2012年高青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作已結(jié)束,按照《2012年高青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)的規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、進(jìn)入考核、體檢范圍人員
按照《公告》規(guī)定:“根據(jù)考試總成績(jī),分崗位(專業(yè))由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位(專業(yè)),進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī),不得低于報(bào)考同級(jí)崗位(專業(yè))進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)”。經(jīng)統(tǒng)計(jì),進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)?yōu)?8.15分,特此公告。
二、考核、體檢人員
按照《公告》規(guī)定:“考核、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行,對(duì)棄權(quán)、考核體檢不合格的,可從報(bào)考同一崗位(專業(yè))進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)”??己梭w檢時(shí)間另行通知。
附件1:2012年高青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核體檢范圍人員名單
附件2:2012年高青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員1:1比例考核體檢人員名單
高青縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年九月二十六日
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