2022年中國工商銀行深圳分行秋季校園招聘公告
來源:中國工商銀行網(wǎng)站 閱讀:1971 次 日期:2021-08-30 09:08:37
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中國工商銀行深圳分行2022年度秋季校園招聘公告

中國工商銀行通過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已邁入世界領(lǐng)先銀行行列。深圳市分行位于改革開放的先鋒城市深圳,在這座美麗的生態(tài)園林海濱城市里,溫暖宜人的亞熱帶濕潤氣候、國際一流的城市基礎(chǔ)設(shè)施、連接世界的客戶資源、引領(lǐng)發(fā)展潮流的思想理念、粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)的建設(shè)規(guī)劃,都為即將走出象牙塔的莘莘學(xué)子提供了職業(yè)生涯發(fā)展的理想天地。

深圳市分行是中國工商銀行轄屬一級分行,是深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最早入駐的金融機(jī)構(gòu)之一。自1984年1月1日成立之日起,伴隨著深圳特區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,工行深圳市分行始終以建設(shè)現(xiàn)代一流商業(yè)銀行為目標(biāo),堅持穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,深入推進(jìn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和水平,目前已成為深圳最具市場競爭力和創(chuàng)新能力的現(xiàn)代商業(yè)銀行之一。

工于至誠,行以致遠(yuǎn)。我們的成功源于永不滿足、追求卓越,我們的未來需要杰出的人才和一流的團(tuán)隊,誠邀年輕的你,共鑄美好未來。

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國工商銀行深圳市分行

二、招聘范圍

面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。

三、招聘崗位(400人)

(一)海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過境內(nèi)分行與境外機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng),為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。

(二)專業(yè)英才計劃。為分支行培養(yǎng)專業(yè)型人才。錄用后安排2年的專項培養(yǎng)計劃,包括結(jié)算、公司、零售、資管、投行、信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融、線上線下運營等專業(yè)輪崗實踐。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過“雙選會”定崗至部室或支行。

(三)科技菁英計劃(數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品經(jīng)理方向)。為分支行培養(yǎng)DATA+IT+FIN復(fù)合人才,深入重點業(yè)務(wù)部門及條線開展數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用、產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)。錄用后安排2年的專項培養(yǎng)計劃,包括結(jié)算、經(jīng)營分析或產(chǎn)品經(jīng)理等基礎(chǔ)崗位歷練,科技相關(guān)部門進(jìn)階學(xué)習(xí),公司、零售、運營、資管等業(yè)務(wù)部門實戰(zhàn)鍛煉。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過“雙選會”定崗至部室或支行。

(四)科技菁英計劃(系統(tǒng)開發(fā)與運維方向)。為分行培養(yǎng)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融科技人才,主要從事系統(tǒng)開發(fā)、應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)運維等相關(guān)工作。新錄用員工聘任至金融科技崗,并在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)需要前往基層或業(yè)務(wù)條線完成三個月的交流學(xué)習(xí)。

(五)客戶經(jīng)理崗位(營銷英才計劃)。為分支行培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖袌鰻I銷人才,主要從事對公或個人客戶經(jīng)理工作。錄用后安排2年的專項培養(yǎng)計劃,包括結(jié)算、營銷助理基礎(chǔ)崗位歷練和實戰(zhàn)培養(yǎng)。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過考核定崗至客戶經(jīng)理崗位。

(六)客服經(jīng)理崗位(業(yè)務(wù)通用類)。全行各類人才儲備和培養(yǎng)崗位。錄用后原則上先安排至支行工作,期間參與分支行各條線專項培訓(xùn)計劃,可根據(jù)工作需要、履職表現(xiàn)及個人興趣等,在分支行范圍內(nèi)競聘至各類崗位。

(七)客服經(jīng)理崗位(定向招錄)。錄用后主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù),且在本崗位工作不少于5年。5年后,可根據(jù)工作需要、履職表現(xiàn)及個人興趣等,在分支行范圍內(nèi)競聘至各類崗位。

四、工作地點

廣東省深圳市

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見〔附件1〕。

六、宣講會安排

我行將于9月8日舉行線上宣講會直播,歡迎廣大青年才俊踴躍參加、積極互動,贏取網(wǎng)申P(guān)ASS卡和神秘大獎(點擊鏈接https://m.umu.cn/ssu_2yupUbaaa預(yù)約)。同時,我行也將視疫情情況開展線下宣講。線上線下宣講具體安排,以分行招聘公眾號“BANKSZHR”為準(zhǔn)。

七、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。報名時間為2021年8月30日至10月10日。請應(yīng)聘者注冊并持續(xù)關(guān)注我行人才招聘官方網(wǎng)站的正式公告(https://job.icbc.com.cn),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。

(二)資格審查。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選入圍筆試人員。

(三)筆試。我行將于2021年10月下旬組織統(tǒng)一線上筆試。

(四)面試。我行將于2021年10月下旬起舉行面試,具體安排以短信及郵件通知為準(zhǔn)。

(五)體檢及錄用等后續(xù)工作。

八、注意事項

(一)本次招聘可通過PC端或手機(jī)移動端進(jìn)行線上報名申請。

(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

(三)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。

(六)了解更多招聘訊息及相關(guān)動態(tài),敬請關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

(七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

九、其他

因外出招聘及面試,招聘團(tuán)隊部分時間無法接聽電話,如有疑問歡迎通過微信公眾號(BANKSZHR)或校招咨詢QQ群(774577099)與我們聯(lián)系,我們將盡快予以回復(fù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系機(jī)構(gòu):深圳分行人力資源部陳經(jīng)理

電子郵箱:szicbchr@sz.icbc.com.cn(請勿投簡歷至此郵箱)

聯(lián)系電話:0755-82246246

附件1:中國工商銀行深圳分行2022年度秋季校園招聘崗位.xlsx

中國工商銀行深圳分行2022年度秋季校園招聘崗位
招聘職位 職位描述 職位要求
基本條件 院校及學(xué)歷條件 外語條件 專業(yè)條件 其他條件 優(yōu)先條件
海外英才計劃
(International Talent Program)
概述:通過境內(nèi)分行與境外機(jī)構(gòu)聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng),為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。 1.招聘錄用人員須為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
對畢業(yè)后戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校、或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),且畢業(yè)至今從未與其他單位建立勞動關(guān)系的2021年境內(nèi)高校畢業(yè)生,可以按照2022年應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前畢業(yè),報到時須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、與最高學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證和與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證。

3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年1月1日至2022年7月31日期間畢業(yè),報到時須獲得與最高學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證和與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證,以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,并須為初次就業(yè)人員。

4.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準(zhǔn);境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證上的畢業(yè)時間為準(zhǔn)。
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校碩士(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。

2.境外院校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校碩士(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。
1.主修語種為英語的,國家大學(xué)英語考試六級(CET6)成績應(yīng)在550分以上,或新托福(IBT)考試90分以上,或雅思(IELTS)考試6.5分以上。
2.主修專業(yè)為英語的,應(yīng)通過專業(yè)英語八級考試或相應(yīng)等級英語水平考試。
3.上述各項證書(成績)應(yīng)處有效期內(nèi),除上述英語證書(成績)以外,我行不接受以其他英語資格證書(成績)。
4.主修專業(yè)及主修語種為其他外語的,應(yīng)比照上述英語水平的要求,通過國內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)針對該語種的高級水平考試。
專業(yè)不限 最高學(xué)歷階段的學(xué)習(xí)成績綜合排名應(yīng)在本專業(yè)前30%以內(nèi)(以學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單為準(zhǔn))。 1.校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者,以及擁有社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者。

2.具備多語種工作能力者。
專業(yè)英才計劃 概述:為分支行培養(yǎng)專業(yè)型人才。

培養(yǎng)方案:錄用后安排2年的專項培養(yǎng)計劃,包括結(jié)算、公司、零售、資管、投行、信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融、線上線下運營等專業(yè)輪崗實踐。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過“雙選會”定崗至部室或支行。
具有良好的英語能力,具體如下:
1.主修語種為英語的,須通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。

2.主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。

3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(含)以上水平;其他外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。
以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計、法學(xué)以及計算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 1.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過著作,以及校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者。

2.具備多語種工作能力者。
科技菁英計劃
(數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品經(jīng)理方向)
概述:為分支行培養(yǎng)DATA+IT+FIN復(fù)合人才,深入重點業(yè)務(wù)部門及條線開展數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用、產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)。

培養(yǎng)方案:錄用后安排2年的專項培養(yǎng)計劃,包括結(jié)算、經(jīng)營分析或產(chǎn)品經(jīng)理等基礎(chǔ)崗位歷練,科技相關(guān)部門進(jìn)階學(xué)習(xí),公司、零售、運營、資管等業(yè)務(wù)部門實戰(zhàn)鍛煉。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過“雙選會”定崗至部室或支行。
1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。

2.境外院校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。
以數(shù)理統(tǒng)計類、信息管理類、電子信息科學(xué)類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)為主。 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、研究能力、創(chuàng)新能力和溝通能力,富有專研精神,能夠較好地進(jìn)行團(tuán)隊合作。 1.在校期間擁有數(shù)據(jù)分析、科技類產(chǎn)品研發(fā)實習(xí)、相關(guān)科研項目、競賽等經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。

2.熟練使用SAS、Python、excel VBA等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘者。
分行本部-科技菁英計劃
(系統(tǒng)開發(fā)與運維方向)
概述:為分行培養(yǎng)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融科技人才,主要從事系統(tǒng)開發(fā)、應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)運維等相關(guān)工作。

培養(yǎng)方案:新錄用員工聘任至金融科技崗,并在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)需要前往基層或業(yè)務(wù)條線完成三個月的交流學(xué)習(xí)。
以電子信息科學(xué)類、計算機(jī)類、數(shù)理統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)為主。 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新能力,富有專研精神,能夠較好地進(jìn)行團(tuán)隊合作。 1.在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實習(xí)、相關(guān)科研項目、競賽等經(jīng)歷者。

2.熟悉掌握但不限于JAVA/C/C++/JS/HTML等一種以上的編程語言,有良好的的編程習(xí)慣者。
客戶經(jīng)理崗位
(營銷英才計劃)
概述:為分支行培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖袌鰻I銷人才,主要從事對公或個人客戶經(jīng)理工作。

培養(yǎng)方案:錄用后安排2年的專項培養(yǎng)計劃,包括結(jié)算、營銷助理基礎(chǔ)崗位歷練和實戰(zhàn)培養(yǎng)。培養(yǎng)期結(jié)束后,通過考核定崗至客戶經(jīng)理崗位。
專業(yè)不限 具有較強(qiáng)的人際溝通影響能力和抗壓能力,對市場及客戶需求具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳性。 在校期間具有營銷崗位實習(xí)或社團(tuán)外聯(lián)經(jīng)歷者。
客服經(jīng)理崗位
(業(yè)務(wù)通用類)
概述:全行各類人才儲備和培養(yǎng)崗位。

培養(yǎng)方案:錄用后原則上先安排至支行工作,期間參與分支行各條線專項培訓(xùn)計劃,可根據(jù)工作需要、履職表現(xiàn)及個人興趣等,在分支行范圍內(nèi)競聘至各類崗位。
專業(yè)不限 耐心沉穩(wěn),細(xì)致專注,具有較好的語言表達(dá)能力和親和力。 在校期間具有相關(guān)實習(xí)或社團(tuán)經(jīng)歷者。
客服經(jīng)理崗位
(定向招錄)
概述:錄用后主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù),且在本崗位工作不少于5年。5年后,可根據(jù)工作需要、履職表現(xiàn)及個人興趣等,在分支行范圍內(nèi)競聘至各類崗位。 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含專升本)。

2.境外院校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含專升本)。
不要求外語條件 專業(yè)不限 耐心沉穩(wěn),細(xì)致專注,具有較好的語言表達(dá)能力和親和力。 -

來源:https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000004478005

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