曲靖市發(fā)展投資集團有限公司
關于公開招聘第二批專業(yè)技術人員的公告
曲靖市發(fā)展投資集團有限公司(以下簡稱“公司”)屬云南省曲靖市人民政府授權曲靖市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責的市屬國有獨資企業(yè),注冊資本152,468.35萬元。集團功能定位為:對市人民政府授權的國有資產(chǎn)進行運營管理,承擔國有資產(chǎn)保值增值責任;承接市人民政府委托的基礎設施、市政建設、公用事業(yè)、土地開發(fā)、城市開發(fā)建設及經(jīng)營,按市場化方式運營土地整理、房地產(chǎn)開發(fā)等項目;承擔市本級產(chǎn)業(yè)資源的整合,打造實體產(chǎn)業(yè),為未來建立、扶持新興產(chǎn)業(yè)助力。
2020年,按照曲靖市委、市政府深化國企改革有關要求,以原曲靖市發(fā)展投資集團有限公司為主體,將市級部分國有企業(yè)劃轉(zhuǎn)至發(fā)投集團歸并和整合,整合重組后的發(fā)投集團下設融資、融資擔保和基金、城市運營和房地產(chǎn)、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程施工、商貿(mào)物流、建設工程服務、交通安全和機動車等8個業(yè)務板塊。
為進一步充實公司專業(yè)人才隊伍,保障公司高質(zhì)量發(fā)展運營,結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)曲靖市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準同意,本次面向社會公開招聘50名專業(yè)技術人才,現(xiàn)將招聘信息公告如下:
一、招聘原則及基本條件
(一)招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,注重能力和實績的原則。
(二)基本條件
1.堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
2.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng),有較強的事業(yè)心、責任心和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神;
4.身體健康,心理素質(zhì)良好,無犯罪、違法、違紀和失信等不良記錄;
5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書;
6.符合招聘崗位所需的資格條件。
(三)下列人員不得報考
刑事處罰期限未滿或涉及違法犯罪正接受紀律審查的人員,尚未解除紀律處分或者正接受紀律審查的人員;涉及國家或省市的政策規(guī)定,不符合應聘到有關崗位的人員。
二、招聘崗位
計劃招聘專業(yè)技術人員50名,招聘人數(shù)及對應崗位的招聘條件、考試方式詳見附表。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、業(yè)績評定、體檢等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2021年9月30日至2021年10月14日18:00。
2.報名方式:本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡報名的方式,符合條件的應聘者將報名相關材料發(fā)送至指定郵箱。報名相關材料包括但不限于《報名表》、誠信承諾書、本人身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術成果及獲獎證書等對應所報職位要求的證明材料。
(二)資格審查
根據(jù)資格審查結(jié)果,按不低于1:2的比例確定筆試人員名單,若獲準參加筆試的人數(shù)達不到規(guī)定比例要求,將按2:1比例相應縮減擬公開招聘崗位人數(shù)計劃。
(三)筆試
筆試按百分制標準評分,采取閉卷的形式進行,主要內(nèi)容為招聘崗位相關知識等。
1.筆試時間和地點:以通知為準。
2.應聘人員在筆試期間,須攜報名材料原件,由相關工作人員對材料原件進行審驗。
3.筆試范圍:招聘各崗位相關專業(yè)知識等。
4.筆試采取閉卷形式進行,滿分100分,筆試最低合格分為60分(含60分)。
5.免筆試的情況:應聘者持有報考崗位相關的注冊會計師、注冊稅務師、一級造價工程師、一級建造師證書或碩士研究生及以上學歷的免筆試。免筆試人員直接進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試時間、地點:以通知為準。
2.按招聘崗位人數(shù)不低于1:2的比例由高分到低分進入面試,筆試成績須高于60分(含60分)以上。若進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,并列人員均進入面試。
3.面試主要采取現(xiàn)場提問的方式進行。
(五)實操和經(jīng)歷業(yè)績測評
1.經(jīng)歷業(yè)績測評。根據(jù)應聘人員歷年來參與的工作情況,以及在參與過程中所擔任的職務及承擔的工作任務、工作完成情況及獲獎情況、發(fā)表過的相關專業(yè)的文章等方面進行評分。
2.實操。按百分制標準評分,根據(jù)招聘崗位的招聘條件,考核應聘人員實際操作能力。
(六)綜合成績計算
1.考試方式采用筆試、面試的崗位,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
2.考試方式采用筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評的崗位,綜合成績=面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價×50%;
3.考試方式采用筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評、實操的崗位,綜合成績=實操得分×50%+經(jīng)歷業(yè)績測評×20%+面試成績×30%。
(七)成績公布
按照每個崗位的計分標準計算出應聘者的綜合成績并進行公布。根據(jù)應聘者綜合成績排名(綜合成績最低合格分為60分),按確定的招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試成績從高到低的順序確定體檢人選。
(八)體檢
1.體檢時間和地點:以通知為準。
2.擬聘人員需到三甲及以上的公立醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢費用由應聘者自行承擔。
3.體檢不合格的,按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補人員綜合成績必須高于60分(含60分)以上,每個崗位遞補不超二輪。
(九)考察
1.根據(jù)招聘崗位的要求,對體檢合格的擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、勤政廉政、征信記錄、有無違法犯罪記錄等方面的情況進行全面考察。
2.對反映有影響考察的問題,經(jīng)查有實據(jù)的不予試用,并按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補人員綜合成績必須高于60分(含60分)以上,每個崗位遞補不超二輪。
3.對反映的問題一時難以查實的,可暫緩試用,待查清后再決定是否試用。
(十)公示和聘用
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,在規(guī)定的網(wǎng)站上公示。對公示期滿無異議的擬聘用人員,即可進入公司進行試用,試用期為2個月。試用期滿后且通過考核合格的擬聘用人員與公司簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
擬聘用人員,試用期間薪酬3500—4500元/月,試用期滿后被公司正式聘用的人員,公司提供具有競爭力的工資薪酬,完善的職位晉升機制,為每一位職工提供充足的發(fā)展空間,購買“五險一金”,執(zhí)行國家規(guī)定的休假政策。
五、其他事項
(一)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
(二)招聘過程中,公司將于電話和短信的形式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)程序,未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應聘人員將不再通知。
(三)擬聘者若獲聘用,須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關系。
(四)境外院校歸國留學生在報到時須提供國家相關教育部門出具的有關學歷(學位)認證。
(五)應聘人員須對本人提供的應聘資料真實性負責,如與事實不符,將取消其錄用資格。
(六)公司可根據(jù)報名情況調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
六、紀律及監(jiān)督
(一)本次公開招聘人員工作,招考全過程接受市紀委市監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組、集團公司紀委和社會的監(jiān)督。監(jiān)督電話:市紀委市監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組,0874-3120206;集團公司紀委,0874-3107001。
(二)招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。
(三)對違反招聘紀律規(guī)定的相關工作人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
(四)對違反招聘紀律的考生,直接取消考試資格。
七、聯(lián)系方式
報名咨詢電話:0874—3107792,0874—3123698;
報名郵箱:qjsftjt001@163.com。
附件:附件1:曲靖市發(fā)展投資集團有限公司招聘工作人員計劃.xlsx
附件2:曲靖市發(fā)展投資集團有限公司應聘人員報名表.xlsx
曲靖市發(fā)展投資集團有限公司
2021年9月30日
曲靖市發(fā)展投資集團有限公司招聘工作人員計劃 | ||||||||||
序號 | 招聘類別 (崗位) | 崗位代碼 | 專業(yè) | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 考試方式 | 備注 | |||
學歷 | 年齡 | 相關證書(職稱) | 從業(yè)經(jīng)歷 | |||||||
合計 | 50 | |||||||||
1 | 法律事務類 | FL-001 | 法學,知識產(chǎn)權,知識產(chǎn)權法,法學理論,法律史,憲法學與行政法學,刑法學,民商法學(含:勞動法學、社會保障法學),訴訟法學,經(jīng)濟法學,環(huán)境與資源保護法學,國際法學(含:國際公法、國際私法、國際經(jīng)濟法),軍事法學、法律 | 5 | 全日制 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 筆試、面試 | 持有中華人民共和國法律職業(yè)資格證書(A類)的優(yōu)先 | ||
2 | 文秘類 | WM-001 | 文科類專業(yè) | 2 | 全日制 本科及以上 | 28周歲(含)以下 | 985或211或“雙一流”大學畢業(yè)(2019年、2020年、2021年畢業(yè)) | 筆試、面試 | ||
3 | 基金類 | JJ-001 | 經(jīng)濟類、金融類、財會類等相關專業(yè) | 3 | 全日制 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 通過基金從業(yè)資格考試 | 1年以上基金從業(yè)經(jīng)歷 | 筆試、面試 | |
4 | 工程類 | GC-001 | 工程類相關專業(yè) | 2 | 全日制 本科及以上 | 本科25周歲以下,研究生30周歲以下 | 取得畢業(yè)證、學士學位證及以上證書 | 1.具有建筑工程施工現(xiàn)場管理工作能力,能夠進行完整的項目全過程管理; 2.具備現(xiàn)場工程管理專業(yè)知識、熟悉現(xiàn)場施工質(zhì)量、進度、成本控制管理; 3.具有較強的現(xiàn)場施工組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及良好的團隊合作精神; 4.具有較強的團隊管理領導技巧和才能及良好的文字、語言表達能力和執(zhí)行力 | 筆試、面試 | 1.全日制“985”、“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先; 2.在校期間獲得專業(yè)相關獎勵或表彰者優(yōu)先。 |
5 | 造價類土木建筑工程 | ZJ-001 | 工程造價或工程類相關專業(yè) | 1 | 全日制 本科及以上 | 本科25周歲以下,研究生30周歲以下 | 取得畢業(yè)證、學士學位證及以上證書 | 1.能熟練使用CAD等工程規(guī)劃、設計制圖軟件及廣聯(lián)達、一算通、雪飛翔等工程造價管理軟件;2.熟悉預、決(結(jié))算、成本核算等工程造價管理相關規(guī)范、知識及各類建筑材料價格;3.具備一定的招投標、合同管理知識;4.具有較強的文字處理能力、工作責任心和溝通協(xié)調(diào)能力;5.遵守招投標、合同、造價管理相關的執(zhí)業(yè)規(guī)程,有良好的職業(yè)道德 | 筆試、面試 | 1.全日制“985”、“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先; 2.有造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3.在校學習期間,獲得專業(yè)相關獎勵或表彰者優(yōu)先; 4.“優(yōu)秀”畢業(yè)生優(yōu)先 |
6 | 工程咨詢類 | GCZX-001 | 建筑工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程等工程類相關專業(yè) | 1 | 全日制 本科及以上 | 本科25周歲以下,研究生30周歲以下 | 取得畢業(yè)證、學士學位證及以上證書 | 1.熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī),熟練掌握項目投融資管理、房地產(chǎn)開發(fā)、工程造價等政策、知識,具備獨立編制工程項目投融資方案的能力,對投融資或房地產(chǎn)開發(fā)風險有一定研判和分析能力; 2.能熟練應用CAD等工程規(guī)劃、設計相關的制圖軟件; 3.具有較強的工作責任心、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力; 4.遵守投融資執(zhí)業(yè)規(guī)程,有良好的職業(yè)道德 | 筆試、面試 | 1.全日制“985”、“211”院校畢業(yè)生優(yōu)先; 2.在校學習期間,獲得專業(yè)相關獎勵或表彰者優(yōu)先; 3.“優(yōu)秀”畢業(yè)生優(yōu)先。 |
7 | 財會類 | CK-001 | 會計、會計學、會計電算化、財務管理等相關財會專業(yè) | 10 | 全日制 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 會計師及以上 | 3年以上企業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | 1.持有注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師職業(yè)資格證書的年齡可放寬至40周歲(含),學歷放寬至大專; 2.具有房地產(chǎn)開發(fā)主辦會計工作經(jīng)驗、房地產(chǎn)開發(fā)后期審計、驗收、決算工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.具有建筑工程施工單位會計核算經(jīng)驗的優(yōu)先; 4.具有企業(yè)稅收籌劃、涉稅事務辦理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
8 | 投融資類 | TRZ-001 | 經(jīng)濟類、金融類、財會類等相關專業(yè) | 3 | 全日制 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 持有證券從業(yè)資格或持有銀行從業(yè)資格 | 3年以上對公信貸業(yè)務、擔?;蜃C券從業(yè)經(jīng)歷 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | |
9 | 司法鑒定所質(zhì)量管理 | ZLGL-001 | 電子信息工程 | 1 | 國民教育 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 具有法醫(yī)毒物實驗室體系文件的建立、執(zhí)行及根據(jù)國家質(zhì)量管理部門政策變化及時修改體系文件工作能力 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | 熟悉實驗室體系文件者優(yōu)先,年齡可放寬至40周歲(含) | |
10 | 機動車駕駛?cè)丝荚囋O施設備維護 | JJKS-001 | 電子信息、道路運輸類相關專業(yè) | 1 | 國民教育 ??萍耙陨?/td> | 35周歲(含)以下 | 汽車維修檢驗類初級及以上 | 1.具有機動車駕駛?cè)丝荚嚬芾斫?jīng)驗;2.熟知國家、省部、市、有關機動車駕駛?cè)丝荚囅到y(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、考試場地設置的法律法規(guī)及標準 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | 具有10年以上駕考及考場建設管理工作經(jīng)驗;熟悉機動車駕駛?cè)丝荚嚵鞒?、智能化考試車載設備安裝標準要求者優(yōu)先 |
11 | 交通設施工程技術人員 | JTGC-001 | 道路運輸類相關專業(yè) | 1 | 國民教育 ??萍耙陨?/td> | 35周歲(含)以下 | 工程測量類初級及以上 | 具有道路交通信號燈及設施維護管理、道路交通工程施工管理、交通工程項目招投標、預結(jié)算、智能交通渠化等工作經(jīng)驗 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | 熟悉交通信號燈、道路標線、標牌等國家相關設計、設置規(guī)范及標準。在交通信號燈、設施維護項目、交通工程安裝項目中擔任過負責人或技術負責人者優(yōu)先,年齡可放寬至40周歲(含) |
12 | 造價類土木建筑工程 | ZJ-002 | 工程造價或工程類相關專業(yè) | 4 | 全日制 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 二級造價師(土木建筑工程)及以上 | 5年以上造價工作經(jīng)驗,至少在3個以上項目完成過概預結(jié)(決)算造價工作 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | 持有一級造價師執(zhí)業(yè)資格證書,學歷可放寬至大專、年齡可放寬至40歲(含)以下 |
13 | 工程類 | GC-002 | 工程類相關專業(yè) | 2 | 全日制 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 二級建造師(市政、房建、建筑工程)及以上 | 1.5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,在2個以上項目中擔任項目經(jīng)理或施工技術負責人;2.熟悉國家、省、市法律、法規(guī)、標準和規(guī)范 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | 持有一級建造師(市政、房建、建筑工程)或作為項目負責人或技術負責人承擔過3個及以上大型工程的,學歷可放寬至大專、年齡可放至40歲(含) |
14 | 工程類 | GC-003 | 工程類相關專業(yè) | 2 | 全日制 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 二級建造師(市政)及以上 | 1.5年以上施工單位施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,在2個以上市政道路工程或綠化工程項目中擔任施工單位項目負責人、項目經(jīng)理、施工技術負責人、現(xiàn)場施工主要負責人; 2.熟知國家、省、市有關建設工程質(zhì)量和安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范,熟悉施工程序、各種操作工藝及質(zhì)量驗收標準要求 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | 持有一級建造師(市政)或作為施工單位項目負責人、項目經(jīng)理、技術負責人、現(xiàn)場施工主要負責人承擔過3個及以上市政道路工程或綠化工程施工的,學歷可放寬至大專、年齡可放至40周歲(含),專業(yè)不限 |
15 | 園林綠化工程 | YLLH-001 | 林學、林業(yè)、園林、園林工程、園林工程技術、園林景觀設計、園林技術、園林園藝等相關專業(yè) | 1 | 全日制 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 園林綠化類工程師及以上或二級建造師(市政)及以上 | 1.5年以上綠化苗木種植、管養(yǎng)、綠化施工工作經(jīng)歷;2.負責過1個以上一定規(guī)模的苗圃管養(yǎng)、種植工作或在2個以上綠化工程項目中擔任施工單位項目負責人、技術負責人;3.熟知苗木生長習性,懂苗木生產(chǎn),熟悉苗木市場價格,懂苗圃經(jīng)營及綠化施工 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | 持有園林綠化類高級工程師或一級建造師(市政)或負責過3個以上一定規(guī)模的苗圃管養(yǎng)、種植工作或在3個以上綠化工程項目中擔任施工單位項目負責人、技術負責人的年齡可放至40周歲(含),專業(yè)不限 |
16 | 測繪類 | CH-001 | 測繪地理信息技術;測繪工程;測繪工程技術;測繪科學與技術;測繪與地理信息技術等相關專業(yè) | 2 | 全日制 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 測繪工程或建筑工程或土木工程類工程師 | 1.從事過不動產(chǎn)測繪、工程測量,能熟練使用GPS、全站儀、水準儀、經(jīng)緯儀等儀器設備;2.具有5年以上在工地測量、放樣的現(xiàn)場工作經(jīng)驗 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | 持有高級測繪工程師、注冊測繪師職稱,學歷可放寬至大專,年齡可放寬至40周歲(含) |
17 | 餐飲公司副總經(jīng)理 | CY-001 | 不限 | 1 | 國民教育 ??萍耙陨?/td> | 35周歲(含)以下 | 餐飲行業(yè)相關證書 | 5年以上餐飲項目經(jīng)理或3年以上餐飲公司負責人 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | |
18 | 物業(yè)公司副總經(jīng)理 | WY-001 | 不限 | 1 | 國民教育 ??萍耙陨?/td> | 35周歲(含)以下 | 物業(yè)行業(yè)相關證書 | 5年以上物業(yè)項目經(jīng)理或3年以上物業(yè)公司負責人 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評 | |
19 | 儲備糧公司安全員 | AQY-001 | 不限 | 1 | 國民教育 專科及以上 | 35周歲(含)以下 | 安全員資格證 | 3年以上從業(yè)經(jīng)驗 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評、實操 | |
20 | 儲備糧公司設備管理員 | SBGL-001 | 不限 | 1 | 國民教育 ??萍耙陨?/td> | 35周歲(含)以下 | 電工證(中級) | 3年以上從業(yè)經(jīng)驗 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評、實操 | |
21 | 儲備糧公司糧油保管員 | LYBG-001 | 不限 | 2 | 國民教育 ??萍耙陨?/td> | 35周歲(含)以下 | 糧油保管員證書 | 2年以上從業(yè)經(jīng)驗 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評、實操 | 持有中級糧油保管員證,學歷可放寬至中專,年齡放寬至40周歲(含) |
22 | 司法鑒定所法醫(yī)毒物鑒定室技術管理 | JDGL-001 | 應用化學或藥物分析專業(yè) | 1 | 國民教育 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 檢驗技師或理化工程師及以上 | 熟悉司法鑒定管理性、技術性體系文件及其記錄的編制和監(jiān)督執(zhí)行工作及檢測室相關檢測所需的管理能力,具有司法鑒定人職業(yè)操守及相關工作經(jīng)驗5年以上 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評、實操 | 具有10年以上相關工作經(jīng)驗或持有高級相關專業(yè)技術職稱,年齡可放寬至男45周歲(含)、女40周歲(含) |
23 | 司法鑒定所法醫(yī)毒物鑒定 | DWJD-001 | 應用化學或藥物分析專業(yè) | 1 | 國民教育 本科及以上 | 35周歲(含)以下 | 檢驗技師或理化工程師及以上 | 熟悉檢測室工作流程,能對檢測設備進行檢定、校驗和保養(yǎng)工作及組織現(xiàn)場檢測、確保準確、及時出具鑒定意見書工作。具有司法鑒定人職業(yè)操守及相關工作經(jīng)驗5年以上 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評、實操 | 具有10年以上相關工作經(jīng)驗或持有高級相關專業(yè)技術職稱,年齡可放寬至男45周歲(含)、女40周歲(含) |
24 | 司法鑒定所肇事車輛鑒定 | ZSCL-001 | 汽車運用與維修技術相關專業(yè) | 1 | 國民教育 ??萍耙陨?/td> | 35周歲(含)以下 | 汽車維修技師或汽車維修工程師及以上 | 熟悉肇事車輛鑒定工作及流程,能夠獨立完成肇事車輛司法鑒定工作,具有司法鑒定人職業(yè)操守及相關工作經(jīng)驗5年以上 | 筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績測評、實操 | 具有10年以上相關工作經(jīng)驗或持有高級相關專業(yè)技術職稱、持有司法鑒定人執(zhí)業(yè)證者年齡可放寬至男45周歲(含)、女40周歲(含) |
來源:http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=18536&lb=12