發(fā)布日期：2012-09-27

工作地點：上海

招聘人數(shù)：2

工作年限：三年以上

學(xué)歷：本科

職位職能:技術(shù)支持/維護工程師

職位描述:

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的技術(shù)運行保障工作；

2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)變更投產(chǎn)、日常運行維護、問題排查；

3.負(fù)責(zé)技術(shù)性系統(tǒng)優(yōu)化項目開發(fā)；

4.協(xié)助完成測試環(huán)境搭建及系統(tǒng)性能測試工作；

5.協(xié)助完成業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)容量管理工作。

崗位要求：

1.本科及以上

學(xué)歷，有技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和背景；

2.具有很強的責(zé)任心、執(zhí)行力、服務(wù)意識、抗壓能力和堅強意志力；

3.具備較強的問題分析和解決能力；

4.有DB2、JAVA等技術(shù)應(yīng)用開發(fā)能力；

5.具備一定的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

發(fā)布日期：2012-09-27

工作地點：上海

招聘人數(shù)：1

工作年限：五年以上

學(xué)歷：本科

職位職能:信息技術(shù)經(jīng)理/主管

職位描述:

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)生產(chǎn)運行監(jiān)控及維護，完成系統(tǒng)運維指標(biāo)。

2.做好信息系統(tǒng)容量管理，及時做好系統(tǒng)產(chǎn)能準(zhǔn)備。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行事件的響應(yīng)及協(xié)調(diào)處理。

4.完善系統(tǒng)應(yīng)急方案并定期組織演練。

5.不斷對生產(chǎn)系統(tǒng)進行優(yōu)化改進，提供系統(tǒng)的運行效率及穩(wěn)定性。

6.協(xié)調(diào)及配合其他團隊及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作，提升整體滿意度。

崗位要求：

1.計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上

學(xué)歷

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上IT項目管理工作經(jīng)驗或系統(tǒng)運維經(jīng)驗，2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

3.有較強的規(guī)劃能力和問題分析處理能力

4.較強邏輯思維能力、善表達和溝通，有很強組織協(xié)調(diào)能力

5.較強的文檔攥寫能力

6.強的責(zé)任心及進取心，學(xué)習(xí)能力強

發(fā)布日期：2012-09-27

工作地點：上海

招聘人數(shù)：若干

工作年限：二年以上語言要求：英語良好

學(xué)歷：本科

職位職能:數(shù)據(jù)庫工程師/管理員軟件工程師

職位描述:

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘?qū)ｎ}的需求分析；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)集市的設(shè)計；

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估；

4.負(fù)責(zé)總結(jié)匯報數(shù)據(jù)挖掘的進度和成果；

崗位要求：

1.數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)理統(tǒng)計、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上

學(xué)歷；

2.熟悉掌握常用的數(shù)據(jù)挖掘算法，至少熟悉1種或1種以上流行的數(shù)據(jù)挖掘工具；

3.2年以上數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗；

4.精通SAS語言,至少1年以上SAS實施經(jīng)驗；

5.具有良好的溝通能力，能夠明確闡述數(shù)據(jù)挖掘項目的重點和難點；

6.具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

7.具有較強的組織能力和團隊合作精神。

發(fā)布日期：2012-09-27

工作地點：上海

招聘人數(shù)：1

工作年限：五年以上

學(xué)歷：本科

職位職能:信息技術(shù)經(jīng)理/主管

職位描述:

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)需求的研討和需求評審，研判并把關(guān)需求涉及的技術(shù)方案可行性，及時給出評估報告。

2、負(fù)責(zé)推進公司IT應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)項目。

3、負(fù)責(zé)組織應(yīng)用系統(tǒng)的二線技術(shù)支持及完成系統(tǒng)運維指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)落實IT項目管理及系統(tǒng)建設(shè)的各項制度和流程。

5、協(xié)調(diào)及配合其他團隊及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作，提升整體滿意度。

崗位要求：

1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上

學(xué)歷。

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上IT項目管理工作經(jīng)驗，2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

3、有較強的需求分析能力和規(guī)劃能力。

4、較強問題分析能力和邏輯思維能力，善表達和溝通，有很強組織協(xié)調(diào)能力。

5、較強的文檔攥寫能力。

6、很強的責(zé)任心及進取心，學(xué)習(xí)能力強。

發(fā)布日期：2012-09-27

工作地點：上海

招聘人數(shù)：1

學(xué)歷：本科

職位職能:系統(tǒng)測試測試員

職位描述:

一、主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試（尤其性能測試）工作；

2.分析測試需求、制定測試策略及方案、編寫性能測試用例/腳本、進行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告等；

3.分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計、實現(xiàn)并更新維護系統(tǒng)性能測試環(huán)境；

4.參與自動化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作；

5.推廣性能測試、自動化測試技術(shù)，提高團隊綜合能力。

二、崗位要求

1.熟練掌握軟件測試?yán)碚摵头椒?，熟練掌握測試需求分析、測試用例的設(shè)計方法，熟練使用主流測試工具；

2.熟練掌握性能測試?yán)碚摵头椒?，具備大中型項目性能測試經(jīng)驗（含性能測試），具備一定的系統(tǒng)架構(gòu)容量等分析能力；

3.精通常用技術(shù)類測試工具的使用（含LoadRunner）

4.具備基本的項目管理知識和能力；

5.良好的口頭、文字表達能力，善于溝通協(xié)調(diào)；

6.積極主動，能應(yīng)付較大工作壓力；

7.熟悉銀行業(yè)務(wù)尤其是信用卡業(yè)務(wù)優(yōu)先。

發(fā)布日期：2012-09-27

工作地點：上海

招聘人數(shù)：若干

工作年限：二年以上

學(xué)歷：本科

職位職能:數(shù)據(jù)庫工程師/管理員高級軟件工程師

職位描述:

崗位職責(zé)：

1.參與數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析項目的建設(shè)及維護；

2.參與數(shù)據(jù)集市的建設(shè)及維護；

3.參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)；

4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估；

5.整理提供分析報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；

6.派駐或?qū)谥С謽I(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析。

崗位要求：

1.全日制本科及以上

學(xué)歷,計算機、通信、自動化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問題的能力；

3.有數(shù)據(jù)分析應(yīng)用開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉至少一到兩種關(guān)系數(shù)據(jù)庫或SAS；

4.有SAS經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘項目實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有金融行業(yè)背景者尤佳；

5.具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

6.有良好的溝通技巧和質(zhì)量意識,具有較強的組織能力和團隊合作精神。

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