重慶城市職業(yè)學(xué)院

2021年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校概況

重慶城市職業(yè)學(xué)院始建于1950年，是重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的全日制公辦高等院校。學(xué)校是全國職工教育先進(jìn)單位、全國工會先進(jìn)教學(xué)單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位、魯渝高校高水平專業(yè)共建單位、重慶市工人先鋒號、重慶市智慧校園建設(shè)示范學(xué)校。

學(xué)校占地910余畝，現(xiàn)有學(xué)生1萬余人，教職工499人，專任教師中有博士、副教授、教授等高級人才125人，“雙師型”專任教師131人，碩士研究生學(xué)歷/學(xué)位教師247人，市級科研平臺團(tuán)隊(duì)2個，市級中青年骨干教師3人，市區(qū)級優(yōu)秀教師22人。近三年，在各類市級教師能力比賽中獲獎20項(xiàng)

學(xué)校開設(shè)涵蓋“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場營銷、大數(shù)據(jù)技術(shù)、航空技術(shù)、智能建造、文旅康養(yǎng)和數(shù)字文創(chuàng)”七大特色專業(yè)群的31個高職專業(yè)，與科大訊飛合作共建科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院，與云華教育科技集團(tuán)合作共建航空學(xué)院，與長城汽車合作共建智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘工作人員12名，具體崗位條件詳見附件1《重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開招聘工作人員情況一覽表》

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時間為2021年9月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年10月1日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。報(bào)考人員為2022屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考，且須在2022年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，其中屬國外（境外）高校就讀的報(bào)考人員須在2022年7月1日前出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

五、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）提交報(bào)名申請

報(bào)考人員自簡章發(fā)布之日起至2021年10月17日上午12時，下載填寫《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2）和《重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開招聘應(yīng)聘人員個人信息表》（見附件3），如實(shí)填報(bào)后整理成壓縮文件并將其命名為“招聘崗位+姓名”，通過電子郵件方式投寄至學(xué)校郵箱cqcvcrsc@cqcvc.edu.cn。凡是不按規(guī)定完善報(bào)名手續(xù)并提交材料的，按照無效報(bào)名處理。應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個崗位報(bào)名。必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)名時間截止后，不得更改報(bào)名信息。

（二）資格初審

學(xué)校根據(jù)報(bào)名者提交的《重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開招聘應(yīng)聘人員個人信息表》對照崗位報(bào)考要求，對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.查詢資格初審結(jié)果。資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。報(bào)考人員請于報(bào)名1日后登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院組織人事處（https://rsc.cqcvc.edu.cn/）網(wǎng)站“招聘信息”板塊查看初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯誤而未通過審核的可在2021年10月18日上午12時前聯(lián)系學(xué)校進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報(bào)考崗位（如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢學(xué)校組織人事處，聯(lián)系方式023-49578588）。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2021年10月19日上午12時前在重慶城市職業(yè)學(xué)院組織人事處（https://rsc.cqcvc.edu.cn/）網(wǎng)站“招聘信息”板塊完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。_認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。繳費(fèi)確認(rèn)程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

3.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1（四舍五入）。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位，因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。

4.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的，于筆試開考前3天登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院組織人事處（https://rsc.cqcvc.edu.cn/）網(wǎng)站“招聘信息”板塊打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

六、考試

考試包括筆試和面試。筆試為公共科目筆試，面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試和綜合面試。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開招聘工作人員情況一覽表》（附件1）。

（一）筆試

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，考試大綱參照《2021年上半年重慶市市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行。

采用閉卷筆答方式，不指定復(fù)習(xí)教材，分值100分，考試時間為90分鐘。

考試時間暫定為2021年10月底，具體考試時間、地點(diǎn)以重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.cqcvc.edu.cn/）通知公告公布為準(zhǔn)。

在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選，按照專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選應(yīng)按在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.cqcvc.edu.cn/）通知公告通知的時間和材料要求（見附件6），接受心理測試和資格復(fù)審。

（二）心理測試

采取在線測試，在具有心理檢測資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測試在筆試后，面試之前進(jìn)行。心理測試結(jié)果不納入總成績，不予公布，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時間及地點(diǎn)詳見重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.cqcvc.edu.cn/）通知公告。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄者，其缺額可按報(bào)考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復(fù)審時向?qū)W校出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（四）面試

面試由重慶城市職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘者所聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)技能和基本教育教學(xué)技能，其中，試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)專業(yè)知識，由學(xué)校指定教材、章節(jié)或授課（測試）內(nèi)容，重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等要素進(jìn)行考核評分。案例分析采用現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，對考生的語言表達(dá)能力、活動組織策劃及實(shí)施能力、思想教育和心理輔導(dǎo)能力、日常事務(wù)處理能力等方面的知識和技能進(jìn)行綜合考察，具體要求以學(xué)校官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

綜合面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。參加結(jié)構(gòu)化面試人員接受學(xué)?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組及評委面試答辯。內(nèi)容為評委提問，考生回答。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分，各項(xiàng)面試時間分別為：試講15分鐘、案例分析10分鐘、綜合面試10分鐘。各崗位面試項(xiàng)目根據(jù)《重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開招聘工作人員情況一覽表》（附件1）標(biāo)示的考試類型，采取專業(yè)技能測試加綜合面試的形式進(jìn)行，具體測試內(nèi)容、時間及地點(diǎn)通過重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.cqcvc.edu.cn/）通知公告公布。

進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績和專業(yè)技能測試成績之和，從高到確定。

若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1（四舍五入）競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低競爭比例開考。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。綜合面試成績未達(dá)到70分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到75分者，不得確定為體檢人選。

（五）總成績計(jì)算

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、綜合面試成績、專業(yè)筆試成績、專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試專業(yè)能力測試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由重慶城市職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，重慶城市職業(yè)學(xué)院或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)重慶城市職業(yè)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由重慶城市職業(yè)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按一次性規(guī)則遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.cqcvc.edu.cn/）通知公告上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招（選）聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位服務(wù)期滿5年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同重慶城市職業(yè)學(xué)院報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話：023-49578588 徐老師，023-49578102 楊老師。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.學(xué)校公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件下載：

1.1.重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開招聘崗位一覽表.xlsx

2.2.重慶城市職業(yè)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

3.3.重慶城市職業(yè)學(xué)院2021年下半年公開招聘應(yīng)聘人員個人信息表.xls

4.4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.docx

5.5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂版）.doc

6.6.現(xiàn)場資格復(fù)審需提交材料.doc

來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202109/t20210929_9772706.html