福建海峽銀行漳州分行誠聘英才

福建海峽銀行漳州分行下轄漳州分行營業(yè)部、漳浦支行、龍海支行、云霄支行。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘同業(yè)英才。我行將為錄用的人才提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺，同時為員工及家屬提供優(yōu)厚的家庭醫(yī)療保障計劃。

一、基本要求

1.誠實守信、愛崗敬業(yè)，身體健康，具有良好的個人品質，無不良記錄；

2.具備較強的責任心、學習能力、溝通協(xié)調與執(zhí)行力，具有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)新意識；

3.符合福建海峽銀行親屬回避的有關規(guī)定。

二、崗位要求

（一）支行行長

1.本科（含）以上學歷，年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求；

2.從事銀行工作5年（含）以上，在原單位擔任2年及以上管理職務，具有支行行長、副行長崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3.了解經(jīng)濟、金融政策與金融業(yè)務發(fā)展趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識和市場開拓能力、風險管控能力、團隊管理與溝通協(xié)調能力；

4.具有豐富的人脈網(wǎng)絡、客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

（二）支行副行長

1.本科（含）以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求；

2. 從事銀行工作5年（含）以上，其中2年以上初級管理崗位正職的工作經(jīng)驗，具有支行副行長、行長助理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3.了解經(jīng)濟、金融政策與金融業(yè)務發(fā)展趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識和市場開拓能力、風險管控能力、團隊管理與溝通協(xié)調能力；

4.具有豐富的人脈網(wǎng)絡、客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

（三）分行業(yè)務團隊負責人

1.本科（含）以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求；

2.從事銀行工作5年（含）以上，其中從事管理崗位工作2年（含）以上，具有良好的綜合素質，較強的市場開拓、團隊管理、風險管理能力以及較為豐富的客戶資源，備營銷團隊管理經(jīng)驗，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

（四）支行公司業(yè)務部門負責人

1.本科（含）以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求；

2.從事銀行工作4年（含）以上，其中從事管理崗位工作1年（含）以上，熟悉銀行公司業(yè)務相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源；具備支行公司業(yè)務管理經(jīng)驗，客戶資源豐富者優(yōu)先。

（五）支行零售業(yè)務部門負責人

1.本科（含）以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求；

2.從事銀行工作4年（含）以上，其中從事管理崗位工作1年（含）以上，熟悉銀行零售業(yè)務相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協(xié)調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源；具備支行零售業(yè)務管理經(jīng)驗，客戶資源豐富者優(yōu)先。

（六）理財經(jīng)理

1.全日制本科（含）以上學歷，年齡在30周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求；

2.從事銀行工作2年（含）以上，其中從事理財經(jīng)理崗位1年（含）以上，具有良好的團隊意識和進取精神、強烈的營銷意識、溝通影響力和良好的客戶開拓維護能力，對財富管理行業(yè)有較為豐富的經(jīng)驗和深度的理解。

（七）大堂經(jīng)理

1. 全日制本科（含）以上學歷，年齡在30周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求；

2.從事銀行工作2年（含）以上，形象氣質佳，擁有良好的溝通協(xié)調能力，有一定的柜面營銷從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、應聘須知

請有意向的人員將個人簡歷投至郵箱：yangyuchen27@163.com，郵件標題請注明：“姓名+應聘崗位”，應聘人員應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經(jīng)歷真實完整。如有虛假信息，我行有權取消其應聘資格或錄用資格。

聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系方式：0596-2159575。

報名截止時間：2022年2月28日

工作地點：漳州市區(qū)、臺商投資區(qū)、漳浦縣、云霄縣

聯(lián)系地址：福建省漳州市龍文區(qū)新浦東路桂溪名都1-3層。

福建海峽銀行漳州分行

2022年1月5日

來源：http://www.fjhxbank.com/front/index/5746/recruitPage.htm?ctype=2