福建省金服云有限公司2021年招聘啟事

福建省金服云有限公司（簡稱“金服云公司”），成立于2020年4月，注冊(cè)地位于福建省福州市。公司根據(jù)福建省委、省政府決策部署，由興業(yè)銀行集團(tuán)全資設(shè)立，按照“市場化運(yùn)作、企業(yè)化管理、規(guī)范化服務(wù)”的方式負(fù)責(zé)福建省金融服務(wù)云平臺(tái)（以下簡稱“金服云”平臺(tái)）的建設(shè)運(yùn)營工作。

作為福建省重要金融基礎(chǔ)設(shè)施、重大金融科技項(xiàng)目，“金服云”平臺(tái)為中小微企業(yè)、個(gè)人企業(yè)主、各類金融機(jī)構(gòu)提供在線智能綜合金融服務(wù)，逐步打造為福建數(shù)字經(jīng)濟(jì)的樣板工程、福建金融生態(tài)的標(biāo)志性品牌。為推動(dòng)“金服云”平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營取得更大成效，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。有關(guān)事宜公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）本科及以上學(xué)歷2021年、2022年畢業(yè)生；或本科及以上學(xué)歷、年齡35周歲以下，從事金融工作滿2年或科技工作滿1年的社會(huì)人士。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)有國家教育部頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

（二）身心健康、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有一定抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、招聘崗位職責(zé)及崗位要求

（一）產(chǎn)品經(jīng)理（業(yè)務(wù)需求分析及設(shè)計(jì)方向）（工作地點(diǎn)：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)平臺(tái)的業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃。

（2）負(fù)責(zé)平臺(tái)的業(yè)務(wù)需求管理，統(tǒng)籌開展需求對(duì)接和需求分析，參與業(yè)務(wù)測試。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、銀行機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、企業(yè)等關(guān)于普惠金融服務(wù)的需求，設(shè)計(jì)金融服務(wù)方案，參與普惠金融相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)等。

（4）配合系統(tǒng)分析師開展系統(tǒng)研發(fā)需求設(shè)計(jì)，協(xié)同系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展平臺(tái)系統(tǒng)研發(fā)、測試等工作。

（5）配合營銷和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)開展平臺(tái)運(yùn)營支持工作，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品。

（6）跟蹤研究工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)等，理解相關(guān)行業(yè)需求。

２．崗位要求

（1）金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

（2）2年及以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有金融機(jī)構(gòu)普惠金融產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）熟悉銀行金融業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作體系和相關(guān)法律法規(guī)。

（4）有較強(qiáng)的邏輯思考能力，需求分析和方案設(shè)計(jì)能力，有一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

（5）具有良好的溝通及協(xié)調(diào)管理能力。

（6）具有銀行對(duì)公信貸、風(fēng)控和金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（二）產(chǎn)品經(jīng)理（軟件需求及產(chǎn)品設(shè)計(jì)）（工作地點(diǎn)：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)競品分析工作，了解分析市場和競爭對(duì)手的產(chǎn)品和發(fā)展?fàn)顩r。

（2）負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品功能，進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，編寫產(chǎn)品需求文檔，對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（3）負(fù)責(zé)通過交互創(chuàng)新及營銷等手段，提升拉新、留存、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵步驟數(shù)據(jù)指標(biāo)。

２．崗位要求

（1）2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成競品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和優(yōu)化迭代。

（2）熟練使用各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等）

（3）數(shù)據(jù)導(dǎo)向、邏輯清晰、具備結(jié)構(gòu)化思考能力，對(duì)業(yè)務(wù)模式、用戶需求、運(yùn)營策略有較深入的理解。

（4）良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠快速理解新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品形態(tài)。

（5）責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

（三）數(shù)據(jù)分析師（工作地點(diǎn)：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)規(guī)劃建立普惠金融用戶畫像體系，推動(dòng)與業(yè)務(wù)部門合作開展專題分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供決策依據(jù)。

（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理，協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)推動(dòng)數(shù)據(jù)匯聚和數(shù)據(jù)應(yīng)用開放工作。

（3）負(fù)責(zé)研究設(shè)計(jì)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的客戶精準(zhǔn)營銷、用戶體驗(yàn)提升、全流程風(fēng)控等數(shù)據(jù)分析需求。

（4）負(fù)責(zé)平臺(tái)統(tǒng)計(jì)分析需求分析，推動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)落地。

２．崗位要求

（1）數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

（2）2年及以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（3）熟練使用SQL，熟練使用SAS\SPSS\Python等數(shù)據(jù)分析工具，有算法和技術(shù)背景優(yōu)先。

（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力，金融業(yè)務(wù)知識(shí)。

（四）前端研發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

（1）與設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品需求人員緊密合作，開發(fā)高質(zhì)量的產(chǎn)品前端。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)已有產(chǎn)品前端的優(yōu)化和升級(jí)工作。

（3）充分理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求和設(shè)計(jì)需求，獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜的工作。

２．崗位要求

（1）計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

（2）熟悉html5、css3、javascript等主流開發(fā)技術(shù)。

（3）熟悉js模塊化，至少懂得react、vue其中一種，了解、ES6、NPM以及webpack打包工具，能快速上手腳手架項(xiàng)目開發(fā)。

（4）具備良好的邏輯思維能力、有熱情，愿意學(xué)習(xí)新事物，關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢、動(dòng)手能力強(qiáng)者優(yōu)先。

（5）有web、h5性能優(yōu)化、微信開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）數(shù)據(jù)倉庫工程師（工作地點(diǎn)：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

（1）理解數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量數(shù)據(jù)的互通與共享。

（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)。

（3）參與數(shù)據(jù)倉庫ETL規(guī)則設(shè)計(jì)和開發(fā)。

２．崗位要求

（1）3年及以上金融/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

（2）熟悉數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)方法論,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)和模型設(shè)計(jì)。

（3）熟悉數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域知識(shí)和技能，包括但不局限于：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等。

（4）精通ETL開發(fā)、SQL開發(fā)及SQL性能調(diào)優(yōu)。

（5）良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解釋，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)理解能力。

（6）具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，思維清晰。

（7）具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)基礎(chǔ)，精通數(shù)據(jù)挖掘方法論，有數(shù)據(jù)分析和建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）數(shù)據(jù)研發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

（1）參與平臺(tái)數(shù)據(jù)集市的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)。

（2）參與平臺(tái)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的研發(fā)工作，有效支持業(yè)務(wù)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的各類數(shù)據(jù)需求。

（3）負(fù)責(zé)基于一致性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全性的要求，不斷提高數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的質(zhì)量。

２．崗位要求

（1）計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上數(shù)據(jù)倉庫/集市開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。能根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)數(shù)倉模型，并對(duì)數(shù)倉數(shù)據(jù)模型進(jìn)行管理，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。有營銷推廣、風(fēng)控相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（2）熟練掌握SQL編程，熟悉Oracle、Teradata、GP、DB2、MySQL、Postgresql等至少一種數(shù)據(jù)庫技術(shù),具備SQL調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Shell、Python或Perl。

（4）良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)自己有較高的要求，喜歡有挑戰(zhàn)的工作。

（5）熟悉常用開源分布式系統(tǒng)，對(duì)Hadoop/Hive/Spark/Storm/Flink/HBase中至少一項(xiàng)有深入理解者優(yōu)先。

（七）數(shù)據(jù)分析工程師（工作地點(diǎn)：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

（1）參與建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和指標(biāo)體系，為業(yè)務(wù)管理決策與運(yùn)營提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)服務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的梳理和數(shù)據(jù)倉庫/集市模型指標(biāo)層的落地。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)、運(yùn)營等數(shù)據(jù)的監(jiān)控。配合業(yè)務(wù)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，通過合理的數(shù)據(jù)分析挖掘方法，針對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營等多種場景進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、問題診斷和機(jī)會(huì)發(fā)掘，輸出符合要求的數(shù)據(jù)看板輔助決策。

（4）負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析體系和指標(biāo)體系。

２．崗位要求

（1）計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）3年及以上數(shù)據(jù)分析挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）至少熟練使用SQL，Python，Spark、R、Scala等數(shù)據(jù)分析處理語言/工具中的一種；至少熟練使用Tableau、帆軟、SmartBI等BI工具中的一種。

（4）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能快速理解業(yè)務(wù)，發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，良好的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。

（5）良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

（6）擁有數(shù)倉建模、報(bào)表開發(fā)、用戶畫像等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有行業(yè)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（八）java開發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：福州、上海）

１．崗位職責(zé)

從事系統(tǒng)領(lǐng)域軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化和運(yùn)維工作。

２．崗位要求

（1）計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)背景。

（2）3年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉Java編程語言, 熟悉面向?qū)ο笏枷牒统Ｓ迷O(shè)計(jì)模式，熟悉主流Java應(yīng)用開發(fā)框架（如spring/myBatis/struts）。

（3）熟悉Mysql等數(shù)據(jù)庫，能夠獨(dú)立編寫復(fù)雜的SQL語句。

（4）熟悉HTTP協(xié)議，REST架構(gòu)及如何構(gòu)建面向服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)。

（5）有良好的編程習(xí)慣、簡潔清晰的代碼風(fēng)格。

（6）有熱情，愿意學(xué)習(xí)新事物，動(dòng)手能力強(qiáng)者優(yōu)先。

（九）自動(dòng)化測試工程師（工作地點(diǎn)：福州）

１．崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能、性能測試，包括指定測試計(jì)劃、測試方案、測試執(zhí)行、BUG提交和追蹤、測試報(bào)告等。

（2）針對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品和功能開展自動(dòng)化測試，包括腳本編寫、執(zhí)行及結(jié)果分析等。

（3）學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)，參與測試工具和框架的開發(fā)工作，以提高測試的效率和質(zhì)量，滿足質(zhì)量保證的需求。

２．崗位要求

（1）計(jì)算機(jī)軟件、通訊相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（2）熟悉軟件工程、軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ熘嚓P(guān)測試流程和規(guī)范，熟悉白盒、黑盒測試方法。

（3）能熟練運(yùn)用至少一門編程語言，并有一定的自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，Java、Python優(yōu)先。

（4）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)分析、定位和解決問題的能力，具有較強(qiáng)邏輯思維能力和表達(dá)能力。有較強(qiáng)邏輯思維能力和表達(dá)能力。

（5）有以下工作經(jīng)驗(yàn)或技能者優(yōu)先：UI/接口自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)；有白盒測試經(jīng)驗(yàn)；有一定的代碼閱讀和問題定位能力；熟悉JMeter等自動(dòng)化測試工具。

（十）平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理（工作地點(diǎn)：福州）

1.崗位職責(zé)

（1）挖掘平臺(tái)業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)，結(jié)合用戶反饋意見，跨部門協(xié)作不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)，推動(dòng)平臺(tái)高效運(yùn)營。

（2）吸引新用戶，提高轉(zhuǎn)化率，策劃平臺(tái)與用戶的各類互動(dòng)，增加用戶粘性，提高活躍度。

（3）推動(dòng)平臺(tái)合作渠道業(yè)務(wù)應(yīng)用，強(qiáng)化平臺(tái)各類功能、服務(wù)和用戶之間的聯(lián)系，提升用戶價(jià)值。

2.崗位要求

（1）2年及以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類產(chǎn)品實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（2）具有敏銳的商業(yè)和市場意識(shí)，分析及解決問題能力強(qiáng)；

（3）良好的業(yè)務(wù)溝通能力、文案策劃能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力；

（4）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案。

三、招聘流程

招聘流程包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。

四、簡歷投遞方式

報(bào)名統(tǒng)一采用郵箱投遞簡歷方式，有意者請(qǐng)將以下資料投遞至郵箱huangh@cib.com.cn，并標(biāo)注“姓名+應(yīng)聘崗位”：

a)應(yīng)聘申請(qǐng)表（請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫）；

b)各類證明材料，包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級(jí)證書等復(fù)印件；

經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，福建省金服云有限公司有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。福建省金服云有限公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

（二）對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，福建省金服云有限公司將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗(yàn)。

（三）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，福建省金服云有限公司有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

文章來源：http://branch.cib.com.cn/FuZhou/jobs/20211115.html