東莞銀行總行風險管理部誠聘英才
關(guān)于我們:
東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務。
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招聘需求:
一、招聘崗位人數(shù)及崗位要求:
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
崗位職責 |
任職條件 |
策略管理崗 (公司業(yè)務策略管理方向) |
2 |
1.根據(jù)本行戰(zhàn)略規(guī)劃和公司業(yè)務發(fā)展的要求,加強公司業(yè)務政策、區(qū)域及行業(yè)研究,制定公司業(yè)務授信政策、風險限額方案,并對公司業(yè)務授信政策和限額方案的落實情況進行監(jiān)測和評估; 2.開展公司授信風險管理類制度的制定(修訂)工作,并對制度進行后評估;梳理優(yōu)化業(yè)務流程,規(guī)范操作要點,有效管理風險;組織開展公司授信業(yè)務制度風險審查工作; 3.確定公司業(yè)務風險偏好,明確準入標準;對接公司業(yè)務條線相關(guān)部門,牽頭或參與各項跨部門協(xié)同工作,參與產(chǎn)品、業(yè)務方案的調(diào)研與討論。 |
1.熟悉、了解當?shù)厥袌?,擁?年(研究生以上學歷可以放寬到3年)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備2年信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉授信業(yè)務相關(guān)國家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關(guān)規(guī)定,具備較強的寫作能力; 3.具備國有銀行、股份制銀行分行級別(含)或城商行總行級別風險管理、公司(含金融資管類,下同)授信業(yè)務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
策略管理崗 (個人業(yè)務策略管理方向) |
1 |
1.結(jié)合行業(yè)、區(qū)域研究以及行內(nèi)規(guī)劃,制定個人業(yè)務授信政策、風險偏好等,并對落實情況進行監(jiān)測和評估; 2.制定/修訂個人授信風險管理類制度,梳理優(yōu)化業(yè)務流程,開展個人授信業(yè)務制度風險審查工作等,有效管理風險; 3.對接個人業(yè)務條線,牽頭或參與各項跨部門協(xié)同工作,參與產(chǎn)品、業(yè)務方案的調(diào)研與討論。 |
1.工作經(jīng)驗:擁有4年(研究生以上學歷可以放寬到3年)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備2年信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗。 2.知識技能:熟悉授信業(yè)務相關(guān)國家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關(guān)規(guī)定,具備較強的寫作能力。 |
研究崗 (政策研究方向) |
1 |
1.根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢及我行戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭開展宏觀政策研究、行業(yè)研究、監(jiān)管政策研究等,分析經(jīng)濟形勢、行業(yè)動態(tài)和政策導向,出具研究報告; 2.結(jié)合經(jīng)濟形勢、宏觀政策、行業(yè)動態(tài)、監(jiān)管導向等,進行市場分析和趨勢判斷,為風險組合管理和策略管理提供相應的理論和數(shù)據(jù)支持; 3.完成人行、銀保監(jiān)等行內(nèi)外有關(guān)調(diào)研材料。 |
1.工作經(jīng)驗:擁有3年以上銀行工作經(jīng)驗或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2.知識技能:熟悉國家金融法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及風險管理有關(guān)規(guī)定,具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和寫作能力。 |
組合管理崗 (政策研究方向) |
2 |
1.根據(jù)人行宏觀審慎管理政策,做好宏觀審慎評估達標工作;根據(jù)我行風險偏好,牽頭制定全面風險限額,做好多維度組合風險限額分配、監(jiān)控及調(diào)劑; 2.制定全行風險組合管理政策及方案,研究建設風險組合計量相關(guān)工具及系統(tǒng);建立組合風險收益管理體系,多維度定期評價資本經(jīng)營效率,適時調(diào)整組合管理策略,推動我行輕資本業(yè)務發(fā)展; 3.制定資產(chǎn)減值準備計提政策制度,組織開展計提工作;編寫年度計提預算,監(jiān)測計提預算的執(zhí)行情況。 |
1.工作經(jīng)驗:具備1年組合管理、統(tǒng)計分析或風險管理工作經(jīng)驗。 2.知識技能:具備數(shù)理統(tǒng)計及編程基礎(chǔ)理論知識,能熟練運用Excel、VBA進行數(shù)據(jù)處理及分析,經(jīng)濟基礎(chǔ)理論扎實,掌握基礎(chǔ)財務會計知識。熟悉國家法律法規(guī)和我行的信貸規(guī)章制度,了解銀行業(yè)務,具有良好的業(yè)務知識及風險分析能力。 |
風險檢查崗 (業(yè)務風險管理方向) |
2 |
1.熟悉客戶風險管理,組織開展重點授信客戶風險監(jiān)控工作; 2.牽頭組織、實施授信客戶現(xiàn)場檢查及各項專項風險排查工作; 3.負責檢查及排查后的整改督導、考核問責等工作; 4.根據(jù)風險管理需要,開展授信客戶風險分類、主動退出及實施不良責任認定等相關(guān)工作。 |
1.工作經(jīng)驗:具備1年信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗。 2.知識技能:熟悉授信業(yè)務相關(guān)國家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關(guān)規(guī)定,具備較強的寫作能力。 |
風險報告崗 (全面風險管理方向) |
1 |
1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃關(guān)于全面風險管理牽頭管理部門的職責要求,協(xié)調(diào)其他風險管理職能部門落實風險管理規(guī)劃; 2.牽頭授信業(yè)務審批授權(quán)管理,擬定和調(diào)整全行各層級審批機構(gòu)/人員的授權(quán)方案,組織授權(quán)的落實并對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查; 3.擬定全面風險管理報告體系,督促各風險管理職能部門履行風險報告職責;牽頭擬定全面風險管理報告,及時向高級管理層、董事會報告。 |
1.擁有3年以上銀行基層工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(研究生學歷可放寬至2年以上),具備1年風險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉銀行風險管理工作,熟悉銀行業(yè)務流程,對銀行風險有一定的敏感性,具有較強的風險分析能力和判斷能力; 3.具備國有銀行、股份制銀行分行級別(含)或城商行總行級別工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
系統(tǒng)管理崗 (大數(shù)據(jù)風控方向) |
2 |
1.負責推動全面風險管理信息化建設,制定我行風險管理相關(guān)系統(tǒng)的建設規(guī)劃并推動落地實施,明確進度計劃表及實施路徑,根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整; 2.負責風險管理系統(tǒng)工具體系的建設及優(yōu)化,做好需求調(diào)研、可行性分析、立項、開發(fā)、測試、上線及優(yōu)化等全生命周期管理等工作; 3.負責協(xié)同行內(nèi)各部門及分支機構(gòu)開展系統(tǒng)與相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)的對接,推動業(yè)務全流程風險管控,提高業(yè)務發(fā)展及風險管理的效率及準確性; 4.負責組織相關(guān)系統(tǒng)功能培訓,做好推廣應用等工作。 |
1.工作經(jīng)驗:擁有2年以上銀行基層工作經(jīng)驗或金融科技公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備1年信息科技項目管理、系統(tǒng)建設、統(tǒng)計分析或風險管理工作經(jīng)驗。 2.知識技能:具備較好的信息科技及金融知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務和管理系統(tǒng)的運作,掌握銀行風險管理的基本知識,擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。 |
信息科技風險管理崗 (大數(shù)據(jù)風控方向) |
1 |
1.統(tǒng)籌建設全行信息科技風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理、外包風險管理體系; 2.推動信息科技風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理、外包風險管理相關(guān)政策和制度落地實施; 3.持續(xù)開展風險識別、評估、監(jiān)測及報告,對全行信息科技風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理、外包風險管理情況進行檢查和評價。 |
1.工作經(jīng)驗:具備1年信貸業(yè)務、風險管理、科技或運營等相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.知識技能:掌握較好的金融基礎(chǔ)知識,熟悉銀行信息科技相關(guān)業(yè)務和操作流程,熟悉金融行業(yè)信息科技相關(guān)監(jiān)管政策;了解操作風險管理理論、三大管理工具及外包風險管理,熟悉計算機操作。 |
征信管理崗 (大數(shù)據(jù)風控方向) |
1 |
1.負責對接征信業(yè)務監(jiān)管部門,及時完善本行征信管理相關(guān)制度。推動行內(nèi)征信管理要求落實,確保征信業(yè)務合法合規(guī); 2.負責本行征信相關(guān)系統(tǒng)管理,包括征信系統(tǒng)用戶管理、業(yè)務需求設計、業(yè)務測試,優(yōu)化改造等;指導分支機構(gòu)的征信系統(tǒng)日常管理工作; 3.負責全行征信數(shù)據(jù)報送及質(zhì)量治理,保證數(shù)據(jù)及時性、準確性、完整性。牽頭全行征信應用管理工作,負責行內(nèi)征信相關(guān)報表的設計與監(jiān)控,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品征信策略。 |
1.工作經(jīng)驗:具備1年征信管理、統(tǒng)計分析、信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗。 2.知識技能:熟練操作計算機及EXCEL等工具,有一定的文字表達能力,熟悉國家法律法規(guī)和我行的信貸規(guī)章制度,具有一定的風險分析能力和數(shù)據(jù)處理能力。 |
二、工作地點:廣東省東莞市
三、基本任職要求:
1.學歷:國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:經(jīng)濟、金融、法律、統(tǒng)計、應用數(shù)學、金融工程、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗:本科3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,碩士研究生可放寬至2年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。具備國有銀行、股份制銀行分行及以上級別或城商行總行級別、金融科技公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、應聘材料投遞方式:
1.登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行風險管理部誠聘英才”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。
2.簡歷投遞截止時間:2021年9月15日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
3.聯(lián)系方式:鄔先生0769-22118630
附件:
來源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000826