經(jīng)安岳縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員53名、機(jī)關(guān)工勤人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員53名、機(jī)關(guān)工勤人員3名，具體崗位詳見(jiàn)附件《安岳縣2012年下年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員崗位表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上40周歲及以下（1972年10月6日至1994年10月6日期間出生，其中：35周歲及以下年齡計(jì)算截止時(shí)間為1977年10月6日、30周歲及以下年齡計(jì)算截止時(shí)間為1982年10月6日、25周歲及以下年齡計(jì)算截止時(shí)間為1987年10月6日）。

（二）思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；

（四）符合用人單位招聘崗位所需的具體條件，條件要求詳見(jiàn)附件《安岳縣2012年下年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員崗位表》。

（五）非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1．曾受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．有違反國(guó)家法律、法規(guī)及其他違紀(jì)行為，按規(guī)定不能參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，網(wǎng)址為資陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.zypta.gov.cn/）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2012年10月6日-2012年10月10日24:00時(shí)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年10月11日24:00時(shí)。

（三）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《安岳縣2012年下年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員崗位表》等信息，并按以下程序報(bào)名：

1．報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)名者登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（照片為報(bào)考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB）。

2．資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查、資格復(fù)審和考核（考察）等。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。請(qǐng)報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

3．繳費(fèi)。照片審核通過(guò)的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科100元）。

4．打印報(bào)名表。上傳照片通過(guò)并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

5．打印準(zhǔn)考證：網(wǎng)上報(bào)名已成功繳費(fèi)的考生，請(qǐng)于2012年10月18日-10月20日前登錄資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）到指定的考點(diǎn)參加考試。

（四）政策性加分申報(bào)

按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))規(guī)定，參加國(guó)家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委或人事（人力資源和社會(huì)保障）、教育部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，筆試總成績(jī)（指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)6分。續(xù)簽合同的，任職不滿服務(wù)期的，不另加分；續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(川委辦〔2007〕24號(hào))、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)〈關(guān)于調(diào)整“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”聘期的意見(jiàn)〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定，參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考者，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織、人事（人力資源和社會(huì)保障）部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

凡符合上述加分條件的考生，務(wù)必于2012年10月15日上班時(shí)間（下午6：00時(shí)前）向安岳縣人力資源和社會(huì)保障局提供相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、人社局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件（一式一份）。未按規(guī)定時(shí)間和未按規(guī)定要求提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目加分照顧曾經(jīng)聘用為事業(yè)單位工作人員的報(bào)考者，參加本次公開(kāi)考試招聘不再享受同項(xiàng)目的加分。

經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于2012年10月19日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

四、考試

考試分為筆試和面試。折合后的筆試成績(jī)加政策性加分占60%，面試成績(jī)占40%。

（一）筆試

筆試的報(bào)名人數(shù)與崗位名額之比不低于3:1。確因?qū)I(yè)特殊達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)考試主管機(jī)關(guān)研究同意，可將開(kāi)考比例調(diào)整為2:1或調(diào)減招聘名額。開(kāi)考比例調(diào)整和崗位調(diào)減于2012年10月19日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間：2012年10月20日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試科目：《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

筆試實(shí)行閉卷考試，每科滿分均為100分?！毒C合知識(shí)》占筆試成績(jī)的40%，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的60%。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件。

折合后的筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×40%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×60%

折合后的筆試成績(jī)和政策性加分的總成績(jī)于2012年10月26日左右在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，需查分者于2012年10月29日當(dāng)日下午5:00時(shí)前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到安岳縣人力資源和社會(huì)保障局職改辦登記，查分結(jié)果于2012年10月31日左右在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，同時(shí)公布參加資格復(fù)審人員名單。

有缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審

按照崗位招聘名額的2倍根據(jù)折合后的筆試成績(jī)和政策性加分的分值由高到低依次確定參加資格復(fù)審人員，參加資格復(fù)審的人員資格復(fù)審合格的，即確定為參加面試人員（確定的參加資格復(fù)審人員最后一名如有并列，一起進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審均合格的，一并進(jìn)入面試）。

資格復(fù)審時(shí)間為2012年11月1日至2012年11月2日上班時(shí)間。資格復(fù)審地點(diǎn)在公布資格復(fù)審人員名單時(shí)一并通知。資格復(fù)審時(shí)需提供本人有效身份證件、《準(zhǔn)考證》、網(wǎng)上打印的《安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表》、崗位要求的學(xué)歷證書(shū)及其他證明材料原件及復(fù)印件。逾期未參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績(jī)和加分的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格者即確定為參加面試人員并發(fā)給《面試通知書(shū)》，并按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。

考試總成績(jī)=（折合后的筆試成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后2天后在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。同時(shí)公布體檢人員名單。實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)須不低于本次考聘達(dá)到形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的進(jìn)入體檢人員最低考試總成績(jī)。

五、體檢和考核

參加體檢人員按考試總成績(jī)由高到低依次等額確定（最后一名如有并列，以筆試成績(jī)高優(yōu)先；如筆試成績(jī)?cè)傧嗤跃C合知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

考核由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位進(jìn)行，考核不合格的不予聘用。

體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書(shū)面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議人員確定為聘用人員。

崗位編碼為8001、8002、9001的聘用人員按總成績(jī)高低依次選擇聘用單位。

七、管理與待遇

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

受聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿，聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

受聘人員實(shí)行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事代理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考聘工作，將堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開(kāi)，陽(yáng)光操作，對(duì)徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表

附：安岳縣2012年下年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員崗位表

提示：本次考試安岳縣人力資源和社會(huì)保障局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。如有任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人以安岳縣人力資源和社會(huì)保障局的名義開(kāi)展培訓(xùn)宣傳，安岳縣人力資源和社會(huì)保障局保留依法維權(quán)的權(quán)利。

招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績(jī)公布、資格復(fù)審、體檢等事項(xiàng)，由資陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.zypta.gov.cn）公布，請(qǐng)考生隨時(shí)密切關(guān)注。

請(qǐng)考生在考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知安岳縣人社局（電話：24525568、24536252），因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：24522326；

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：24536251；

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：24525568、24536252；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：26110985

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年九月二十六日

安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表

《安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，最近更新2012年9月25日。

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