天津銀行成都分行社會招聘啟事

天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營策略，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)市民，各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。

因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入。

一、招聘崗位及條件

（一）支行副行長，工作地點：成都市區(qū)、郫都區(qū)

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行、分行各項規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)零售團隊及柜面人員做好零售業(yè)務(wù)的營銷推動、渠道建設(shè)等，加強公私聯(lián)動，完成分行下達的零售任務(wù)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)零售團隊人員過程管理，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)支行運營管理，防范運營風(fēng)險，提升網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量；

5.協(xié)助支行行長做好支行其他管理工作。

應(yīng)聘條件：

1.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平；

2.年齡一般不超過35周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

3.具有4年以上（含）的銀行或金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，2年以上管理經(jīng)歷，具備職位所需要的專業(yè)知識、相關(guān)工作經(jīng)驗和管理能力；

4.具有較強的市場開拓能力、營銷能力和綜合管理能力，具備帶領(lǐng)團隊完成支行零售業(yè)務(wù)指標(biāo)的能力；具有成都主城區(qū)、郫都區(qū)、高新區(qū)工作經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先；

5.熟悉銀行經(jīng)營管理、國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求，具備較強的風(fēng)險識別能力；

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；具備良好的職業(yè)道德，無不良行為記錄；符合天津銀行員工履職回避規(guī)定。

（二）公司客戶經(jīng)理團隊負(fù)責(zé)人，工作地點：成都市郫都區(qū)

崗位職責(zé)：

1.貫徹本行新發(fā)展理念，制定并落實團隊營銷工作計劃，完成團隊經(jīng)營目標(biāo)與考核任務(wù)，帶領(lǐng)團隊成員做好重點客戶、重點項目的營銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作；帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；

2.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部關(guān)系，對團隊成員的工作進行有效的監(jiān)督和管理；

3.做好授信客戶的風(fēng)險識別、防范和控制，切實把好分行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險關(guān)。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2.在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上；

3.具有帶領(lǐng)團隊開展全面營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力；具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，熟練掌握營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作，善于運用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶；

4.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；

5.具有較強的服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識；具有一定的社交和公關(guān)能力；

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

7.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（三）公司客戶經(jīng)理，工作地點：成都市郫都區(qū)

崗位職責(zé)：

1.充分運用各類資源，有針對性地營銷分行目標(biāo)客戶，實現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售；

2.加強客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營銷成果，提高客戶與分行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實施；

3.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場的有關(guān)信息，尋找新的營銷切入點；

4.樹立風(fēng)險防范意識，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險，切實做到盡職履責(zé)。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；

4.了解銀行業(yè)金融機構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力；

5.具有較強的服務(wù)意識和風(fēng)險防范意識；具有一定的社交和公關(guān)能力；

6. 身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

（四）零售客戶經(jīng)理團隊負(fù)責(zé)人，工作地點：成都市郫都區(qū)

崗位職責(zé)：

1.配合零售分管行長研究制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，分解任務(wù)指標(biāo)，落實各項工作；

2.負(fù)責(zé)按照個人客戶分層管理的要求，做好所在支行的大眾客戶與有效客戶的提升，以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護，提升支行客群質(zhì)量；

3.負(fù)責(zé)支行客戶資源管理，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道；協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù)；

4.負(fù)責(zé)支行零售客戶經(jīng)理的日常工作管理；

5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防控工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2.在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上，具有零售營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應(yīng)用能力；

4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作。思想品質(zhì)良好，工作認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，遵守銀行相關(guān)制度。有一定的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力。學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險、貴金屬等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

7.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬

（五）零售客戶經(jīng)理，工作地點：成都市郫都區(qū)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)利用移動展業(yè)設(shè)備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務(wù)，以及在開展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項業(yè)務(wù)收入；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù)，并結(jié)合客戶需要向理財經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；

3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關(guān)系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；

4.負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷售和服務(wù)質(zhì)量；

5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防控工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上（含兩年）基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機應(yīng)用能力；

4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作。思想品質(zhì)良好，工作認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，遵守銀行相關(guān)制度。有一定的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力。學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險、貴金屬等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

（六）綜合柜員崗，工作地點：成都市郫都區(qū)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點柜面運營相關(guān)業(yè)務(wù)的操作；

2.負(fù)責(zé)廳堂客戶的接待、維護；

3.負(fù)責(zé)按照工作安排外出上門核實；

4.負(fù)責(zé)大廳各類自助設(shè)備、智能機具的管理和操作，以及安全管理工作；

5.參與柜面及廳堂營銷和客戶拓展維護等工作。

應(yīng)聘條件：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下;

2.從事金融工作二年及以上，具有綜合柜員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達能力及團隊合作能力；

4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

二、報名時間

2021年9月1日至2021年9月21日

三、報名方式

1.請?zhí)顚憽短旖蜚y行社會招聘報名表.xls》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com；

2.郵件標(biāo)題及簡歷命名格式為：“應(yīng)聘崗位-姓名”；

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/305049.shtml