)投資顧問服務支持，向產(chǎn)品創(chuàng)設部門集中提出客戶的個性化投資顧問服務及產(chǎn)品方面需求，共同維護零售高凈值客戶。

任職條件：

1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下。

2、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。

3、具備5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年（含）以上財富工作相關經(jīng)驗。

4、熟悉資本市場，掌握各類金融產(chǎn)品與服務，具備獨立分析能力和高端客戶管理能力，持有基金從業(yè)等相關上崗資格證書，通過CFA、CFP等認證者優(yōu)先。

5、熟悉財富管理業(yè)務相關專業(yè)知識，具有前瞻性和系統(tǒng)的規(guī)劃能力；了解金融產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)，具備產(chǎn)品研究和市場分析能力；洞悉客戶需求匹配對應產(chǎn)品。

（九）私人銀行中心客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責：營銷性質(zhì)。負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)；維護現(xiàn)有客戶，減少私人銀行客戶流失及對流失客戶的挽留提升工作；負責了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶綜合金融需求，并整合資源提出解決方案；根據(jù)客戶需求，投下為客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置。

任職條件：

1、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下。

2、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)。

3、3年（含）及以上銀行工作經(jīng)驗，有財富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熱愛財富業(yè)務，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務意識。

（十）戰(zhàn)略客戶部負責人（若干）

崗位職責：營銷團隊管理性質(zhì)。主持戰(zhàn)略客戶部全面工作，負責貫徹落實總營統(tǒng)一工作部署，編制戰(zhàn)略客戶部工作計劃并組織實施；負責督導部門開展戰(zhàn)略客戶及重點客戶的營銷、評級發(fā)起、授信方案設計及申報、授信發(fā)放及貸后管理全信貸流程相關工作；負責審核戰(zhàn)略客戶部業(yè)務方案，確保各項業(yè)務順利落地實施；負責業(yè)務合規(guī)經(jīng)營，防范和控制各層級風險；

任職條件：

1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下。

2、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

3、5年（含）及以上銀行信貸工作經(jīng)驗。

4、熟悉銀行信貸管理流程，熟悉監(jiān)管工作要求。

5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富,有豐富的基層工作經(jīng)歷及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（十一）戰(zhàn)略客戶部客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責：營銷性質(zhì)。負責服務營業(yè)部重點客戶，包括但不限于協(xié)助客戶營銷、服務和管理工作等綜合事項，完成戰(zhàn)略客戶經(jīng)營指標。

任職條件：

1、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下。

2、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

3、3年（含）及以上銀行信貸工作經(jīng)驗；具備大型集團客戶、頭部新經(jīng)濟客群等客戶營銷服務經(jīng)驗。

4、具備快速學習能力、市場營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力、風險防控意識，能獨立開展集團客戶的經(jīng)營管理工作。

（十二）鄉(xiāng)村振興與城市更新部負責人（若干）

崗位職責：營銷團隊管理性質(zhì)。負責所在經(jīng)營機構的經(jīng)營管理，按照全行年度發(fā)展目標制定本團隊的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織推動、營銷和落實；責團隊的日常管理，引導、激勵、考核和培訓團隊成員；負責業(yè)務合規(guī)經(jīng)營，按照行內(nèi)風險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務各環(huán)節(jié)的風險防范；負責建立業(yè)務團隊的業(yè)務營銷架構，拓展客戶資源，提升目標客戶的業(yè)務發(fā)展和貢獻。

任職條件：

1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周（含）以下。

2、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

3、5年（含）以上銀行公司信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，且具有4年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目拓展及營銷經(jīng)驗。

4、熟悉鄉(xiāng)村振興及城市更新市場，熟悉業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程、政策及監(jiān)管要求。5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富,有豐富的基層工作經(jīng)歷及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（十三）鄉(xiāng)村振興與城市更新部客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責：營銷性質(zhì)。重點營銷和運作城市更新和房地產(chǎn)業(yè)務；挖掘客戶合作潛力，跨條線業(yè)務聯(lián)動，提升城市更新業(yè)務對我行的利潤貢獻；及時反饋市場信息，完成房地產(chǎn)任務監(jiān)管及調(diào)控要求；負責房地產(chǎn)業(yè)務市場營銷和客戶關系維護，完成各項考核指標；負責城市更新業(yè)務重點客戶的營銷推進、開拓維護和業(yè)務評估等工作；負責復雜需求客戶、大型客戶的初次開發(fā)、授信業(yè)務全流程管理和跟蹤維護，以及部門負責人交辦的相關工作；按時參加各項業(yè)務培訓和考試。

任職條件：1、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下。

2、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

3、3年（含）以上銀行公司信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，且具有2年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目拓展及營銷經(jīng)驗。4、熟悉城市更新業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程、政策及監(jiān)管要求。5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

（十四）公司金融部正副總經(jīng)理（2人）

崗位職責：負責營業(yè)部公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷推動；負責營業(yè)部公司業(yè)務條線人員的管理與培訓，業(yè)務管理與考核等，確?？傂邢逻_本部各階段性工作目標的完成。

任職要求

1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下。

2、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

3、8年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，5年及以上的信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

4、具有國有銀行、全國股份制商業(yè)銀行廣州經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（十五）公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理（若干）

崗位職責：收集行業(yè)及產(chǎn)品信息，制定公司業(yè)務年度產(chǎn)品規(guī)劃；整合現(xiàn)有和創(chuàng)新公司業(yè)務產(chǎn)品，打造我行公司業(yè)務產(chǎn)品品牌；跟蹤公司業(yè)務產(chǎn)品落地情況，包括業(yè)務量、收益等；收集營銷人員意見，定期優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；打造完善公司業(yè)務產(chǎn)品體系，并制定產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程、激勵措施等文件；負責創(chuàng)新產(chǎn)品等需求分析、測試、上線等系統(tǒng)開發(fā)工作。

任職要求1、原則上年齡35周歲（含）以下。

2、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上銀行公司產(chǎn)品營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗。4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務流程以及監(jiān)管相關要求。5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

（十六）零售金融部正副總經(jīng)理（2人）

崗位職責：負責營業(yè)部零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷推動；負責營業(yè)部零售業(yè)務條線人員的管理與培訓，業(yè)務管理與考核等，確保總行下達本部各階段性工作目標的完成。

任職要求：

1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下。

2、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

3、8年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

4、具有國有銀行、全國股份制商業(yè)銀行廣州經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（十七）零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理（若干）

崗位職責：主要負責零售財富產(chǎn)品營銷推動，包括營銷推動方案制定、產(chǎn)品培訓、銷售過程督導等；協(xié)助網(wǎng)點開展客戶維護工作，包括開展客戶活動、客戶售后服務等；通過對業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及解析，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略；協(xié)助零售營銷體系的基礎建設。

任職要求：

1、原則上年齡35周歲（含）以下。

2、經(jīng)濟、金融、會計等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。

3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，從事銀行零售業(yè)務管理工作經(jīng)驗3年（含）以上，具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力，熟悉銀行零售客戶經(jīng)營管理、客戶營銷、支付結算、財富管理等業(yè)務，有相關系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先。4、具備較強的邏輯思維和需求分析能力，具備較強的表達溝通能力及文字。

（十八）風險管理部正副總經(jīng)理（2人）

崗位職責：負責牽頭本機構全面風險管理，對接各單項風險管理部門；負責組織、指導、參與授信業(yè)務風險評價工作；對開展授信業(yè)務風險評價程序的合規(guī)性負責；負責復核經(jīng)營主責任人牽頭制定的貸后管理方案；督導、參與貸后檢查工作和風險化解處置工作；審核貸后管理方案監(jiān)督報告、風險管理崗位人員提出的客戶授信政策調(diào)整建議；負責監(jiān)督、指導授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；負責帶領本部門做好內(nèi)外部機構對本行各項風險檢查和風險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況。

任職條件：

1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下。2、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。3、8年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中5年（含）以上風險管理相關工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

（十九）風險管理部風險經(jīng)理（若干）

崗位職責：負責具體落實本機構全面風險管理工作，對接各單項風險管理部門；負責參與授信業(yè)務平行作業(yè)，進行授信業(yè)務風險評價，撰寫授信業(yè)務風險·評價意見；負責對授信業(yè)務出賬條件落實進行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；負責督導或參與經(jīng)營崗位責任人開展的貸后檢查工作和風險化解工作；在貸后管理階段對客戶關鍵數(shù)據(jù)進行核查、分析和判斷，向經(jīng)營部門書面提出重點客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；負責授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；負責協(xié)助做好內(nèi)外部機構對本行各項風險檢查和風險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況；負責部門安排的其他工作。

任職條件：

1、原則上年齡35周歲（含）以下。

2、全日制本科及以上學歷。

3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上信貸工作或風險管理相關經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力。5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。

（二十）風險管理部法律事務崗（1人）

崗位職責：負責各部門法律性文件的法律初步審查；負責法律工作的指導、培訓、檢查與考核；負責為業(yè)務經(jīng)營管理活動提供法律咨詢意見；組織普法工作、發(fā)布法律風險提示。協(xié)調(diào)案件訴訟工作，統(tǒng)籌法律訴訟風險的化解；參與營業(yè)部與公檢法等司法機關的法律聯(lián)系工作。

任職條件：

1、原則上年齡35周歲（含）及以下。

2、全日制法學專業(yè)本科以上學歷。

3、掌握金融法律相關專業(yè)知識，熟悉訴訟和仲裁程序。

4、3年以上銀行工作經(jīng)驗，具有較豐富的法律事務從業(yè)經(jīng)歷。5、具備法律職業(yè)資格。

（二十一）托管中心（籌備）負責人（1名）

崗位職責：營銷團隊管理性質(zhì)。負責托管產(chǎn)品交易結構設計、創(chuàng)新、優(yōu)化，產(chǎn)品制度合同協(xié)議及服務方案制定，產(chǎn)品推廣、培訓等產(chǎn)品管理相關工作；參與營銷方案制定，組織總行托管產(chǎn)品營銷推動；審核經(jīng)營單位托管產(chǎn)品項目、合同，負責項目洽談和合同協(xié)議簽署；參與制定托管產(chǎn)品品牌推廣方案，配合落實宣傳及推廣計劃，為經(jīng)營單位開展營銷工作提供專業(yè)支持； 協(xié)助開展托管產(chǎn)品的業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計和經(jīng)營分析，研究同業(yè)和市場動態(tài)等。

任職條件：

1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下。

2、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

3、具有5年以上銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險等金融機構工作經(jīng)驗，有3年以上托管或同業(yè)業(yè)務工作經(jīng)驗。

4、具有較強的金融市場營銷和金融產(chǎn)品設計能力。

5、熟悉私募基金、基金、證券、信托、保險、互聯(lián)網(wǎng)金融及各類客戶資金等托管產(chǎn)品。

（二十二）場景金融部（籌備）負責人（1人）

崗位職責：營銷團隊管理性質(zhì)。負責營業(yè)部場景業(yè)務拓展。

任職條件：

1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下。

2、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

3、5年以上銀行工作經(jīng)驗，具有較豐富的互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷。4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富,有豐富的基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、應聘方式

官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷；

官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。

四、其他

為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。

歡迎有意應聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：孔晨聯(lián)系方式：020-28302292、18688465171

曹巖濤 聯(lián)系方式：18688903196

廣州銀行股份有限公司營業(yè)部

2022年2月17日

文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202202/t20220217_60510.html